#48#53 Es fácil culpar a otros de la necesidad de tener buenos guiones. Así España nunca dejará de ser un país atrasado.
Mientras en Hollywood hacían películas como Eduardo Manos-tijeras, Blade Runner, La princesa prometida, Jungla de cristal, El nombre de la rosa, Terminator, Cortocircuito, Poltergeist...
El cine español nunca ha podido competir con el cine de Hollywood o acercarse en éxito. Ahora buscamos entre todo el cine español y seleccionamos las obras maestras pero, el cine español en general era malo.
El milagro de Petinto es una película de 1998, y entre las pelis españolas a veces sale en medio alguna buena, pero el cine español en general es malo porque no se tiene en cuenta lo importantes que son los guiones y no se cuidan a los guionistas. Airbag también es una película sobresaliente por... no sé por qué, pero es una película enorme, es una rareza que no se sabe por qué salió bien.
#86 mira me voy a poner quisquilloso, sabes que si se quiere se puede hacer sin problemas solo que como todos sabemos el lobbymafia odontologica estaría de uñas.
Mira doy una idea para los que se quejan del gratis y a los que porque no.
Dentista contratado para pública cobrando un bajo porcentaje por su trabajo pagando el usuario, según los precios súper ajustados ese dentista ganaría 3000/4000 sin problemas.
El tiene clientes y la gente paga lo justo
#21#25 No hombre, lo que pasa es que soy de pueblo. Aparte de trabajar finca en la montaña para pasar el rato, perro, me gusta ir a la playa a cenar y además ciclista.
#32 Que China tenga tanta gente trabajando para el exterior es precisamente una forma de dependencia.
En España estaríamos encantados multitud de trabajadores de que hubiera menos importaciones chinas: productos mas caros aquí, pero también más trabajo y más sueldo para comprar.
Pero más dependencia tiene y ha tenido siempre EE.UU. Se van a comer una mierda.
Lo de que no vaya a haber guerra no lo tengo tan claro. China ya tiene músculo militar, y EE.UU. tiene el suyo para algo.
#12 Lo siento, pero eso no es así, al menos en el caso de España. Mi hermana estuvo 6 años en Deloitte trabajando como una esclava, y se fue porque no la ascendía de senior a manager (por haber tenido una niña durante su 5º año, el socio que llevaba consultoría se cogió un rebote de cojones) así que se fue a otra empresa con mejor sueldo y calidad de vida (horario decente). ganaba máximo 30k-35k (también depende del bonus de ese año, pero por lo general no más de eso). Un manager empieza a cobrar bien, entorno 60k-70k, y los socios si son los que ganan 250k o más, ya te puedes imaginar que socios hay muy muy pocos (en cualquier ciudad mediana de España, 1 o 2 )
#32 Si no trabajan no tienen salario y no entran en esa estadística. No sé si lo que dice #29 es cierto, pero seguro que la diferencia salarial entre hombres y mujeres de 60 años es mucho mayor que entre los de 30 años.
#12 en España???, ni de coña, pero ni de coña, lo se porque una amiga mia que trabaja en usa en uno de los big four cobra mas que eso pero cuando mira para venir a España se le cae el alma al suelo, no porque le vayan a pagar eso, porque no le pagarian ni una parte.
#12 mmm solo conozco un par de casos de gente trabajando en EY o bancos de inversión y ninguno se podía permitir todavía comprar una casa, así que lo de los 250k me suena a que no era su caso, y llevaban varios años.