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El PP quiere eliminar las seis semanas obligatorias de permiso de paternidad [231]

  1. #157 Eso hago pero como quien oye llover... que hay que preguntar que hay que interesarse... Vale y si no me lo quiere decir o no es de mi incumbencia qué hago? Le amenazo? Hay gente que lo entiende y se deja de convencionalismos pero otros quieren que te adaptes tú que eres el que no cuadra por más que le expliques que no puedes porque esa capacidad está alterada.

    Lo es si has hecho el ejercicio mental (o pirueta mental) que ha hecho mi cabeza que es asumir que el meneante que lo ha subido ha alterado el título o lo ha recortado hasta que me has remarcado que no es cosa del meneante, que es el mismo título el que lo dice aunque añada que realmente lo que va a hacer es otra cosa. Mi cabeza ha entendido que el título en el meneo está incompleto a posta porque cuando entras, el título ya explica lo que realmente va a hacer. No lo he asociado a bulo hasta que me has remarcado el detalle de que a lo que te referías es al hecho en sí de que el título aunque lo explique, lo primero que hace es decir una mentira como cebo para atraer views en los agregadores de noticias. Ahí es donde he visto el bulo.

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  1. #108 Pues si los tiene para los partidos de los domingos, los tiene para que 8 espeleólogos federados vayan a una cueva de cuando en cuando. Vamos yo en mi club casi todos los domingos hay alguna cosa oficial y hay un señor ahí por si acaso. Que no son 2 mataos que han dicho de bajar sin previsión, son gente que avisa con tiempo...

    Y te diré que el "evento multitudinario" a veces han sido 12 personas haciendo alguna actividad federada así que si hay pelas para eso, lo tienen para esto que no es tan frecuente, la espeleología no se hace como el que se echa la pachanga de los domingos.

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  1. #148 Sí, cuando la gente dice "no me pasa nada" pero sí pasa y quieren que preguntes y cosas así sin decir nada ni darte ninguna indicación. A mí me cuesta horrores ver esas cosas y entenderlas porque forma parte de convenciones sociales no regladas. Ya me ha pasado muchas veces de entender algo de una forma y tooodos los demás decirme que es otra cosa, por eso no me importa discutir estas cuestiones, porque me ayuda.

    Si yo digo que no me pasa nada, es que no me pasa nada, no estoy diciendo que preguntes ni que me invites a algo ni que me hayan dicho nada malo, es literalmente que no me pasa nada.

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  1. #106 Que sí que es una moñez de Cantabria pero tener a una pareja del 112 o protección civil, que no es tanto, si pasa algo avisarán al resto. Lo mismo cuando hay un evento y me ha tocado estar ahí, si pasa algo llamas y si no pues estás ahí con el compañero tranquilamente. Que hay deportes que son de elevado riesgo y otros no tanto.

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  1. #48 Suele ser gente que habla desde el desconocimiento absoluto y a veces bocachanclismo (típico señor o señora que no ha estudiado pero que todo lo que no sea la universidad, no vale nada porque en sus tiempos los que ganaban perras gordas eran los que iban a la universidad). También clasismo pero sobretodo gente que necesita que validen su opción de estudios porque cómo va a ser igual el que se come 4 años teóricos de universidad igual al que hace 2 prácticos de FP (se olvidan que realmente tienes ambas cosas al mismo tiempo pero bueno).

    Yo he visto gente de grado sudar con su homólogo de FP superior. Un conocido se hizo la licenciatura pero quiso hacerse la FP superior de esa rama para ganar práctica y pensaba que sería un paseo. Cuando le presentaron las asignaturas y las prácticas le tocó sudar la gota gorda para sacarlas porque sí, la base la tenía pero poca teoría le sirvió para sacar las asignaturas y las prácticas porque implicaba pensar en términos reales no utópicos e ideales (el famoso "supongamos una vaca esférica"). De él aprendí su frase de "la universidad te da profundidad pero no te explica cómo cuidar de la piscina ni te la enseña"

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  1. #97 Si mal no recuerdo se hace con el seguro de hogar pero como esos seguros están con la seguridad social pues es el seguro el que paga y pleita. Luego ya si metes abogados y tal puede cambiar la cosa pero detrás de los atropellos y accidentes que no se encarga la seguridad social hay mucho papeleo de los seguros porque hay atenciones que las cubre el seguro y otras no.

