#172 En la empresa privada tampoco tienes ninguna de esas herramientas ni puedes tomar ninguna de esas decisiones a menos que seas el Presidente de la Empresa.
Si fueras el Presidente del Gobierno sí tendrías control sobre todo eso que citas.
La comparación con la empresa privada no se hace por los motivos que dices sino por el simple y sencillo hecho que esas mismas personas si reciben ofertas de la empresa privada el sueldo será uno de los elementos a valorar (hay otros).
El 90% del trabajo de un político lo puede hacer cualquier persona con un mínimo de preparación. [...] Mientras tanto, que cobren poquito
Esa mentalidad es muy peligrosa a largo plazo. Si no esperas nada de los políticos ya te puedes imaginar lo que vas a obtener.
#14
La comparación con el ámbito privado no es posible porque:
1) Aquí son los propios trabajadores quienes se asignan su sueldo y los jefes no podemos decir ni pio. Que hagan un referéndum. Fórmula matemática relativa al SMI, al número de habitantes y al cargo, y votamos algún valor que lo escale (2 veces, 3 veces, etc.). Para todos los ayuntamientos y gobiernos del país.
2) No tenemos control sobre los que ocupan los puestos. No sabemos sin son buenos, si son malos, si están ahí por su cara bonita... Cómo mucho cada 4 años podemos decidir si echarlos a todos (imagina eso en una empresa!). Listas abiertas y hablamos.
3) De primeras acceden al sueldo máximo. Que empiecen con menos sueldo y se aumente si la ciudadanía confía en ellos y les vuelve a dar el poder.
4) No tenemos control de sus dietas, de lo subvencionado que tienen los viajes, la comida (recordemos los gintonics del parlamento)... y vete a saber cuantas cosas más.
5) Lo de que sean los "más preparados" es una falacia. El 90% del trabajo de un político lo puede hacer cualquier persona con un mínimo de preparación. Casi todas las decisiones al final tienen que ver más con las ideas o la moral del político, y eso es difícil de valorar. Otra cosa son los técnicos o gestores.
Y me dejo unas cuantas cosas. Cuando todo eso cambie, hablamos de sueldos equiparables al sector privado. Mientras tanto, que cobren un mínimo y se empiecen a ganar la confianza de la gente, que ya les toca. Y a los 4-8 años, puerta, que se vayan al sector privado a ganarse tan bien la vida como creen merecer (ojo que los enchufes también se acaban) y que entren otros.