Portada
mis comunidades
otras secciones
Y así es como Macron ha conseguido que en las siguientes elecciones gane claramente la ultraderecha.
#40 Es como la mascota de menéame. De vez en cuando se caga y se mea en las esquinas de los comentarios y hay que echar un chorrito de agua con lejía, pero aún así se le quiere. Poquito pero algo sí. Bueno quizá no pero es entrañable. O algo.
#10 Pues Macron hizo un pacto con el NFP para parar a la ultraderecha y ahora resulta que ya no le importa que esa misma ultraderecha le de la presidencia.
Eso es engañar a los votantes y a sus socios, para ti será democracia, para mi me parece ser el ser más ruin y rastrero que pisa la tierra.
Menudo subnormal. ¿Has hecho la foto? Pues pal río...
#11 Cierto, me suena ese modo de ahorrar papeleo y facilitar la declaración responsable... ¿Como se llamaba el restaurante ese de Madrid que tenía todo de decoración inflamable (que supuestamente no tenía) y hacia platos flambeados (cuando en teoría solo era catering frío) en el que murieron varias personas.?
P.d.: No recuerdo haber leído nada más de que haya habido consecuencias para los responsables, debe ser parte de la eliminación de burocracia también.
La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.
Un equipo de investigación multiuniversitario ha desarrollado un sistema que puede detectar marcadores genéticos del autismo en imágenes cerebrales con una precisión del 89 al 95%. “El autismo se diagnostica tradicionalmente por conducta, pero tiene una fuerte base genética. Un enfoque que dé prioridad a la genética podría transformar la comprensión y el tratamiento del autismo”,
La plataforma de intercambio de criptomonedas Binance ha confiscado todos los fondos pertenecientes a palestinos, siguiendo una solicitud de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI). Esta revelación proviene directamente de Ray Youssef, quien afirmó que la plataforma se niega a devolver los fondos. Todas las apelaciones han sido denegadas. Los palestinos afectados por esta decisión han encontrado sus cuentas congeladas y no tienen forma de acceder a sus activos criptográficos.
#57 jajaja no se me había ocurrido pero habría sido la mejor solución . Menudo vago inútil que era, vi como varios proveedores lo dejaban en ridículo por eso. Por no hablar de amenazar a algún cliente con arreglar sus problemas en la calle, siendo director de un hotel.
#90 Yo conozco un caso así que fue en Ibiza, supongo que hablamos del mismo. Este tipo fue noticia sonada las dos veces, porque la primera vez que se cayó del balcón se salvó porque al caer se le clavo el muslo en una sombrilla cerrada quedando atrapado y salvándole de la muerte. Salió la foto en el periódico y daba bastante cosa, estaba tumbado en el suelo con la sombrilla atravesándole bien el muslo de la parte posterior a la anterior. Volvió al par de años a los mismos apartamentos y se volvió a caer, pero está vez no hubo sombrilla salvadora, por lo que completo la faena y obtuvo la puntuación más alta obtenida por un participante en la historia de esta disciplina. Se le tendría que dar la barandilla de oro al mejor del mundo.
#11 Hostia, tal cuál un jefe que tenía. Me quejaba que nos faltaba personal, que me habían prometido 6 trabajadores y tenía solo a 3, le explicaba que estábamos saturados y me decía eso, a mí tráeme soluciones. Le decía que la solución era contratar los 6 que prometió y decía que no, que le trajera 'otras' soluciones... Asco de gente.
Christina McKelvie, ministra de políticas sobre drogas y alcohol del gobierno escocés: “Esto es absolutamente vil y mi corazón está con los seres queridos de cualquiera que haya sido atacado por esta organización. Es reprensible que alguien intente explotar y utilizar muertes trágicas de una manera tan cruel. Cuanto antes se cierre la organización, mejor, y las redes sociales deberían tomar todas las medidas posibles para eliminar este contenido deplorable de sus sitios”. Enlace
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#4 Gracias por la explicación.
La pesca recreativa desde embarcaciones (kayak incluidos) no está prohibida, pero si regulada:
«Pesca marítima de recreo desde embarcación
En el ejercicio de la modalidad de pesca marítima de recreo desde embarcación, queda expresamente prohibido:
a) La utilización o tenencia a bordo de artes, aparejos, útiles o instrumentos propios de la pesca profesional distintos de los relacionados en el artículo 11 del Real Decreto 347/2011.
b) Interferir la práctica de la pesca profesional. A estos efectos, las embarcaciones deberán mantener una distancia mínima de 0,162 millas náuticas (equivalente a 300,024 metros) de los barcos de pesca profesional, salvo en pesca de túnidos con caña que la distancia será de un mínimo de 0,269 millas náuticas (equivalente a 500 metros) y de 0,080 millas náuticas (equivalente a 148,160 metros) de los artes o aparejos que éstos pudieran tener calados. Así como mantener una distancia mínima de 0,107 millas náuticas (equivalente a 200 metros) de la línea perimetral delimitadora de polígonos e instalaciones acuícolas.
