Para los que no trabajais en la city que sepais que Vice president es un cargo relativamente normal en los bancos de inversion. Mi primera entrevista fue con un vice president y me creia que era el jefe del banco, y en realidad es simplemente un segundo rango, generalmente los jefes de algo son MD ( managings directors) o Head Of.
a pesar de ser solo segunfo rango, efectivamente se levantaria mas de 150k anuales mas incentivos, algo relativamente normal en londres.
#108 y no estoy diciendo que no sea cara de por si y que no haya que pagarla, estoy diciendo que la pagues con los beneficios en funcion de lo que facturas, no por una couta fija abusiva independientemente de lo que facturas.
#108 la seguridad social es cara porque tenemos 6 millones de parados a los que hay que pagarles mes a mes, y bastante corrupcion en el tema de pensiones-prejubilaciones. Facilita de verdad el poder crear pymes y autonomos y ya veras como la cosa y el coste baja a velocidad del rayo.
Y no voy a hablar tampoco de la comparacion de montar empresas en espana y en UK (notarios, dinero, tasas, papeleo, mierdas variadas ), aqui todo el mundo chupa del bote del empresario y a tomar viento fresco.
Un ejemplo es un amigo de aqui de Londres que le despidieron. En dos dias habia montado su empresa por 100 euros y empezo a vender por ebay al dia siguiente. al principio no tiraba pero como los gastos burocraticos eran bajos pues siguio aguantando. Despues 1 ano ha conseguido por fin sacarse un sueldo mas que digno al mes y paga sus impuestos de lo que factura. un parado menos que se ha buscado la vida por las facilidades que le ha dado el gobierno ingles. Esto aqui en espana? Una autentica utopia.
#106 yo siempre estoy dispuesto a pagar impuestos siempre que no se malgaste mi dinero. el debate no es si hay que pagarlos o no, es si hay que fundir a impuestos al que esta empezando "por si acaso"!
#107 no es por si acaso hombre, la SS es cara.
#103 si con cerrar el chiringito, y repetir la jugada, te refieres a volver a montar todo y volver a pagar solo 50 euros durante seis meses, ya te digo que lo de los 50 euros es una vez, osea que cuando te des de baja y vayas a darte de alta la segunda vez que te van a decir que pagues la cuota completa, usease que ya estas otra vez hasta el cuello de mierda.
es eso, un alivio durante 6 meses, una sola vez, y se te acabaron las opciones. lo logico seria 50 euros siempre y que pagaras cuota en funcion de lo que quieras cobrar de jubilacion-paro y que pagaras una parte de los beneficios que saques, no 250 pavos por la putisima cara para pagar a los putos chorizos que nos gobiernan.
#98 el problema es que un plan de negocio medio decente a seis meses no es un plan de negocio decente. y si es un plan de negocio decente explicame a los seis meses que vas a hacer de nuevo pagando 250 euros.
#100 pues ya te lo explico yo: con mi contexto profesional tengo un gasto de infraestructura, personal, etc. a unos 0€. Si pongo como capital un producto ya hecho que sólo necesito vender (hete aquí mi trampa, pero es la circunstancia en la que me encuentro, de nuevo por mi contexto profesional) los 50€ mensuales me pueden salvar de la quema.
Si en 6 meses las ventas mensuales no cubren los 50€ (5/10 ventas, dependiendo del margen, casi todo es beneficio neto) cierro el chiringuito, a repetir la jugada y santas pascuas.
A mí me sirve. En otros sectores es una mierda, pero es mejor que nada...
#103 si con cerrar el chiringito, y repetir la jugada, te refieres a volver a montar todo y volver a pagar solo 50 euros durante seis meses, ya te digo que lo de los 50 euros es una vez, osea que cuando te des de baja y vayas a darte de alta la segunda vez que te van a decir que pagues la cuota completa, usease que ya estas otra vez hasta el cuello de mierda.
es eso, un alivio durante 6 meses, una sola vez, y se te acabaron las opciones. lo logico seria 50 euros siempre y que pagaras cuota en funcion de lo que quieras cobrar de jubilacion-paro y que pagaras una parte de los beneficios que saques, no 250 pavos por la putisima cara para pagar a los putos chorizos que nos gobiernan.
#105 no hombre, con lo de para pagar a los putos chorizos que nos gobiernan estoy de acuerdo, pero es que la SS cuesta una pasta.
Esto es lo de siempre, yo estoy encantado de pagar impuestos siempre y cuando no se malgaste el dinero.
#107 no es por si acaso hombre, la SS es cara.
