lo último no lo he entendido muy bien, con tanta burbuja ya no se cómo salir. Vamos, ¿aún pueden rizar más el rizo?

#51 jajaja. Que le quitan trabajo, ha llegado la competencia demasiado rápido. Aunque el artículo es buenísimo, es una pasada. Hay más vividores del cuento, que emprendedores reales.

Refugees welcome!

#88 Pero una cosa es el acuerdo de salida, y una vez fuera los tratados que tengan que establecer con pada país miembro individualmente, y ahí es donde van a tener que pactar por narices un acuerdo bueno con España porque les interesa a ambos. UK exporta pensionistas a comprar pisos de la burbuja de nuestra costa, y UK importará españoles cualificados o no que quieran trabajar en lo que sus habitantes ninis no quieren.

Mi prima estuvo el año pasado 5 días en un hotel en Londres intentando trabajar de limpiadora de habitaciones (housekeeper). No aguantó las condiciones de estrés inoportables a las que están sometidas las limpiadoras, y se fue. Cobró esos días de formación en los que hizo unas 5 habitaciones por día, que lo que se les exige después de la formación y los conocimientos sobre prevención y uso de químicos, es que hagan una media de entre 12 y 15 habitaciones por día.
Nos contó de todo, y nada bueno. Básicamente las que llevaban ahí mucho tiempo solían ser de países del este, que se quedaban ahí porque apenas sabían 4 palabras de inglés, y como había supervisoras polacas, búlgaras, rumanas... pues iban por grupitos explicando las cosas y se entendían, o al cabo de un tiempo entendían las 10 palabras básicas de limpieza y nada más.

Algunas llevaban varios años y no entendía cómo eran capaces de aguantar el ritmo. Un día una italiana le dijo, hombre es que para hacer todas las habitaciones, "a veces limpio todo, a veces no". Visto por sus propios ojos, las antiguas que ya se conocían todos los trucos para cumpir el mínimo de habitaciones, porque si no las cumplían tenían que quedarse a acabar y esas horas extras no se las pagaban, pues era que las habitaciones que tocaba cambiar sábanas por un mismo cliente que estaba varios días, siempre había varias que hacían como que cambiaban pero si no estaban sucias o con manchas estiraban bien las sábanas y listo.

En otros casos, clientes nuevos que llegaban a una habitación que había estado ocupada sólo una noche, si no les daba tiempo y veían que esa habitación no estaba mal las sábanas pues se arreglaban como que eran cambiadas SÍ, ESO PARA OTRA PERSONA NUEVA QUE HA PAGADO POR UNA HABITACIÓN!!!

Es lo que tiene tener subcontratas en un HILTON de **, que las condiciones son precarias para los trabajadores y los clientes se pueden llevar condiciones de higiene pésimas.
Según me contó mi prima la mayoría de esas limpiadoras aunque llevaran más de un año ahí su nivel de inglés seguía siendo 0. Después de las jornadas de trabajo agotadoras a pocas les apetecía ponerse a mejorar inglés. Y en todo caso las que lo mejoraban se largaban rápidamente a trabajar en franquicias de hostelería.
Mi prima por miedo a su "nivel de inglés" fue el primer trabajo en el que entró nada más llegar a Londres, pero después de 5 días se dio cuenta de que si nivel era bastante decente como para trabajar en cualquier franquicia de hostelería cara al público y a la semana siguiente ya estaba haciendo un trial en un Pret en el cual la cogieron.
Me contó que las únicas inglesas que había en ese hotel en la parte de limpieza eran las de RRHH en la oficina. Hasta las supervisoras eran de otros países que ya hablaban bien inglés, y su trabajo era cómodo, sólo inspeccionaban la limpieza de las demás y formaban a las nuevas.

Como decidan restringir la entrada de inmigrantes de la UE con visados el Reino Unido y Londres en concreto se van a llevar un buen ostiazo!