(…)»
https://www.mapa.gob.es/es/pesca/temas/pesca-deportiva-recreo/pesca-maritima-de-recreo/
https://www.mapa.gob.es/es/pesca/temas/pesca-deportiva-recreo/pesca-maritima-de-recreo/prohibiciones-y-artes/
El problema de la pelea de Cullera, según la noticia de referencia, es que el pescador aficionado sí interfiro ó con el área de pesca de los profesionales:
“El incidente se produjo después de que el anzuelo de la persona que pescaba en un kayak se enganchó en las redes del barco pesquero y los profesionales optaron por cortarlo, lo que provocó una discusión inicialmente en el mar, si bien el ocupante del kayay [sic] fue al puerto a esperar al patrón.”
Luego, el periodista y la cofradía de pescadores "redondean" la noticia del suceso con la venta del pescado capturado por los pescadores aficionados en general (algo que la normativa prohibe).
#2 es como dice #4, el problema es que las embarcaciones de "recreo" se tienen que mantener alejadas de los barcos profesionales minimo 200/300m.
Pero me parece muy raro, los barcos profesionales pescan en profundidad, no pegados a la costa (donde ya hemos esquilmado) y un kayak no se va a meter para dentro. Aunque siendo mediterraneo y teniendo una desembocadura de rio supongo que mis conceptos de "pesca en el atlantico" no se aplican .
Mi padre jubilado, esta federado, pesca con un pequeño bote con un motor fueraborda, no se aleja mucho de la costa y le dejan pescar "un cubo" al dia.... pero vamos, mi padre ni se le ocurre ponerse cerca de un barco tirando redes ni donde estan los barcos deportivos pescando atunes y demas.. el esta a 100 mts de la costa pescando viejitas para comer durante la semana
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#81 'Y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo'. ¡Malditos trabajadores pretendiendo cobrar un sueldo! ¡Lo habéis arruinado todo! ¡Yo os maldigo!
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#32 Del mismo aire que sale el dinero del trabajador que no cobra el mes de prueba y aún así tiene que subsistir.
Pero que más da, si se ve a leguas que no quieres entender y solo defender lo indefendible. Lo único que te preocupa es empresario=bien, trabajador=mal.
Si es que el que es pobre es porque quiere.
#77 Si, siempre somos los demás los que no queremos entender y defender lo indefendible.
El día que se pueda decir tranquilamente eso de "empresario bien trabajador mal" hablamos, a día de hoy, el empresario está puteado por todos lados.
Y como dirás que no, te explico para que lo entiendas.
Puede una empresa avisar con 15 días de antelación a un trabajador de que no sigue y ya? sin pagar indemnización, tal como hace un trabajador?
verdad que no?
Un trabajador al que he formado, enseñado, puede que incluso pagado cursos de inglés, ofimática o lo que sea, cuando termina, se pira, y que sucede con el dinero y tiempo perdido por la empresa?
Pues que se pierde, ese trabajador ha obtenido unos conocimientos (y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo) y luego se pira y ya se buscará la vida el empresario con otro trabajador.
#85 Te pongo en tesitura, una empresa supuestamente me forma, o eso dicen ellos porque lo único que me dan son unos manuales mal escritos, supuestamente mi compañero me iba a mentorizar, cuando me sorprendía que se pudiese atar los cordones, era ingeniero y no sabía calcular el volumen de un cono. Sin embargo yo les pedía subvenciones, arreglaba máquinas, pedía piezas... y supuestamente era yo el que me estaba formando y por eso me pagaban mierda. Siendo conocedor de los números de la empresa les pedí un aumento de sueldo a lo que se rieron de mi y les dije que en 15 días me iba, ya no les hacía tanta gracia pero lo de subirme el sueldo menos, cuando yo se que les había generado yo solo unas 6 veces mi sueldo de mierda, no llegaba a los 1000 euros mensuales. Ahora tengo yo una empresa, a veces me puedo permitir un trabajador y hazme caso que les pago mejor y si se quieren ir, a pesar del esfuerzo que me ha supuesto buscar, yo soy quien para decirle nada, ya que la vida de cada uno es suya propia y si se quieren esclavos que legalicen la esclavitud si no hay trabajadores libres que harán lo que crean más conveniente para ellos así como lo hace la empresa.
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#27 Te lo vuelvo a explicar yo?
Al empresario le dices "quiero tal" y el le manda el recado a chefs y camareros, igual te piensas que pierde tiempo.
Por mucho que intentes comparar ambas situaciones, no son comparables.
Intenta no acusar a los demás de tener tal o cual intención, porque mas bien parece que eres tu el que no quiere entender.
#5 #10 a ver, lo voy a intentar explicar otra vez, aunque vuestra intención no es entenderlo:
Es un chiste. Y tiene gracia si piensas que el empresario nunca va a aceptar una oferta así. Aunque no pagase a los camareros, seguiría pagando con su tiempo, con el género que aporta, con no poder hacer negocio en otro sitio por tener a la gente ocupada, etc. Lo normal si le planteas esto es que te mandé bien lejos, como lejos lo deben mandar a él cuando oferta puestos de trabajo así.