    En los accidentes de coche moto o en casa se suele rellenar un parte para explicar lo ocurrido y se ponen en contacto con el seguro tuyo por ejemplo. La persona muy rara vez paga pero sí que hay bastante papeleo detrás de la administración y los seguros.
  1. #27 Pero tienes un equipo de rescate y socorristas cada varias decenas de metros. En la cueva que esté fuera una dotación por si acaso y suficiente, que es lo que haces cuando avisas al 112.
  1. #30 Mas bien el que no usa la cabeza mas que para llevar gorra. Si quieres subir a un pico nevado en chanclas y te tuerces un tobillo en una zona fuera de la senda, que te cobren pues vale pero si vas bien equipado y has respetado las normas pues no tienen por qué cobrarte. Ambas situaciones son un accidente pero se "premia" al responsable o mas bien se castiga si no has tenido prudencia ni previsión alguna. Es una manera de evitar que la gente haga el cafre porque "si me pasa algo me rescatan por la cara" y sí, te rescatan pero arriesgando su vida y ese descaro se paga.
  1. #57 Imagino que es algo parecido a "reservar" o poner en conocimiento por si pasa algo que los del 112 ya tengan localizado al equipo de salvamento y todo lo que puedan necesitar. Me parece lógico siendo como es la espeleología. Avisas, te dicen que vale que están al tanto por si las moscas y ya.

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  1. #32 Totalmente pero te lo soltaban tal cual cuando decías que ibas a ir a FP, el superior tenía algo de mejor cara pero ay como dijeras que era un grado medio... Y todavía te encuentras gente que te lo suelta tan campante.

    Hay FP de mil tipos y tienes desde los digitalizadores que los pobres es como indicas a los telecos y los de laboratorios que le dan 100 vueltas a algunos graduados en trabajo de campo (es lo que tiene el grado que de prácticas estás jodido). Es otro segmento importante de trabajo y son tan necesarios como el graduado.

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  1. #119 Coñe si yo interpreté otra cosa puedo decirte que yo no lo he entendido así, no? O las cosas sólo tienen una interpretación y es la que tú digas? Me has explicado el punto, lo he entendido y vale, no lo vi de esa forma y te doy la razón pues ya está, no pasa nada. El lector hace su lectura y si otro entiende otra cosa pues se dice y se argumenta, que esto no es una pelea a ver quien gana.

    Lo mismo que te he dado mis argumentos con que es "malo" (muy entrecomillado porque no es del todo cierto) que se flexibilice el permiso tú me has dado los tuyos y no voy a culparte de nada ni te voy a acusar de nada. A mí me gusta ver otras lecturas de lo que estoy leyendo porque por desgracia, no soy capaz de ver esas dobles lecturas (y es un problema porque la gente lo usa mucho)

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  1. #117 También te digo que ser creyente de una religión que poco más y te ve como lo que recoges del perro con la bolsita es de comulgar con ruedas de molino aunque entienda que hay gente que necesita esa pieza de espiritualidad. Te haces de otra religión o directamente vives la religión por tu cuenta antes que pasar por el aro eclesiástico.

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  1. #24 y hace 10 era el patito feo de quienes eran zotes o no querían estudiar.
  1. #19 Se han cerrado centros públicos derivando a la privada la oferta. Eso lo he visto por aquí en madrid con la excusa de abrir centros de FP dedicados en exclusiva pero la realidad es que son privados o concertados. Al final bajas el número de plazas.

El PP quiere eliminar las seis semanas obligatorias de permiso de paternidad [231]

  1. #102 Cuando he leído el titular he entendido que se refiere a la obligatoriedad pero como el titular lo pone el que sube la noticia he considerado que es un error del meneante no del artículo pero vale, el titular se puede entender de forma mas literal y sería mentira sí pero yo lo he visto como que es un error del meneante no del diario.

