#52 Me parece perfecto tu planteamiento, pero de forma intencionada o no lo que consigues con tu texto es publicidad para tu empresa, abundante y gratuita. Se pueden tener los mismos principios omitiendo la marca, el logo, etc., y el mensaje es mucho más puro y no lleva a equívocos.
En mi opinión no me parece un movimiento de RRPP demasiado considerado, sobre todo teniendo en cuenta el contexto, sea la búsqueda de atención el motivo principal o una consecuencia imprevista.
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Hola, soy la chica que ha escrito ese texto. Me acaba de decir un amigo por Facebook que han puesto mi texto en Menéame. Primero deciros que muchas gracias a todos los que han meneado la noticia y a los empresarios que han comentado aquí diciendo que ellos también apoyan la huelga, y segundo aclarar que tan sólo he hecho mi difusión entre mis contactos de Fb, si alguno la ha considerado de importancia y la ha subido aquí, no es mi culpa. Pero no he venido aquí a dar estas explicaciones, ya que esto es muy subjetivo, el que lo quiera creer lo cree, y el que no pues no lo cree.
Sólo he entrado para deciros que sí que tengo trabajadores y unos buenos cuantos, y eso que he empezado hace muy poquito. Toda empresa de desarrollo de aplicaciones móviles tiene su equipo de diseñadores y programadores. Y no voy a publicar ni publicaré la lista de mis trabajadores, ya que eso lógicamente provocaría que los clientes llamasen a estas personas para trabajo freelance en vez de a mí (cada uno se promociona por separado). Por eso, casi nunca veréis la lista de trabajadores (pero sí a los fundadores) de una empresa en su web, sólo veréis el nombre y los servicios que ofrecen, nada más. Por favor, preguntad antes de hacer afirmaciones.
No deseo ofender a nadie, pero por algunos comentarios que he leído, desde luego cuando el sabio señala a la luna, el tonto mira al dedo. No veo lógico que comentéis sobre el autor del texto, en vez de sobre el contenido. Este texto no va dirigido a vosotros (estoy suponiendo que sois trabajadores, puede que me equivoque), sino a los empresarios, y a favor del trabajador, asi que no sé el empeño en tirar piedras sobre vuestro propio tejado. Si este texto logra que al menos un empresario empiece a tener una mente un poco menos corrompida, me daré por satisfecha. Qué ganas de pisar buenas iniciativas, la verdad.
Desde luego, como uno ha dicho por ahí, desde el punto de vista empresarial tener a 20 trabajadores contentos en vez de a 100 descontentos, no es la mejor estrategia para forrarse, pero es que ésa no es mi ambición (y eso que estoy ganando bastante porque esto de las aplicaciones mueve un montón). Una de mis intenciones es ganar dinero, sí por supuesto, pero basado en estrategias sanas, y conseguir una línea de crecimiento lógica. Mi primera prioridad es disfrutar de mi trabajo (a ser posible para el resto de mi vida) y tener a mis trabajadores contentos, pagándoles bien, respetándolos y valorándolos como se merecen y que nunca trabajen más de 8 horas al día.
Estoy llena de buenas intenciones, y siempre he sido una chica con principios y valores, tengo las cosas muy claras, de cómo son las cosas y de cómo deberían ser, y ningún comentario de personas que no me conocen en absoluto me parará en intentar mejorar este mundo, aunque sea un poquito
Si quieres mejorar el mundo, hay que empezar por uno mismo.
Por cierto, ser una empresa ética funciona ¡y no hace daño a nadie! Tomen nota y dejen de criticar
Un abrazo a todos,
Elena.