#17 ¿Por qué no denuncian esas condiciones? No se puede permitir el cuencoarrocismo, y todo empieza por uno, no se debe tragar con todo. ¿Que tienen miedo a que les echen? si todos se plantaran no habría que tener tanto miedo, conozco una empresa en donde se cansaron de amenazas y bajadas de sueldo ilegales argumentando que la cosa estaba muy mal (cuando tenían hasta beneficios) y han denunciado casi toda la plantilla junta, recuperando lo que le había descontado durante el último año. Fue duro, pero le están dando un buen dolor de cabeza al empresario. Recomiendo esta web para todo el que tenga problemas como esos: http://laboro-spain.blogspot.com.es/
Trabajos y condiciones laborales auténticos de gente que conozco:
1º Cajera de supermercado:
Sueldo: 500 euros.
Jornada laboral: 10 horas al día de lunes a sábado sin que paguen las horas extras ni compensación por las horas de más (días de descanso). Además tiene que ir los sábados (tampoco se lo pagan)
UNA SEMANA AL AÑO DE VACACIONES.
2º Mecánico de coches 2º oficial
Sueldo: 600 euros.
Jornada laboral: 10 horas al día de lunes a viernes sin que te paguen las horas extras ni compensación por las horas de más (días de descanso). Tiene que ir de manera obligada los sábados para hacer ocho horas, obviamente sin que le paguen las horas extra.
UNA SEMANA AL AÑO DE VACACIONES.
3º Soldador 3º oficial:
Sueldo:385 euros.
10 horas al día de lunes a viernes sin que te paguen las horas extras ni compensación por las horas de más (días de descanso). Tiene que ir de forma obligatoria los sábados para hacer ocho horas, obviamente sin que le paguen las horas extras.
El primer mes de prueba fue sin contrato. A partir de ese momento contrato de fin de obra.
Y por último controlador de seguridad, que para ganar 1200 euros tenía que echar 290 horas al mes, todo pagado en negro y con un contrato que se renovaba cada mes.
Y eso es cosa habitual; Luego escucho hablar a Rajoy o a estos tipos diciendo gilipolleces sobre Venezuela y tal y me entra la risa.