Quizás si desde los propios sindicatos vigilasen mas en los comites de empresa, estas cosas no se pensarian.
Mis propias experiencias me muestran los siguiente:
-Elecciones sindicales con los miembros del comite seleccionados por la propia empresa y con la aceptacion del sindicato.
-Ejmplo de actuación ante un despido. Charla de la presidenta del comite de empresa con una compañera que acaba de ser despedida. Palabras de apoyo, sonrisas y poco más. Al salir la compañera por la puerta, la sindicalista se dirije al despacho del jefe de RRHH para contarle entre risas la conversación, dandole datos sobre las actuaciones que la misma pretende llevar a cabo contra la empresa. Esta misma persona va subiendo puestos gracias a sus contactos directos con los directivos de la empresa, entre ellos el presidente de la misma, usando la información que le va llegando de sus propios compañeros, para de esta manera ir socavando la credibilidad de los mismos ante los directivos.
-Tras la elección del primer comite de empresa, dos miembros destacados del mismo, se dirigen al despacho del Director General para mantener una conversación. La primera frase que sale de sus bocas es la siguiente: "Queremos que nos digas que beneficios en cuanto a sueldo, labores y horarios nos vas a ofrecer."
-Tras el despido de trabajadores, al dirigirse al sindicato para llevar a juicio a la empresa por despido improcedente sin estar afiliado, en la primera toma de contacto con el abogado, te da a entender que el comite de empresa apoya el mismo. Lo asombroso es que sin conocer siquiera tu caso ya tengan conocimiento de la opinión de la propia empresa. Lógico si sabes que es un miembro del propio comite de empresa quien pretende quedarse en el puesto. Solución: contratar a un abogado privado tras lo cual ganas el caso por despido improcedente.
-Todo esto con conocimiento del propio sindicato y sin mover un dedo.
No es un única empresa dos lo he podido comprobar, son varias y en distintos sectores. Y luego quieren que la gente se afilie...
No solo una denuncia sobre abuso sexual es la forma de conseguir el botín, pues de eso se trata. En una sociedad donde conseguir una vivienda es un lujo, el poder llegar a ella con algo tan simple como un divorcio pone a trabajar la mente de muchos .
Que a la otra parte le suponga alquilar otra vivienda, una simple habitación en muchos casos, -en la cual tienen que convivir los niños en fines de semana alternos-, mientras sigue pagando su cuota hipotecaria del domicilio conyugal, que deje de ver a sus hijos debiendo pasarles una pensión, logicamente, aún en los meses que le corresponden en vacaciones, -no tan logico- sin darse cuenta que los gastos son el doble y el sueldo el mismo... eso realmente no importa. !!!Soy la madre y por eso me pertenecen¡¡¡ Por fortuna, no todas piensan de esa manera.
La transición fue pactada y aceptada por ambos lados, tanto los que participaron en el gobierno franquista como por lo que sufrieron el mismo, o al menos sus representantes democráticamente elegidos. ¿Quienes somos nosotros, mil años depués, para enmendarles la plana? Gracias a aquel "olvido voluntario y pactado" fuimos capaz de contruir algo entre todos los españoles, que es algo tan insolito en nuestra historia como lo fue la propia transición.
Es también gracioso que los integrantes actuales de aquellos partidos que ayudaron a que la II República cayera, unas veces gracias a su inmovilismo o por fomentar el descrédito del gobierno republicano,(vease el caso de Largo Caballero cuando se negó a formar el gobierno de unión nacional que pretendian fomentar Azaña y Prieto, según cuenta por ejemplo Gerald Brenan en su libro El laberinto español) o los que la traicionaron durante la guerra, sean los que ahora critiquen las decisiones que se tomaron a la muerte del dictador y en las cuales sus propios partidos participaron.
Nadie puede negar que fueron Franco y sus compañeros quienes se levantaron en armas contra un estado legalmente establecido y que limpiaron el país de "enemigos" durante la dictadura, pero hay que reconocer que aquella era una república sin republicanos y tanta culpa tuvieron unos como otros. Unos que deseaban el regreso de la monarquia, los otros que soñaban con la revolución del pueblo... republicanos verdaderos, muy pocos.
¿Reconocimiento a las victimas? Por supuesto. ¿Que sus familiares puedan darles una sepultura digna? Quien se atreva a negar algo tan simple no merece ni que se le escuche.
No sé por que me suena a cortina de humo, a "futbol y toros políticos", como se hacía en los años de la dictadura, para que no nos proocupemos de lo que relamente importa, crisis económica, paro, vivienda, sanidad, educación... Sinceramente creo que son más importantes y urgentes los problemas actuales así como los futuros que perder todas nuestras fuerzas en el pasado lejano.
Mis propias experiencias me muestran los siguiente:
-Elecciones sindicales con los miembros del comite seleccionados por la propia empresa y con la aceptacion del sindicato.
-Ejmplo de actuación ante un despido. Charla de la presidenta del comite de empresa con una compañera que acaba de ser despedida. Palabras de apoyo, sonrisas y poco más. Al salir la compañera por la puerta, la sindicalista se dirije al despacho del jefe de RRHH para contarle entre risas la conversación, dandole datos sobre las actuaciones que la misma pretende llevar a cabo contra la empresa. Esta misma persona va subiendo puestos gracias a sus contactos directos con los directivos de la empresa, entre ellos el presidente de la misma, usando la información que le va llegando de sus propios compañeros, para de esta manera ir socavando la credibilidad de los mismos ante los directivos.
-Tras la elección del primer comite de empresa, dos miembros destacados del mismo, se dirigen al despacho del Director General para mantener una conversación. La primera frase que sale de sus bocas es la siguiente: "Queremos que nos digas que beneficios en cuanto a sueldo, labores y horarios nos vas a ofrecer."
-Tras el despido de trabajadores, al dirigirse al sindicato para llevar a juicio a la empresa por despido improcedente sin estar afiliado, en la primera toma de contacto con el abogado, te da a entender que el comite de empresa apoya el mismo. Lo asombroso es que sin conocer siquiera tu caso ya tengan conocimiento de la opinión de la propia empresa. Lógico si sabes que es un miembro del propio comite de empresa quien pretende quedarse en el puesto. Solución: contratar a un abogado privado tras lo cual ganas el caso por despido improcedente.
-Todo esto con conocimiento del propio sindicato y sin mover un dedo.
No es un única empresa dos lo he podido comprobar, son varias y en distintos sectores. Y luego quieren que la gente se afilie...