En Navidad, muchas empresas entregan a sus trabajadores algunos regalos, como un décimo de Lotería o una cesta de Navidad. ¿Cuándo se trata de salario y cuándo de una liberalidad? ¿Qué ocurre si no hay un acuerdo por escrito? ¿Puede la empresa decide dejar de entregarla a los trabajadores?