#27 Te lo vuelvo a explicar yo?
Al empresario le dices "quiero tal" y el le manda el recado a chefs y camareros, igual te piensas que pierde tiempo.
Por mucho que intentes comparar ambas situaciones, no son comparables.
Intenta no acusar a los demás de tener tal o cual intención, porque mas bien parece que eres tu el que no quiere entender.
#67 No lo sé. Tu lo sabes? de todos los hosteleros?
Si lo hace bien tiene cliente asegurado... no te lo crees ni tu. La siguiente vez, tu crees que va a pagar? le hará lo mismo a otro.
#69 Y vuelta la burra al trigo....
El empresario quiere ganar dinero, si gana mas contigo pagándote que teniendo que explicar cada mes lo mismo a los nuevos... te contrata.
A mi me da igual que la nevera bosch sea del corte inglés, del worten, de amazon, o de la tienda de la esquina. Un día le hará la tropería a un restaurante, otro día a otro, la calidad será la misma prácticamente. No es comparable.
Ahora bien, si el trabajo es tan básico que un mono cojo y con una mano a la espalda lo puede hacer... pues la cosa cambia.
#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
Por eso utilizaron un misil de precisión J-DAM para atacar su apartamento. Pudieron ver el interior del apartamento mediante infrarrojos y supieron que había bebés dentro. Lo hicieron de forma deliberada.
Y así es como Macron ha conseguido que en las siguientes elecciones gane claramente la ultraderecha.
Menudo subnormal. ¿Has hecho la foto? Pues pal río...
#11 Cierto, me suena ese modo de ahorrar papeleo y facilitar la declaración responsable... ¿Como se llamaba el restaurante ese de Madrid que tenía todo de decoración inflamable (que supuestamente no tenía) y hacia platos flambeados (cuando en teoría solo era catering frío) en el que murieron varias personas.?
P.d.: No recuerdo haber leído nada más de que haya habido consecuencias para los responsables, debe ser parte de la eliminación de burocracia también.
#57 jajaja no se me había ocurrido pero habría sido la mejor solución . Menudo vago inútil que era, vi como varios proveedores lo dejaban en ridículo por eso. Por no hablar de amenazar a algún cliente con arreglar sus problemas en la calle, siendo director de un hotel.
#90 Yo conozco un caso así que fue en Ibiza, supongo que hablamos del mismo. Este tipo fue noticia sonada las dos veces, porque la primera vez que se cayó del balcón se salvó porque al caer se le clavo el muslo en una sombrilla cerrada quedando atrapado y salvándole de la muerte. Salió la foto en el periódico y daba bastante cosa, estaba tumbado en el suelo con la sombrilla atravesándole bien el muslo de la parte posterior a la anterior. Volvió al par de años a los mismos apartamentos y se volvió a caer, pero está vez no hubo sombrilla salvadora, por lo que completo la faena y obtuvo la puntuación más alta obtenida por un participante en la historia de esta disciplina. Se le tendría que dar la barandilla de oro al mejor del mundo.
#11 Hostia, tal cuál un jefe que tenía. Me quejaba que nos faltaba personal, que me habían prometido 6 trabajadores y tenía solo a 3, le explicaba que estábamos saturados y me decía eso, a mí tráeme soluciones. Le decía que la solución era contratar los 6 que prometió y decía que no, que le trajera 'otras' soluciones... Asco de gente.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#4 Gracias por la explicación.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#81 'Y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo'. ¡Malditos trabajadores pretendiendo cobrar un sueldo! ¡Lo habéis arruinado todo! ¡Yo os maldigo!
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#32 Del mismo aire que sale el dinero del trabajador que no cobra el mes de prueba y aún así tiene que subsistir.
Pero que más da, si se ve a leguas que no quieres entender y solo defender lo indefendible. Lo único que te preocupa es empresario=bien, trabajador=mal.
Si es que el que es pobre es porque quiere.
#77 Si, siempre somos los demás los que no queremos entender y defender lo indefendible.
El día que se pueda decir tranquilamente eso de "empresario bien trabajador mal" hablamos, a día de hoy, el empresario está puteado por todos lados.
Y como dirás que no, te explico para que lo entiendas.
Puede una empresa avisar con 15 días de antelación a un trabajador de que no sigue y ya? sin pagar indemnización, tal como hace un trabajador?
verdad que no?
Un trabajador al que he formado, enseñado, puede que incluso pagado cursos de inglés, ofimática o lo que sea, cuando termina, se pira, y que sucede con el dinero y tiempo perdido por la empresa?
Pues que se pierde, ese trabajador ha obtenido unos conocimientos (y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo) y luego se pira y ya se buscará la vida el empresario con otro trabajador.
