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Marisa_Oñate

Marisa_Oñate

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  1. @Marisa_Oñate Sí, son cinco años, pero un contrato en prácticas se supone que es para que quien acabe sus estudios adquiera experiencia laboral. Pedir experiencia en un contrato de prácticas no tiene sentido y tiene pinta de ser una hijoputada artimaña para pagar lo mínimo por un puesto de trabajo

    El puesto de trabajo deberá permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios o de formación cursados. Mediante convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, los sectoriales de ámbito inferior, se podrán determinar los puestos de trabajo, grupos, niveles o categorías profesionales objeto de este contrato.

    Contrato en prácticas: www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_4/contenidos/guia_4_11_9.htm

    Contrato de formación:
    www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_4/contenidos/guia_4_11_8.htm
  2. @Marisa_Oñate jajajaja acto seguido iba a hablar de lo bonito que era tu bikini :troll:
  3. @Marisa_Oñate Pues ten cuidado, podrian denunciarte por intento de suplantacion.
  4. @Kobardo @Marisa_Oñate Sí, hay becarios de FP.
    Si es "contrato en prácticas" es (o debería ser) para aquellos que han finalizado sus estudios universitarios, de formación profesional o equivalentes con menos de cinco años transcurridos desde la finalización de los estudios. Si es "contrato en formación" es para quienes aún están cursando sus estudios (universitarios, FP y equivalentes o cursos de formación y similares).
  5. @Marisa_Oñate Tienes razón.
    Un consejo, yo no pondría mi perfil de FB aquí.
  6. @Marisa_Oñate No pone que sea becario. Me da que lo de "en prácticas" es una forma de pagarle menos por el trabajo. ¿Hay becarios de FP?

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