#1 Si, primo hermanos de los taurinos.
Unos salvajes, vamos.
#1 Si, primo hermanos de los taurinos.
Unos salvajes, vamos.
El 19 de septiembre llega a Madrid la cuarta edición de La noche en Blanco. De nuevo tendrán lugar en la capital una serie de manifestaciones artísticas y culturales gratuitas y para todos los públicos, en una noche de insomnio en la que todos podemos soñar despiertos.
Eso es como decir que le jode que se trate a todas las personas por igual
Pues yo recuerdo un verano en el que me hinché a hacer multiplicaciones de 7 número de operador y otros 7 de numerador, y divisiones bastante tochas...vamos que no lo he vuelto a hacer en la vida!! Se trataba de un cuadernillo Rubio de color ceniza, joder con el cuadernillo más bien era cuadernako!!
Lo mismo tengo la realidad distorsionada ya que solo tenía 7 u 8 años, hace mucho...veraneaba en Gerona y mi primo(el de Barcelona) tenía un poster de Schuster como jugador de barca.
Yo estoy entre los que les encantaban los cuadernos santillana. me los acababa en dos o tres días. vamos, que tampoco te llevabas tres meses de jornada intensiva, no exageréis.
#36 esos cuardenillos sí que los odiaba, arrrggg.
Total si son un puñao de árboles, dirá el poceiro brasileiro.
10 años de blogs¿? Parecen de hace 4 o 5 años como mucho...al menos aki en España.
los abuelos de melendi....señor juez es un trabajo de ciencias de mi nieto!!!
pues nos joderemos los de siempre!!
cada pueblo tiene lo que se merece, al menos en este caso, pero que lo paguemos los demás...
Que casualidad!! Este pais es acojonante.
La de peña que vive del cuento a costa de los impuestos de todos, quien lo pillara...
Y como van a enviar esa energía a la tierra¿? Si alguien lo sabe...
...yo tengo amigos con un patrimonio que te cagas y no pueden vender nada, osea!!
jajaja!! Que esperaba¿?
El 18% que no alarga nunca su horario deben ser los funcionarios de estado...
#13 Yo como #14 jamás alargo mi jornada laboral bajo ningún pretexto.
Si lo hiciera, eso significa que redundaría en mayores beneficios para la empresa, y....
¿Cómo revierte ese beneficio hacia mi?. En nada.
Por lo tanto, esto debería ser una acción que beneficiara también al trabajador. Y eso jamás pasa.
La triste realidad, es que esa actitud crea más conflictos en la empresa.
La típica respuesta de tu encargado cuando te niegas a regalar tu tiempo..."pues fulanito se queda".
Y ese fulanito es el que obliga a los demás a hacerlo, puesto que moralmente te está jodiendo a ti.
Si ningún fulanito se dejara explotar por un empresario, no estaríamos hablando de esto.
El trabajo, significa vender parte de tu tiempo por un salario que debería ser justo.
Si ya no es justo lo que cobramos, imagina lo que es encima hacerlo por más tiempo y gratis.
#13 yo como #14 y #15, trabajo en el sector privado y salgo a mi hora todos los días, sin excepción alguna salvo desastre, y debo llevar un año sin quedarme ni media hora. Por suerte es una pequeña empresa montada por curritos donde no le han echado el morro ese que sin vergüenza alguna suelen tener los empresarios.
Lo que tengo claro es que el tipo de medidas que han propuesto el PP o CEOE/Díaz Ferrán (ese que no paga a sus trabajadores) no es más que sumar precariedad para tener a los trabajadores contratados con más miedo y que se acepten condiciones todavía peores. ¡Y esto después de una década de bonanza de la que sólo se han beneficiado los de arriba, en la que la media de los salarios se ha mantenido constante!.
Pero claro, cuando el trabajador piensa que aquí lo único que existe es el PSOE por un lado (que no parece gobernar mucho pero que bastante que no nos la ha clavado por detrás como cuando González creó las ETTs) y la patronal-PP por otro para "crear trabajo" (a cambio de un poco más de extorsión, claro)... así nos va, siempre cayendo, más lento o más rápido pero siempre cayendo...
#15 Experiencia real: Corte Inglés (Ya sabéis)
Se entraba a las 10 y se salía a las 16.30, aprox, con veinte minutos entre medias a la hora que te asignase tu jefe para "comer" (No te daba tiempo ni a hacer la cola del comedor, pero más de un jefe amablemente me explicó que aquel descanso no era para comer, era para "tomar un sandwich o algo")Se supone que tengo que aguantar de diez a cuatro y media, de pie y sin comer nada?