#100 mi ejemplo personal, lanzamiento de un videojuego en breve. Las primeras semanas son cruciales en estos casos, y sabes si has tenido éxito o no. Y en el periodo de un mes o dos, o te has financiado el siguiente proyecto (al menos has sacado para sobrevivir con lo justo unos pocos meses), o te puedes preparar para someterte a entrevistas de trabajo. Una norma no escrita en el mundillo de las apps para estudios pequeños, es que si llegas al año de desarrollo algo estás haciendo mal, porque con una app de éxito moderado rara vez vas a pagarte la manutención de un año. Sí, no es el caso general, pero claro que existen casos en los que un periodo de 6 meses es crucial.
#49 trabajo en inglaterra de lunes a miercoles, jueves y viernes en espana en una actividad completamente distinta. como he abierto una oficina y ejerzo actividad empresarial fisica en territorio espanol, tengo que pagar autonomo. tocate los cataplines. y si no estoy en lo correcto y puedo mandar al carajo autonomos porque estoy amparado por la ley europea, avisame...
#99 No soy legislador ni abogado, pero he encontrado esto (estuve durante algun tiempo mirandome las leyes para hacerme autonomo en GB y ejercer en España. El problema vino en que para poder hacer esto, necesitaba facturar tambien en Inglaterra para que no se me tiraran encima los de Hacienda de ambos paises y en Inglaterra no tenia posibles clientes):
http://europa.eu/legislation_summaries/external_trade/r11012_es.htm
A lo mejor te ayuda. Tambien si buscas en meneame, por ejemplo, "Apple Luxemburgo" http://www.meneame.net/search.php?q=apple luxemburgo veras que es una practica común de grandes empresas. Fiscalizan en paraisos fiscales mientras mantienen filiales en otros paises. No hace falta que estes en Luxemburgo, puedes facturar desde tu empresa en inglaterra y ademas ahorraras el VAT ya que las facturas intracomunitarias estan exentas de este impuesto.
Otra cosa es que, como comentas, la actividad sea completamente distinta. Evidentemente si en inglaterra vendes servicios y aqui vendes xurros la cosa cambia. Igualmente informate porque teniendo la empresa o los autonomos en inglaterra te beneficia al realizar actividad en el resto de paises de la UE fiscalmente hablando.
(para los que vayan a decir que ya estamos con la mentalidad Española de evadir y dejar de pagar impuestos, pues sí. Mientras no me cambien a los fiesteros de los politicos que tenemos ahora en este país, mis esfuerzos se centraran en pagarles las menos fiestas y sobres posibles.)
#32 efectivamente, si no pagas a la seguridad social no tienes ni paro ni jubilacion, pero por lo menos puedes intentar hacer algo sin que te arruines por culpa de los impuestos. si consigues salir a flote y crear un negocio estable entonces te planteas cotizar. pero cotizar por cotizar 250 euros al mes por la mismisima puta cara, que se metan la cotizacion, la jubilacion y el paro por el mismisimo black hole
#25 igual me mandan a un maton si, pero bueno no es culpa exclusivamente de ellos, simplemente su actitud se suma a la asquerosa burocracia y complejidad de montar cualquier chuminada aqui en España.
#26 La burocracia no es responsabilidad del funcionario, él solo aplica la normativa. El responsable de esa mierda de burocracia (que a veces no es capaz de ser interpretada ni por los propios funcionarios que son los que la deben aplicar) es responsabilidad de quien hace la normativa que recordemos, que son LOS POLITICUCHOS DE MIERDA.
Yo soy autonomo en inglaterra desde hace 7 años, pago 34 euros al mes de quota, de lo que gano declaro y pago un porcentaje. si no gano nada, solo pierdo 34 euros al mes. Cuando me di de alta todo fueron facilidades, ayudas, gente preparada en la administración que me ayudo a levantar el negocio que hoy me da de comer a mi y a mi familia. Poco mas que fue un camino de rosas.
He empezado a montar un negocio en España y sinceramente os digo: España va como va porque es una puta verguenza. Sin contar con los 250 euros al mes de autonomo para que como mucho aguantes 5 meses trabajando, se suma la desgana, el desconocimiento, la chuleria y la holgazaneria de la administracion española. Tanto en hacienda como en la seguridad social te tratan como un atontado que no tiene ni idea, y solo se dedican a ponerte trabas y mas trabas para que acabes HASTA LOS MISMISIMOS HUEVOS del nuevo negocio que se te ha ocurrido abrir, y se encargargaran que llegues a un nivel de INFLAMIENTO DE HUEVOS que te sea insorportable para que mandes tu idea de negocio AL MISMISIMO CARAJO.
Paro y mas Paro? corrupcion y mas corrupcion? Es lo que nos merecemos.