#85 Te pongo en tesitura, una empresa supuestamente me forma, o eso dicen ellos porque lo único que me dan son unos manuales mal escritos, supuestamente mi compañero me iba a mentorizar, cuando me sorprendía que se pudiese atar los cordones, era ingeniero y no sabía calcular el volumen de un cono. Sin embargo yo les pedía subvenciones, arreglaba máquinas, pedía piezas... y supuestamente era yo el que me estaba formando y por eso me pagaban mierda. Siendo conocedor de los números de la empresa les pedí un aumento de sueldo a lo que se rieron de mi y les dije que en 15 días me iba, ya no les hacía tanta gracia pero lo de subirme el sueldo menos, cuando yo se que les había generado yo solo unas 6 veces mi sueldo de mierda, no llegaba a los 1000 euros mensuales. Ahora tengo yo una empresa, a veces me puedo permitir un trabajador y hazme caso que les pago mejor y si se quieren ir, a pesar del esfuerzo que me ha supuesto buscar, yo soy quien para decirle nada, ya que la vida de cada uno es suya propia y si se quieren esclavos que legalicen la esclavitud si no hay trabajadores libres que harán lo que crean más conveniente para ellos así como lo hace la empresa.
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
Hace años que espero que 'esto' pete. Todos sabemos que es una burbuja y que tarde o temprano va a morir de éxito, por un motivo u otro... Pero no estoy seguro que esto sea el principio del fin. Normalmente pienso que ojalá. Hace muchos años que lo deseo pues el verano es insufrible. Y sino embargo, hoy pienso en un amigo que tiene una empresa de vinos y en lo que le ha bajado la facturación. Quiero creer que podrá subsistir aunque baje más... Luego me acuerdo de más amigos que dependen del turismo y cuántas veces he esperado que esto reviente, y me entran dudas. Pero lo mejor para la isla es que la burbuja turística y la vorágine de precios que vivimos termine, aunque unos cuantos deban irse. Es duro pero es así, o no quedará ni isla.
#40 Nostalgia o no, de ese tiempo a esta parte los trabajadores hemos perdido poder adquisitivo. Hablo de cabeza, pero no me equivoco, (probablemente me quede corto) si digo que de de los 80 a esta parte hemos perdido más de un 30% de poder adquisitivo. Así que si, antes los sueldos, hablando de mismo puesto y categoría daban para más. Y no sólo eso, sino que las empresas también daban mas beneficios a sus empleados. Pongo un ejemplo que he vivido de cerca, con mi padre en concreto que trabajaba para una eléctrica estatal que se privatizó (más bien regaló)
Recuerdo allá por los 90, mi padre siendo un currela, tenía buen sueldo, en navidades la empresa hacia una gala con reyes magos y a los hijos pequeños de los trabajadores nos daban un regalo, en verano hacian colonias (campamentos) economicos tambien para los hijos de los trabajadores, además que mi padre no tenia que pagar luz por nuestra casa y cuando yo cursé estudios superiores nos dieron una beca, no muy cuantiosa pero ahi estaba. Ya a partir del 2005 o así, en adelante, fueron prejubilando a todos los trabajadores antiguos como mi padre y contratando chavales por la mitad de sueldo y sin ninguno de los beneficios antes mencionados. Eso cuando contrataban directamente, porque si podían subcontrataban empresillas para ahorrarse todavía más dinero. Y les daba igual que fuese gente que no estaba del todo formada o no supieran hacer bien del todo el trabajo. Les pagaban menos por lo que los altos ejecutivos y accionistas se llevaban más beneficio. Y así en todas partes, por ello ganamos menos (y tenemos menos beneficios no económicos) haciendo los mismos trabajos. Por eso y porque cada vez que sube la inflación los salarios suben menos. Poco a poco nos han ido comiendo el terreno y los ricos son más ricos y el resto más pobres.
#64 La nostalgia es muy mala. Porque sólo recordamos parte de la historia. Y muchas veces nos situamos en una parte moderadamente interesada de la misma.
El mayor problema al poder adquisitivo en estos 30 años es la vivienda. Que es un problema muy, muy serio. Pero por ejemplo la alimentación no es más cara. En los 60-70 se pasaba casi hambre. En los 80 no, pero desde luego variedad la justa. Cosas que hoy están en nuestra cesta básica no se comían habitualmente; eran lujos que hoy consideramos habituales. Vacaciones al extranjero era algo bastante raro; hoy es habitual.
Las cosas han cambiado mucho, y yo diría que en general para bien. Algunos de los puntos que has dicho son ciertos... pero tienen su contrapartida. En la misma empresa pública, hace 30 años ser jefe de negociado era un cargo casi directivo; se contaban con los dedos. Ahora habrá al menos 10 veces más... obviamente, el sueldo a efectos relativos no es el mismo, pero tampoco el trabajo.
#10 O los de Hamás que se están metiendo con Israel y fueron creados y financiados por Ir..... Espera, espera, que me faltaba una s; creados y financiados por Israel, ahora sí.
¡Hora de montar una religión!. Venga, comparto a parte iguales con los 100 primeros que se inscriban. ^^
#28 Perdón, fué un missclick. Mierda interfaz que no me deja arreglarlo.