Bien, yo llegaba a las 10, me cambiaba tranquilamente, me ponía el uniforme y salía a trabajar.
Esta actitud mía me causó una gran bronca con el jefe, que insistía en que, no sólo a las diez en punto había que estar cambiado y trabajando, sino que el resto de mis compañeros, entraban unos quince o veinte minutos antes para colocar el surtido de productos nuevos. Que hiciese lo propio.
Mi cara fue:
Hola? Me pagáis seis horas y media, ni una más ni una menos. Porqué tengo que hacer siete y regalaros media por la cara, si luego, para más inri, si estabas haciendo una venta, no podías dejar al cliente a la hora de irte, sino quedarte hasta que al susodicho cliente le diese la puta gana decidirse a comprar (o no) y entonces ya largarte.
Un día llegué tarde, el jefe, con su tono soberbio de siempre, me preguntó la razón. Yo le dije que había tenido problemas con el autobus, pero que no pasaba nada porque llegase diez minutos más tarde, si el día anterior me había tenido que ir como veinte después de mi hora de salida. El tipo montó en cólera, desde ese día el mobbing fue evidente y sin ningún disimulo.
Para llegar, media hora antes. Pero para irse, cuando puedas. Genial.
Así nos luce el pelo.
#123 No estoy demasiado de acuerdo con lo que defiendes. Si tu trabajas de vendedor en un comercio que abre a las 10, a las 10 tienes que estar en tu puesto de trabajo, listo y dispuesto. Eso es impepinable. Si no, se da el absurdo de que el cliente va a estar antes que tú en la tienda porque "te estás cambiando". De la misma forma, imagínate una fabrica donde al hacer el cambio de turno tu empiezas a las 8 pero como te estabas cambiando, llegas al puesto a las 8:05, así que hay que parar la producción porque de 7:55 a 8:05 no hay nadie.
Respecto a lo de dejarte a medias un cliente y largarte, no hace falta que explique como queda eso de cara al cliente. Piensa tu como cliente si te gustaría que te estuvieran gestionando algo en algún sitio y a la hora X quien te estuviera atendiendo se levantara y se fuera así sin más, porque ha terminado su turno o es su "hora del café". Esta claro que hay gestiones y gestiones, y no todas duran lo mismo, pero es normal hacerlo especialmente en un sitio como ECI que se caracteriza precisamente por su supuesta mejor atención al cliente. Cada empresa tiene unas normas de "imagen" (y no me refiero al vestuario o al peinado) y un concepto a la hora de tratar a los clientes y creo que, mientras entre dentro de lo sensato (ahí está la clave), hay que respetarlo si trabajas ahí.
Lo de que te hagan trabajar más rato para reponer, etc. no tiene perdón: si quieres que venga a reponer media hora, págame media hora más. Eso es evidente. Las horas se pagan y punto, y no hay más que discutir, y los que hacen horas de más por la perenne exigencia de la dirección están haciendo el primo: si hay crisis, porque hay crisis, y si no hay crisis, porque hay mucho trabajo, les van a pedir horas sí o sí.
#25 esto me pasa por mirar meneame en el curro. Rectifico y pido disculpas. Fallo mío.
Esas mujeres lo que están es anuladas y es esos momentos la ley debería decidir por ellas, con el tiempo y terapia ellas podría recuperar su forma de ser y su capacidad de decisión. Respecto a los maltratadores, violadores, etc la gente no cambia!!. A la trena un montón de años y vigilancia de por vida...
jaja el tío 'blanco' de la segunda foto tiene un cabezón que flipas, debería ir al médico a que le miren esa mano negra
Para moto de campo AMV salen muy bien
Ha sido listo!! la Ducati no hay quien la lleve, y me da que el sabe que esta donde está gracias al desarrollo del Dr.Rossi con la M1.
El piloto español jorge lorenzo seguirá la próxima campaña en el equipo yamaha con el que afrontará su tercera campaña en motogp junto al italiano valentino rossi, según anunció...
Artículo destinado al colectivo motero, con una serie de consejos y recomendaciones a tomar en cuenta a la hora de decantarnos por un seguro de moto u otro. Hace hincapié en que el precio no es lo más importante. Merece la pena echar un vistazo para no llevarse sorpresas.
Cierto, lo de KunKunKun se puede mal interpretar...
Increible accidente de moto en la Isla de Man, el piloto casi no lo cuenta.
Tras 60 partidos y 51 años, el atlético ha marcado su gol número 100.
¿conocéis el movimiento Antiguardarrailes?