El Ministerio da un giro sustancial en su última propuesta [...] y flexibiliza varios aspectos relacionados con la contratación y con el nuevo mecanismo de reducción de jornada. "El Mecanismo de Sostenibilidad en el Empleo será preferente frente a las extinciones por causa económica, técnica, organizativa o de producción, debiendo la empresa motivar suficientemente en el caso de extinción por estas causas que el mecanismo del presente precepto es inviable para resolver de modo proporcionado y razonable la situacion de la empresa"