#15 Se tiene que desarrollar y hablo de memoria, pero hay un paso más: tras empresa da comisión a persona, persona compra por un precio mucho mayor al valor real empresa menor a directivo (o familiar) de dicha empresa. Más o menos así, me tengo que empapar. Pero era una empresa que valía unos 3000€ y se compró por 500.000€. Claro, que si te han dado una operación de 2 millones de €, aunque te cueste eso sale a cuenta.
#34 El 90% de la izquierda organizada? Hoy te has levantado optimista!
#17 Que cierto, ya no nos acordamos porque no les salió bien como el tamayazo, pero hace no tanto el PP volvió a comprar tránsfugas. Que asco que aún no esté ilegalizado.
#17 Ya está todo inventado
Esta noticia es para que no se hable de que los hijos de Irene Montero cogieron tres piedras de una playa. ¡¡¡TODOS SON IGUALES!!!1111
Y así es como Macron ha conseguido que en las siguientes elecciones gane claramente la ultraderecha.
#40 Es como la mascota de menéame. De vez en cuando se caga y se mea en las esquinas de los comentarios y hay que echar un chorrito de agua con lejía, pero aún así se le quiere. Poquito pero algo sí. Bueno quizá no pero es entrañable. O algo.
#10 Pues Macron hizo un pacto con el NFP para parar a la ultraderecha y ahora resulta que ya no le importa que esa misma ultraderecha le de la presidencia.
Eso es engañar a los votantes y a sus socios, para ti será democracia, para mi me parece ser el ser más ruin y rastrero que pisa la tierra.
Menudo subnormal. ¿Has hecho la foto? Pues pal río...
#11 Cierto, me suena ese modo de ahorrar papeleo y facilitar la declaración responsable... ¿Como se llamaba el restaurante ese de Madrid que tenía todo de decoración inflamable (que supuestamente no tenía) y hacia platos flambeados (cuando en teoría solo era catering frío) en el que murieron varias personas.?
P.d.: No recuerdo haber leído nada más de que haya habido consecuencias para los responsables, debe ser parte de la eliminación de burocracia también.
La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.
Un equipo de investigación multiuniversitario ha desarrollado un sistema que puede detectar marcadores genéticos del autismo en imágenes cerebrales con una precisión del 89 al 95%. “El autismo se diagnostica tradicionalmente por conducta, pero tiene una fuerte base genética. Un enfoque que dé prioridad a la genética podría transformar la comprensión y el tratamiento del autismo”,
La plataforma de intercambio de criptomonedas Binance ha confiscado todos los fondos pertenecientes a palestinos, siguiendo una solicitud de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI). Esta revelación proviene directamente de Ray Youssef, quien afirmó que la plataforma se niega a devolver los fondos. Todas las apelaciones han sido denegadas. Los palestinos afectados por esta decisión han encontrado sus cuentas congeladas y no tienen forma de acceder a sus activos criptográficos.
#57 jajaja no se me había ocurrido pero habría sido la mejor solución . Menudo vago inútil que era, vi como varios proveedores lo dejaban en ridículo por eso. Por no hablar de amenazar a algún cliente con arreglar sus problemas en la calle, siendo director de un hotel.
#90 Yo conozco un caso así que fue en Ibiza, supongo que hablamos del mismo. Este tipo fue noticia sonada las dos veces, porque la primera vez que se cayó del balcón se salvó porque al caer se le clavo el muslo en una sombrilla cerrada quedando atrapado y salvándole de la muerte. Salió la foto en el periódico y daba bastante cosa, estaba tumbado en el suelo con la sombrilla atravesándole bien el muslo de la parte posterior a la anterior. Volvió al par de años a los mismos apartamentos y se volvió a caer, pero está vez no hubo sombrilla salvadora, por lo que completo la faena y obtuvo la puntuación más alta obtenida por un participante en la historia de esta disciplina. Se le tendría que dar la barandilla de oro al mejor del mundo.
#11 Hostia, tal cuál un jefe que tenía. Me quejaba que nos faltaba personal, que me habían prometido 6 trabajadores y tenía solo a 3, le explicaba que estábamos saturados y me decía eso, a mí tráeme soluciones. Le decía que la solución era contratar los 6 que prometió y decía que no, que le trajera 'otras' soluciones... Asco de gente.
Christina McKelvie, ministra de políticas sobre drogas y alcohol del gobierno escocés: “Esto es absolutamente vil y mi corazón está con los seres queridos de cualquiera que haya sido atacado por esta organización. Es reprensible que alguien intente explotar y utilizar muertes trágicas de una manera tan cruel. Cuanto antes se cierre la organización, mejor, y las redes sociales deberían tomar todas las medidas posibles para eliminar este contenido deplorable de sus sitios”. Enlace
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#4 Gracias por la explicación.
