Una cosa es ser objetor en tu vida personal, y otra serlo en el trabajo, por el cual cobras un sueldo y tienes contrato... Si te niegas a hacer tu trabajo (entregar esos correos por ej.) y pretender seguir en ese puesto, incluso cobrando igual, etc. me parece de aprovechados. Si no estas de acuerdo con lo que haces, te piras o tragás...
es lo que tiene relanzar jobs fallidos, en comtrol-m por ej., desde el principio en vez de el paso fallido... hace 10 años nos ocurrio algo parecido al grupo de mainframe en el que trabajaba en un planificador ca7...