#25 Como decía antes, yo tengo varios amigos trabajando allí. Y andan sobre los 2000 al mes más o menos después de no sé cuántos años trabajando allí.
Chorro de horas extras, sueldos bajos, facturas de 100€ la hora de cliente de las cuales ellos no ven ni la cuarta parte, etc, etc, etc.
Sobre la ignorancia de esos trabajadores... Pues bueno, supongo que tú eres un iluminado. A menos que me digas que tu ascenso se ha debido a los penes que te has comido o a la rotura de tu esfínter anal, en ese caso supongo que la ignorancia de mis amigos es más un cumplido por tu parte que un defecto.
#22 ¿Pero qué vas a cobrar 200.000€? jajajaja. Yo tengo muchos amigos que trabajan allí, ingenieros. Cobran después de 10 años del orden de 40.000€ como mucho.
Sobretodo me hace gracia cuando me explicaban que por "trabajar" en clientes como Telefónica, EADS, etc. ellos llevaban un parte de horas que los clientes pagaban a 100€ la hora cuando ellos apenas veían en neto unos 10€ la hora. Los otros 90€ la hora a la saca de Accenture por no hacer nada.
Bueno modelo de negocio: Cesión ilegal de trabajadores a terceros, explotación (porque no son pocas las horas que regalan los trabajadores con jornadas maratonianas debido a la importancia del "presentismo laboral") y sueldos de mierda. Todo disfrazado gracias a bonitos edificios, gente trajeada y engominada, etc.
Y claro, eso al final es como una secta, ya que vas progresando en la empresa por tiempo y no por méritos (¿de qué me suena esto?). Al final, después de no sé cuántos años (15 o así) te hacen como socio o algo así y empiezas a participar de beneficios poco a poco... Es así como consiguen atrapar al personal durante tanto tiempo aguantando lo inaguantable... Hay otras empresas de otros sectores que hacen lo mismo, como Idom... Y todas tienen algo en común: mala calidad del trabajo, todo hecho con prisas y corriendo, los trabajadores no reciben formación, etc.
Y es que me parece lamentable que no se escarmiente. Se debería ilegalizar de nuevo la cesión ilegal de trabajadores. Cada empresa debería tener su personal de informática, su personal de limpieza, su personal de... Porque esa supuesta especialización que pagan a empresuchas como Accenture en este caso no es tal. Y por el camino esas empresas abusan, tanto de la ignorancia del cliente como del empleado cedido el cual no ve ni la cuarta parte de lo que la Accenture de turno cobra por su trabajo, repito, SIN HACER NI APORTAR ABSOLUTAMENTE NADA.
#17 Eso es, orgulloso por cobrar 10 euros la hora cuando por tu trabajo Accenture se está llevando 100. El otro puede ser un trol, pero que venga un empleado de esta empresa que lo único que hace es poner la mano subcontratando trabajadores a terceros POR NO HACER ABSOLUTAMENTE NADA... Eso sí que es lamentable.
#30#28
Cobro bastante mas y no tengo que lidiar con vosotros, menos mal!
Eh, pero por no aguantaros cobraría la mitad por estar a vuestro nivel y sin veros
#22 Grandes afirmaciones requieren de grandes pruebas, y en esta misma noticia hay una grandísima chapu de Accenture. Por cierto, en Renfe, tb ha estado Accenture
#22 Cobro bastante mas que eso y como alguien que trabaja en una tecnologica de verdad: Accenture es para los tontos que no pueden llegar a una FAANG . Basicamente los peores de cada promocion se van a Indra, Accenture, etc.
#181 --277421-- 
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. Basicamente los peores de cada promocion se van a Indra, Accenture, etc. 