La pesca recreativa desde embarcaciones (kayak incluidos) no está prohibida, pero si regulada:
«Pesca marítima de recreo desde embarcación
En el ejercicio de la modalidad de pesca marítima de recreo desde embarcación, queda expresamente prohibido:
a) La utilización o tenencia a bordo de artes, aparejos, útiles o instrumentos propios de la pesca profesional distintos de los relacionados en el artículo 11 del Real Decreto 347/2011.
b) Interferir la práctica de la pesca profesional. A estos efectos, las embarcaciones deberán mantener una distancia mínima de 0,162 millas náuticas (equivalente a 300,024 metros) de los barcos de pesca profesional, salvo en pesca de túnidos con caña que la distancia será de un mínimo de 0,269 millas náuticas (equivalente a 500 metros) y de 0,080 millas náuticas (equivalente a 148,160 metros) de los artes o aparejos que éstos pudieran tener calados. Así como mantener una distancia mínima de 0,107 millas náuticas (equivalente a 200 metros) de la línea perimetral delimitadora de polígonos e instalaciones acuícolas.
(…)»
https://www.mapa.gob.es/es/pesca/temas/pesca-deportiva-recreo/pesca-maritima-de-recreo/
https://www.mapa.gob.es/es/pesca/temas/pesca-deportiva-recreo/pesca-maritima-de-recreo/prohibiciones-y-artes/
El problema de la pelea de Cullera, según la noticia de referencia, es que el pescador aficionado sí interfiro ó con el área de pesca de los profesionales:
“El incidente se produjo después de que el anzuelo de la persona que pescaba en un kayak se enganchó en las redes del barco pesquero y los profesionales optaron por cortarlo, lo que provocó una discusión inicialmente en el mar, si bien el ocupante del kayay [sic] fue al puerto a esperar al patrón.”
Luego, el periodista y la cofradía de pescadores "redondean" la noticia del suceso con la venta del pescado capturado por los pescadores aficionados en general (algo que la normativa prohibe).
#2 es como dice #4, el problema es que las embarcaciones de "recreo" se tienen que mantener alejadas de los barcos profesionales minimo 200/300m.
Pero me parece muy raro, los barcos profesionales pescan en profundidad, no pegados a la costa (donde ya hemos esquilmado) y un kayak no se va a meter para dentro. Aunque siendo mediterraneo y teniendo una desembocadura de rio supongo que mis conceptos de "pesca en el atlantico" no se aplican .
Mi padre jubilado, esta federado, pesca con un pequeño bote con un motor fueraborda, no se aleja mucho de la costa y le dejan pescar "un cubo" al dia.... pero vamos, mi padre ni se le ocurre ponerse cerca de un barco tirando redes ni donde estan los barcos deportivos pescando atunes y demas.. el esta a 100 mts de la costa pescando viejitas para comer durante la semana
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#120 Mentiras?
Una beca no llega al SMI, no es "cobrar".
Se ha conseguido que? yo hice el FP el año pasado, y ni asegurado, ni cotizar ni nada.
Nadie ha dicho que esté en contra de los avances laborales, pero es que un aprendiz, un estudiante en prácticas, un becado, no es un trabajador, no se rige por las leyes laborales (o no debería) del mismo modo que un alquilar a un estudiante no se rige por la LAU aunque sea un alquiler igual que el de una familia normal y corriente.
Yo en las prácticas hago la misma jornada que un trabajador, y ni un duro, ni beca, ni leches. pero es que cobrando una beca, no cobras un SMI, si fuese un sueldo, sería ilegal, porque si, haces jornada completa (incluso mas)
Vaya he cometido un error... y ya con eso pasamos a la falacia ad hominem... ha sido un "he hecho cosas" y luego cambiar a "hice" y olvidarme de borrar... pero tu no pierdas la oportunidad de, ante la falta de argumentos, buscar atacar a los demás
Tienes algo mas que decir, aparte de mentir, manipular y luego, cuando eso se acaba, atacar al debatiente.
"no me vale que" y a mi no me vale que "conozcas" o "tengas" amigos en la luna que han visto extraterrestres, la realidad es muy tozuda, un estudiante de prácticas, no cobra, y una beca no es un sueldo, es una ayuda.
Te lo resumo para que lo tengas fácil:
Los de prácticas no cobran, ni están cubiertos, ni cotizan (porque no cobran) una beca no llega al SMI, si estás de acuerdo con eso, al camarero de prácticas le pagamos igual, a ver si te hace la misma gracia, en torno a unos 10k brutos al año es la beca de doctorando, no mas de ahi, el SMI es algo mas de un 50% esa cantidad. Si estás de acuerdo, por un mes pagamos 714€ brutos, y listo.
Y no contento con eso, falacia ad hominem.
#121 Que si que si, que decías que no cobran pero si cobran... Pero como es poco ahora no cuenta. A parte, esto iba de un camarero en periodo de pruebas que según tú no debería cobrar, porque lo forman y blabla.... Pues te voy a sorprender, estoy de acuerdo contigo, no debería cobrar nadie en periodo de prácticas... ¡Aún diría más! Si debe cobrar, pero en latigazos. ¿Que se ha creído esta gentuza proletaria?
