La crean sí, pero migajas y con fecha de caducidad si es rentable (dudo que los fundadores de esa empresa estén jubilados y millonarios hoy). Ofrecen su plataforma para vender. Todo parece que son ventajas. El problema es que si vendes tus productos por Amazon no vendes tú. Lo hacen ellos. Se llevan su comisión y luego cobras tú de ellos. Eso quiere decir que saben quien compra y qué se compra. Ven lo que es rentable y lo que no. Es un estudio de mercado gratis (bueno, en realidad cobrando por ello). Después, como tienen tanto músculo, pueden replicar lo que sea, banear de tienda y hundir a quien quieran. Es el mercado amigo, lo sé, pero es un peligro. Nadie puede competir con un Prime que te envía lo que sea en un día y responde mejor que nadie ante problemas. Estos monopolios son muy peligrosos. La cultura de quererlo todo barato es un arma de doble filo. No solo porque terminas sacrificando calidad para competir sino porque terminamos cobrando barato también. Los países en lo que todo es muy caro suelen tener un nivel de vida muy alto. Todo esto es muy complicado y empresas como Amazon juegan con ventaja. Y sí, yo tengo Prime también.
No hay ningún problema con la gente que le gusta la tortilla con cebolla. Cada uno tiene sus gustos. Yo pienso que ponerle cebolla a la tortilla es un error. La tortilla ya tiene cebolla, por lo que ponerle cebolla a la tortilla supone demasiada cebolla. Puestos a añadir algún extra prefiero un poco de pimiento verde. Otra cosa es que te guste la tortilla sin cebolla, que es una variedad de tortilla que también está buena.
#12 Es que en el momento de su creación "funcionaba" bien. El problema es que hace unos años los componentes de geroa (aka: TODOS los sindicatos) firmaron un cambio de estatutos sin decir nada a nadie. Es ahora cuando se jubila la gente que tiene ahorrados más de 45k€ y quiere rescatar su dinero les dicen que ya no es así. Que se les pagara una cantidad al mes (haciendo un cálculo en el que se supone que vives hasta los 95 años). Es una estafa piramidal como un piano. El problema está en que son los propios sindicatos los principales responsables (todos. Da igual de pie cojeen). Es por eso que ninguno se ha dicho ni pío. Además te olvidas de una cosa. Ese mal llamado plan de pensiones no es opcional. Si estás en una empresa suscrita a Geroa (casi todas las medianas y grandes) tienes que usar ese plan quieras o no. Repito: No es opcional. Resúmen: Un robo.
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