#23 ¿Criticando a los funcionarios? ¿No sabes que aquí, en Meneame, los funcionarios son excelentes trabajadores profesionales que se esmeran por levantar el país, aun perdiendo sueldos y de todo?
#26 La burocracia no es responsabilidad del funcionario, él solo aplica la normativa. El responsable de esa mierda de burocracia (que a veces no es capaz de ser interpretada ni por los propios funcionarios que son los que la deben aplicar) es responsabilidad de quien hace la normativa que recordemos, que son LOS POLITICUCHOS DE MIERDA.
#25 No sé lo que son los funcionarios, pero aquí en menéame son mayoría (lógico, no iban a estar delante del ordenador para otra cosa).
Si llevas hoy los papelitos para tramitar la alta de un coche y su transferencia a un nuevo dueño, debes esperar... ¡AL LUNES! El ejemplo mas reciente que te puedo poner.
No sólo es la justicia...
#25 No son los funcionarios es el sistema Español que apesta.
#23 Madre mia, que envidia me ha dado....
Mi caso... Soy autonomo desde hace 11 años, llevo 3 años de culo y cuesta abajo, hay muchos meses que facturando una mierda tengo que pagar casi 300 € de autonomo, un suplicio cuando no tienes para pagar el resto de las cosas... Pues lo mejor es este trimestre acabo de pagar 1500 € de impuestos, pero es que he facturado una puta mierda! Y lo que mas quema es ver todas las mierdas y corruptelas que salen a diario y aqui uno agobiado para pagar... Estoy que no duermo
#49 trabajo en inglaterra de lunes a miercoles, jueves y viernes en espana en una actividad completamente distinta. como he abierto una oficina y ejerzo actividad empresarial fisica en territorio espanol, tengo que pagar autonomo. tocate los cataplines. y si no estoy en lo correcto y puedo mandar al carajo autonomos porque estoy amparado por la ley europea, avisame...
#99 No soy legislador ni abogado, pero he encontrado esto (estuve durante algun tiempo mirandome las leyes para hacerme autonomo en GB y ejercer en España. El problema vino en que para poder hacer esto, necesitaba facturar tambien en Inglaterra para que no se me tiraran encima los de Hacienda de ambos paises y en Inglaterra no tenia posibles clientes):
http://europa.eu/legislation_summaries/external_trade/r11012_es.htm
A lo mejor te ayuda. Tambien si buscas en meneame, por ejemplo, "Apple Luxemburgo" http://www.meneame.net/search.php?q=apple luxemburgo veras que es una practica común de grandes empresas. Fiscalizan en paraisos fiscales mientras mantienen filiales en otros paises. No hace falta que estes en Luxemburgo, puedes facturar desde tu empresa en inglaterra y ademas ahorraras el VAT ya que las facturas intracomunitarias estan exentas de este impuesto.
Otra cosa es que, como comentas, la actividad sea completamente distinta. Evidentemente si en inglaterra vendes servicios y aqui vendes xurros la cosa cambia. Igualmente informate porque teniendo la empresa o los autonomos en inglaterra te beneficia al realizar actividad en el resto de paises de la UE fiscalmente hablando.
(para los que vayan a decir que ya estamos con la mentalidad Española de evadir y dejar de pagar impuestos, pues sí. Mientras no me cambien a los fiesteros de los politicos que tenemos ahora en este país, mis esfuerzos se centraran en pagarles las menos fiestas y sobres posibles.)
#23 Llego a Hacienda para poner en marcha mi empresa después de año y pico en el paro. En realidad es un Comunidad de Bienes a medias con mi padre, que era autónomo.
Me dicen todo lo que necesito, modelo 036, 037, etc.
Cubro los modelos junto a mi madre, que es contable de toda la vida (yo soy ingeniero). Lo que no sé cubrir lo dejo en blanco.
Llego a Hacienda con todo el papeleo y le pregunto la dudas a la que me atiende. Se lía, no sabe, no aparece el epígrafe para nuestra empresa, mira el reloj porque ya son casi las 14.00 y, aunque se supone que sale a las 15.00, llama a su hijo ante mis narices para que se vaya preparando algo de comer. En medio de todo el cotarro tiene los santos cojones de decirme: "Es que esto tenías que traerlo cubierto de una gestoría".
Sí señor, una funcionaria de Hacienda, una contable y un ingeniero no son capaces de cubrir un modelo 036, pero luego vienen a decirnos que están dando facilidades para crear las empresas.
#23 opinión de como está el sistema montado en España va en relación a lo que tu comentas.
