Una apuesta arriesgada. Tienen la pasta y la cuota de mercado para que les salga bien...
Sería muy positivo que lo consigan, pero me cuesta verlo. Todo lo asociado a telefónica tiene un toque rancio, provoca rechazo por parte de la población y es difícil cambiar esa percepción del consumidor.
Yo mismo pago por servicios de música online, y no se me pasaría por la cabeza contratarlo a telefónica.
#13 es delicado, pero me parece una vergüenza el caso que comentas. Tiene todo el sentido que pueda ser sancionado por tocarse los cojones en vez de trabajar.
El derecho laboral debe ser garantista con el trabajador, pero no tanto.
Ojalá sirva de algo para acabar con la precariedad y temporalidad... Así es imposible tener planes de futuro.
Cuando veo las condiciones que tiene que aguantar alguna amiga que trabaja de dependienta/cajera en comercios de ropa o cadenas de supermercados se me cae el alma a los pies. Son todos contratos en fraude de ley, y tienen tan interiorizado que es lo "normal" que ni reclaman sus derechos.
A pesar de que puede parecer negativo, yo lo interpreto de forma diferente. Que 1 de cada 3 alumnos acabe contratado en la empresa donde hace prácticas es muy positivo. No es que encuentren trabajo, es que lo hagan en la empresa de prácticas.
Habrá obviamente otro porcentaje donde no encaje el alumno con la empresa o viceversa, donde el convenio tenga ccómo objetivo formar al alumno con prácticas, sin que exista un puesto abierto, o el alumno siga estudiando..
Ojalá pueda aumentar el porcentaje, pero la noticia no es tan mala.
#101 puede ser, no tengo información suficiente para afirmarlo o desmentirlo.
Simplemente he indicado que la justificación a mi me ha parecido coherente, y más viendo la carrera profesional del periodista en su conjunto.
#1 lo único que justifica el hilo de Twitter es el rótulo de la sexta como un error cometido por su propio autor, no la masacre. Y es una justificación muy coherente.
La ley obliga a que los precios estén expuestos en estos locales para evitar fraude. Imagino que este cambio sólo sería válido si es el usuario el que pide el producto de forma digital
Somos una fábrica de gente cortoplacista, poco comprometida, que odia las empresas, a los empresarios y a cualquier emprendedor que empiece a rozar el éxito.
Desde luego hay muchas empresas poco éticas y con prácticas cuestionables, pero también hay un número significativo que realizan una labor importante para la sociedad, por mucho que alguno insista en decir que sólo dan cuencos de arroz y latigazos. Llamadme optimista, o iluso, pero soy un fiel defensor del esfuerzo y de que se pueden cambiar las cosas.
Cuando la aspiración vital de una sociedad es opositar para tener un trabajo acomodado en ¿correos? hemos fallado estrepitosamente.
¿Y Edge? Es que nadie piensa en Edge?
Bromas aparte, lo uso con ublock origin y da un buen rendimiento. Para algunas cosas en las que firefox no va fino lo uso y muy bien.
No se trata solo de eficiencia. A día de hoy los servicios se miden por un precio/hora.
Mientras las mesas de compra de las grandes compañías no valoren otras opciones el cambio será complejo, ya que el coste hora para la empresa que reduzca su jornada será mayor y no será competitiva frente a la competencia. Es algo que tiene que empezar desde arriba.
Y para cualquier trabajo que requiera disponibilidad será inviable reducir jornada salvo que a) la persona gane menos y b) la empresa gane menos. Y esto no le gusta ni a la persona ni a la empresa, ya que ganar menos no es una estrategia o aliciente para el cambio.
Sólo los trabajos de altísimo valor añadido podrán aplicarlo a corto plazo. Y el valor añadido es en dos sentidos, hay que generarlo y alguien lo paga. Y ahí volvemos a tener un problema.
¿Y no existe entonces una gran oportunidad de negocio para fabricantes de tractores que hagan uso de menos tecnología y sean más asequibles? El dacia de los tractores.
Negocio redondo