#50 segun el valor del puesto de trabajo? Huele un poco a elitismo, no crees?
En un hospital, tan importante es un medico como el personal que lo mantiene en marcha, limpia o higieniza. Obvio que el medico gane un buen sueldo, ha estudiado para ello. Pero eso no significa que los de limpieza o mantenimiento cobren 600 euros.
Los sueldos deben ir en funcion de la carestia de vida. Y nunca multiplicar x50 los de los empleados mas basicos de la empresa.
Cuando un pais "serio" de occidente tiene un Salario Minimo Interprofesional inferior al precio de un alquiler de un piso digno o al de la letra de una hipoteca, mal vamos.