Miradlo así:
hay muchas personas (o recursos como dicen ellos) para cubrir determinados puestos, entonces ¿Por que no quedarse con los mejores?
Quien sabe, a lo mejor llega el día en que exigen ingles, aleman y frances a los barrenderos... (por decir un trabajo cualquiera)
A ver, yo tampoco estoy deacuerdo en algunas cosas que hacen.. como las tontunas que estáis comentando... pero si lo hacen las empresas y pagan miles de euros al año en sueldos de RRHH es que son necesarios.