    Lo suyo es que el meneante cambie el título al menos porque es un bait del diario
  1. #95 Y eso sin contar que dejar a la madre todo el marrón de los primeros meses no deja en buen lugar al padre precisamente, que los hay que no necesitan ninguna excusa para no implicarse (cada uno necesita el tiempo que necesita para adaptarse al rol de padre)
  1. #93 Efectivamente.
  1. #89 Bueno el artículo indica que ellos quieren eliminar la obligatoriedad de las seis semanas luego el titular dice la verdad pero a medias. Puedes considerarlo una mentira pero que lo que proponen ellos es eliminar esas semanas obligatorias para hacerlas flexibles es verdad pero yo votaría errónea mas que bulo.

    Edit: eliminar, quieren eliminar no obligar lo obligarorio :-D :palm:

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  1. #9 Revés de pelotari y hale a jugar al frontón y así te entretienes en el viaje xD

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  1. #75 Por eso digo que no es mala idea per se, porque permite que la gente se apañe como crea mejor pero el escenario que indico es bastante habitual y tienes meneantes que te dicen que les presionaron o que les miraron raro y alguno que ni pudo cogérselas. Estas cosas se hacen así de rígidas porque tienes casos donde el empresario es consciente de que es tu derecho y no te pondrá pegas pero tienes otros que si pueden escaquearse por la tangente o enredar para que el trabajador no se las coja, lo hará así que la única forma de asegurarlo es hacer un café para todos y a cogerse todo quisqui la baja (que de vacaciones no tiene nada) según nace el crío porque el derecho es del crío y de los padres pero en primera instancia del niño.

    Estar está regulado pero si con la ley en la mano que lo dice de forma muy clara ya hay problemas, como para meterle más variables. Si no hay inspecciones laborales por cosas flagrantes de seguridad y jurídica como para añadir esto y de mientras la madre ocupandose de todo el padre currando a todo meter y el empresario haciendo tiempo hasta que le pillen si es que le pillan.

    Eso no quita que el artículo pueda estar escrito como el culo ojo.
  1. #36 Es bueno o malo según el uso real que se le dé. Idealmente no es una mala idea porque permite alargar el tiempo que un niño está con sus padres y sobretodo permite a la gente organizarse como considere pero en la práctica se puede traducir a presiones para que los padres no se cojan esa baja o se la cojan mas adelante cuando los primeros meses son un período bastante crítico para la madre y el niño. Tienes un recién nacido que berrea a todas horas demandando una antención constante, una madre que está con el puerperio hecha una birria que ni moverse puede y una casa que organizar mas recados etc y sola porque si el padre está currando vendrá a las mil y hará lo que pueda como mucho (descartamos que atienda al crío de noche porque curra, cosas de la casa tampoco porque está fuera etc). Tampoco puedes depender de amigos ni familia y no todo el mundo tiene acceso a ello así que mejor tal como está ahora.

    La flexibilidad está muy bien y es lo suyo pero los empresarios están al quite para eliminar o retrasar lo que no les conviene y se empieza con flexibilizar un derecho que no es negociable
  1. #33 Se hace por derecho del menor en primera instancia pero realmente es una forma de eliminar excusas a la hora de contratar porque si ambos sexos si tienen críos se van a coger la misma baja te da lo mismo un tío que una tía. Como mucho, se pondrán tozudos para coger gente con críos mayores o que no vaya a tenerlos.

    La gente que no quiere que se solapen los permisos es principalmente porque de esa manera cubren más tiempo del primer año del crío antes de meterlo en la guarde o con algún familiar o niñera pero si pudiesen tener dos años de baja o uno como en otros países dudo mucho que la gente eligiese no solapar los permisos. Luego están los que no aguantan cuidar a un crío metidos en casa pero esos por lo general tienen otro problema distinto y no tanto de permisos ni bajas.

    Ojo no entro en cosas como contratos temporales o miedo a ser despedido que eso va por otras lindes.
  1. #23 Ni un pero a la hora de contratar a unos u otros porque mínimo 6 semanas se cogerá
  1. #9 Y se verían las posibles soluciones o por dónde puede ir la cosa porque te encuentras de todo, desde el que está bien sin críos al que tiene dependientes a su cargo pasando por el que quiere y no puede tener nenes o el que directamente no ha podido ir porque está todavía en el curro echando extras por dos duros.

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  1. #89 Por desgracia... Y por fortuna para algunos...

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