No he visto en ninguna parte el nombre del responsable que aprobó el proyecto aún con los geólogos echándose las manos a la cabeza, diciendo "Soy ingeniero de caminos y sé lo que me hago".
Otra de sus frases célebres fue "que se lleven el barco al quinto pino".
#64 No eran las noticias sino Informe Semanal, en que los reportajes suelen tener música de fondo de distintos tipos, bandas sonoras, new age, etc. Tubular Bells posiblemente se haya usado más de una vez.
Y yo no digo que no haya sido aposta, pero esto se lo llevas a un juez y se muere de la risa. Una falsedad ya es otra cosa. Que se lo digan a Alfredo "ce ce o o" Urdaci.
#60 A mi es que los argumentos en plan "esto está clarísimo, es así y el que opine lo contrario es porque tal..." nunca me han gustado, qué le voy a hacer.
#52 "Y el que diga lo contrario es un miserable", ¿quien decía eso?
Mira que me gusta poco TVE, pero vamos a ver, esto es subliminal ¿no se puede encontrar algo directo? ¿no han contado falsedades flagrantes en los últimos meses?
#24 tiene toda la razón del mundo. es interpretable. Es que aunque haya sido intencionado... ¿no hay nada mejor a lo que agarrarse, de verdad?
#44 A ver, todas las empresas tratan de que los empleados se crean que la empresa es suya y den un extra más allá de sus obligaciones.
Pero el problema es cuando el lavado de cerebro es tan excesivo que la gente se acaba volviendo tarumba, con jefes tomando decisiones absurdas que acaban por agobiar y amargar a más de uno. Incluso ha habido casos en los que "pasar del rollo sectario" era castigado con acoso laboral.
El sueldo siempre es relativo, si tu salud mental e incluso física está en juego, por mucho que te paguen igual no es suficiente.
#9Es una casa de locos, pero como bien dicen, eso es así en cualquier multinacional.
No necesariamente. Hay muchas multinacionales que no son así, incluso alguna que era así (Hewlett Packard) y después de tener muchos problemas tuvieron que cambiar a una forma de funcionar más normal porque precisamente no se puede ser una casa de locos todo el tiempo.
El rollo secta, o "identificación con la cultura de la empresa" es tipico de empresas muy potentes, tipo HP, P&G, etc. y a veces con resultados contraproducentes, gente valiosa huyendo de la empresa porque les parece alienante, o porque se queman, y quedándose los empleados más ingenuos, más "rayados" o los que se las arreglan para caer mejor a los jefes.
#6 La legislación de por sí ya es bastante dura, lo que pasa es que tiene que cumplirse.
Porque si la endureces, por ejemplo prohibiendo ciertas razas, y de todas maneras los crían de forma ilegal sin que les pase nada, pues no resolvemos el problema.
#24Toda empresa sujeta a un régimen de trabajo que no conceda a sus obreros un plazo de dos
horas para el almuerzo, y aquellas en que lo solicite la mitad del personal obrero vienen obligadas a
habilitar, en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación de este Decreto en el "Boletín Oficial", un
local-comedor que les permita efectuar sus comidas a cubierto de los rigores del tiempo, y provisto de las
correspondientes mesas, asientos y agua.
El local estará acondicionado para poder calentar las comidas.
Decreto de 8 de junio de 1938. Aún en vigor, según sentencias del Supremo.
#107 Repasa un poquito la historia. La socialdemocracia surge bastante antes que la URSS. El SPD, el partido laborista inglés, etc. etc. incluso el PSOE datan del siglo XIX.
#62 Por algo son nombres de direcciones, no de lugares. Otra cosa es si queremos identificar a la izquierda con el marxismo. Pues sí, el PSOE no es marxista. Pero igual que otros partidos socialdemócratas europeos.
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