El Real Decreto 771/2011, de 3 de junio especificaba que para evitar que los altos sueldos de los directivos de cajas nacionalizadas socavasen la solidez de las entidades, se les imponía un límite a su salario, sin embargo ayer aparecía en prensa que "A lo largo de 2012 los directivos de recursos humanos de Bankia hicieron un reajuste salarial a más de doscientos ejecutivos de la entidad que se beneficiaron de hasta un 30 % más en concepto de remuneración fija" ¿Cómo ha sido esto posible?