¿Por qué el talento tiende a abandonar las instituciones y empresas? A pesar de la difícil lucha por encontrar un nuevo trabajo algunas empresas sufren el rezago de perder elementos importantes de personal, ¿cuál es la verdadera razón de este problema? En este artículo abordamos el tema de manera objetiva, intentando discernir los motivos e ideas principales que circulan en las mentes de tus activos, provocándoles buscar un nuevo ambiente de trabajo, lo cual incluso puede costar recursos y dinero a la propia empresa.