#81 'Y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo'. ¡Malditos trabajadores pretendiendo cobrar un sueldo! ¡Lo habéis arruinado todo! ¡Yo os maldigo!
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#118
"Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería."
Entonces no estoy siendo suficientemente contundente.
Yo hice prácticas en una empresa, como muchos, para acabar un FP, y no cobré un duro. He hice cosas para la empresa.
Y lo mismo para los estudiantes, sabes que los doctorandos no cobran? la mayoría sin beca no pueden seguir.
Ahora ven y dime que los que están de prácticas/aprendices cobran y requieren un contrato. No verás a nadie de prácticas de fp firmando algo mas que la confidencialidad.
#119 Bueno, si ya tiramos de mentiras directamente... Los doctorandos en España si cobran, ya sea contratados como empleados, ya sea de una beca como becarios. Tengo varios amigos que han hecho doctorados en la Universidad de Salamanca que lo pueden atestiguar. Incluso con un minuto en Google lo encuentras.
Tampoco eres el único que ha hecho una FP en este país, y lo dicho, no eres un aprendiz, eres un estudiante en prácticas y por ahora se ha conseguido que estén asegurados y coticen, cosa que antes ni eso. Como persona en contra de los avances laborales supongo que no te parecerá bien, pero es así. Que por cierto, en países vecinos como en Francia, SÍ cobran estos estudiantes en prácticas. (Y nadie dice que de prácticas cobres como alguien que ha finalizado los estudios).
Aprendiz eres si te metes, por ejemplo, en la carpintería de aluminio de mi pueblo, donde además, si cobras como aprendiz, y pasados los años puedes pasar a oficial de 3a, y de ahí en adelante. Como podría ser en la obra, de peón a oficial y eso... Por decirte dos ejemplos simples y a mano. Y no vale que ahora pongas aprendiz/prácticas para simular que es lo mismo y que siempre has hablado de eso, es un truco muy burdo.
Y ya que estamos, los que has puesto de "He hice cosas para la empresa". Ese 'he' va sin H. Se dice 'e' hice por no poner ' y' hice, evitando el y - i. Es una excepción gramatical que como buen técnico (si hiciste una FP por lo menos eres técnico) deberías conocer. Y sino, está formación no te la cobro, tranquilo.
#32 Del mismo aire que sale el dinero del trabajador que no cobra el mes de prueba y aún así tiene que subsistir.
Pero que más da, si se ve a leguas que no quieres entender y solo defender lo indefendible. Lo único que te preocupa es empresario=bien, trabajador=mal.
Si es que el que es pobre es porque quiere.
#77 Si, siempre somos los demás los que no queremos entender y defender lo indefendible.
El día que se pueda decir tranquilamente eso de "empresario bien trabajador mal" hablamos, a día de hoy, el empresario está puteado por todos lados.
Y como dirás que no, te explico para que lo entiendas.
Puede una empresa avisar con 15 días de antelación a un trabajador de que no sigue y ya? sin pagar indemnización, tal como hace un trabajador?
verdad que no?
Un trabajador al que he formado, enseñado, puede que incluso pagado cursos de inglés, ofimática o lo que sea, cuando termina, se pira, y que sucede con el dinero y tiempo perdido por la empresa?
Pues que se pierde, ese trabajador ha obtenido unos conocimientos (y encima pretenden que durante ese tiempo le paguen un sueldo) y luego se pira y ya se buscará la vida el empresario con otro trabajador.
#85 Te pongo en tesitura, una empresa supuestamente me forma, o eso dicen ellos porque lo único que me dan son unos manuales mal escritos, supuestamente mi compañero me iba a mentorizar, cuando me sorprendía que se pudiese atar los cordones, era ingeniero y no sabía calcular el volumen de un cono. Sin embargo yo les pedía subvenciones, arreglaba máquinas, pedía piezas... y supuestamente era yo el que me estaba formando y por eso me pagaban mierda. Siendo conocedor de los números de la empresa les pedí un aumento de sueldo a lo que se rieron de mi y les dije que en 15 días me iba, ya no les hacía tanta gracia pero lo de subirme el sueldo menos, cuando yo se que les había generado yo solo unas 6 veces mi sueldo de mierda, no llegaba a los 1000 euros mensuales. Ahora tengo yo una empresa, a veces me puedo permitir un trabajador y hazme caso que les pago mejor y si se quieren ir, a pesar del esfuerzo que me ha supuesto buscar, yo soy quien para decirle nada, ya que la vida de cada uno es suya propia y si se quieren esclavos que legalicen la esclavitud si no hay trabajadores libres que harán lo que crean más conveniente para ellos así como lo hace la empresa.
#115 Ah, bueno, si tus trabajadores están sin contrato les puedes no pagar lo que quieras, claro. Te recomiendo inmigrantes sin papeles, suelen ser más dóciles que los españoles para esto, con toda la tontería de seguir la legislación, derechos y no se que hostias. ¿¡Quién coño se han creído que son!?
P.d.: Si los hacinas en naves, no solo no les tienes que pagar sino que son ellos los que te deben el alojamiento. Es un win-win.
#117 Claro, claro. Llevamos todo el rato hablando de gente en periodo de prueba, lo que conlleva un contrato laboral para poder estar en ese periodo, y ahora son aprendices. Claro que sí guapi.
Por cierto, un aprendiz también cobra y también requiere de un contrato, aunque obviamente cobre menos que un oficial. (Esto son determinados trabajos)Pero si llevas todo el rato hablando de camareros, no existe tal cosa. En todo caso está la figura del ayudante de camarero y el camarero. Ambos con contrato y periodo de prácticas, obviamente remunerado. (Y sin entrar en lo típico de contratar a alguien con años de experiencia como ayudante y que haga trabajo de camarero, siendo el pan de cada dia del sector).
Si vamos a la gente de prácticas que realiza una carrera universitaria, por ejemplo un enfermero, pues no cobra. Ahora por lo menos se ha conseguido que se le asegure. Que sí, que mal, que todo lo que no sea 100% a favor del pobre empresario está mal. (Pobres empresarios que con su sudor y sangre... Que digo con su sangre, ¡con la suya y la de sus hijos y nietos han levantado a este país para que ahora vengan los sucios trabajodores exigiendo que se les trate como a personas y cobren por su tiempo y esfuerzo! ¿Que se han creído? ¿Personas de bien como los empresarios?)
Yo propongo otro juego: cuando un autónomo se dé de alta por primera vez (un electricista por ejemplo) no puede cobrar nada a ninguno de sus clientes durante su primer mes porque se está formando y yo no sé si me hará el trabajo bien o no, voy a ciegas cuando lo contrato. Según tú lógica infalible debería ser así. No es un profesional asentado, está aprendiendo...
Pero bueno, que si, que volverás con lo mismo, todo lo del empresario bien y lo del trabajador mal. Otra vez: si el que es pobre es porque quiere.
Destilas maldad y aire de superioridad, por no decir soberbia, en cada comentario que te he leído en este hilo. Si el mundo fuera como tú quieres que mundo más triste sería.
#27 Te lo vuelvo a explicar yo?
Al empresario le dices "quiero tal" y el le manda el recado a chefs y camareros, igual te piensas que pierde tiempo.
Por mucho que intentes comparar ambas situaciones, no son comparables.
Intenta no acusar a los demás de tener tal o cual intención, porque mas bien parece que eres tu el que no quiere entender.
#5 #10 a ver, lo voy a intentar explicar otra vez, aunque vuestra intención no es entenderlo:
Es un chiste. Y tiene gracia si piensas que el empresario nunca va a aceptar una oferta así. Aunque no pagase a los camareros, seguiría pagando con su tiempo, con el género que aporta, con no poder hacer negocio en otro sitio por tener a la gente ocupada, etc. Lo normal si le planteas esto es que te mandé bien lejos, como lejos lo deben mandar a él cuando oferta puestos de trabajo así.
#27 Te lo vuelvo a explicar yo?
Al empresario le dices "quiero tal" y el le manda el recado a chefs y camareros, igual te piensas que pierde tiempo.
Por mucho que intentes comparar ambas situaciones, no son comparables.
Intenta no acusar a los demás de tener tal o cual intención, porque mas bien parece que eres tu el que no quiere entender.
#67 No lo sé. Tu lo sabes? de todos los hosteleros?
Si lo hace bien tiene cliente asegurado... no te lo crees ni tu. La siguiente vez, tu crees que va a pagar? le hará lo mismo a otro.
#69 Y vuelta la burra al trigo....
El empresario quiere ganar dinero, si gana mas contigo pagándote que teniendo que explicar cada mes lo mismo a los nuevos... te contrata.
A mi me da igual que la nevera bosch sea del corte inglés, del worten, de amazon, o de la tienda de la esquina. Un día le hará la tropería a un restaurante, otro día a otro, la calidad será la misma prácticamente. No es comparable.
Ahora bien, si el trabajo es tan básico que un mono cojo y con una mano a la espalda lo puede hacer... pues la cosa cambia.
#70 el empresario quiere ganar dinero como el trabajador. Y si el trabajo es tan específico que requiere formación, pues busca a alguien que la tenga pagándole en consecuencia y si no lo quiere pagar, pues tendrá que formarlo si quiere que haga bien su trabajo, no?
En caso de que un mono cojo le sirva, pues que contrate un mono cojo en lugar de estafar a una trabajador que quiere ganar dinero
Por eso utilizaron un misil de precisión J-DAM para atacar su apartamento. Pudieron ver el interior del apartamento mediante infrarrojos y supieron que había bebés dentro. Lo hicieron de forma deliberada.
Esta noticia es para que no se hable de que los hijos de Irene Montero cogieron tres piedras de una playa. ¡¡¡TODOS SON IGUALES!!!1111