Resumo mi idea:
- Objetivos: sólo grandes empresas, empleados que cobren poco, mantener el sistema (régimen)
- Medidas: trabas a nuevas empresas (y autónomos): en creación, impuestos altos, etc. Ventajas a grandes empresas
- Resultado: pocas empresas que aglutinan mucho, manejadas por élites. Resto a apañarse con migajas que sueltan las élites.
Hasta que no haya un gran cambio de medidas (y objetivos), no obtendremos nuevos resultados.
#70 yo propongo, como cambio de medidas necesario, la de 0,60 cm de las actuales hojas de guillotina por las de 0,90 cm, mucho mas eficientes y seguras. Como objetivo: desguazar a toda la casta, grandes defraudadores y demas "patriotas" del regimen y la elite.
El dia que queramos entender que no vivmos en una democracia sino en un regimen fascista totalitario, habremos dado un gran paso y podremos.empezar a plantearnos que aqui, saliendo a la calle con una pancarta no se arregla nada, aunque eso es mejor que quedarse en el sofa llorando como hacen muchos...
#123 Buenas, yo también creía que España era una potencia en número de empresas activas, y que había muchas microempresas. Pero hace poco en mi empresa hicimos una investigación de mercado, para conocer el mundo PYME y microempresa, y nos dimos cuenta que en estos datos hay una "trampa", y es que en España no es obligatorio cerrar una empresa como en otros países, por lo que existen infinidad de empresas de 0 o pocos empleados que realmente no son activas, es decir que de ese gran número hay que descontar una infinidad de empresas que no tienen actividad, por mucho que las llamen "activas", y tras hacer unas investigaciones nos tropezamos con la realidad que indica que el número es bastante menor, y nos pone por debajo de la media europea, aunque comparar estadísticas internacionales cuando siguen metodologías diferentes es un dislate.
Para que tengas una idea, el estudio que me enlazas, en la hoja 2 "el 55,2% de las empresas no tienen asalariados", otro dato "Una de cada dos empresas, es persona física", y así es como te vas dando cuenta que en España no existe ese gran tejido pyme y microempresa. Otro dato curioso, es que España tenga más empresas "activas" que Alemania con la mitad de población.
Yo no hice el estudio, no soy especialista en estas cosas, y no tengo el estudio interno a mano, pero cuando ví los resultados me pareció desalentador.
Disculpa que me haya extendido, pero a esta hora no soy capaz de expresar mejor mis ideas
Al igual que tú, pienso que si tuviéramos muchas más grandes empresas competitivas a nivel internacional, nos iría mucho mejor, el problema es que las grandes empresas que tenemos viven a base de BOE, pero esto ya es harina de otro costal.
Saludos!
/DaniSanti.com
#23 #130 Me dais envidia. Yo soy autónomo y estoy hasta kis de hacer la declaración trmestral del IVA para poner un 0 en ingresos perdiendo una mañana en la cola de Hacienda, más luego la declaración del IRPF con 1000 casillas, que no saben ni los propios inspectores como hay que rellenarla.
Pero lo peor de ser autónomo en España es que respondes con todo tu patrimonio, presente y futuro. Luego Hacienda nos persigue como delincuentes y por cualquier chorrada te cae una multa.
A mi me pasó que me desgravé un viaje que tuve que hacer para visitar un cliente, me piden as facturas, se las enseño y el muy gilipollas me responde que le tengo que demostrar que era un viaje de trabajo. Pones el recurso contencioso y al año te responden dandote la razon, pero antes has tenido que poner todo el dinero. Solo fue una cuestión de 500 euros, pero si hubiese sido una empresa y me reclaman 50.000, habrían arruinado a la empresa. Yo ni loco monto una empresa en España.
#27 los de los 50 € es una milonga y #23 lo confirma, es doloroso pero es una realidad que en nuestro pais es donde solo unos elegidos con contactos pueden crear empresas, recibir subvenciones y vivir a costa de los demas sin responsabilidades.
mientras el resto a tragar aunque en otro pais sus ideas crearian empleos y riquezas aqui se quedan en el tintero.
#23 Me podrías responder a una pregunta,¿con esos 34 Euros que pagas al mes, puedes acceder al sistema de salud Holandes,o tienes que contratar un seguro privado para poder ir al medico?.Te lo pregunto por desconocimiento,pero partiendo de la base de que los 350 euros que se pagan en España me parecen excesivos para la contraprestacion que recibes,igual deberías sumar también esos gastos(si existen) a tu cuota de autonomo.
#23 Me gustaría intentar este año eso mismo que has hecho tú (ser autónomo en UK). Una de las cosas que más me preocupa es cómo acceder a un piso de alquiler en esas condiciones. En España te piden avales, meses por adelantado y a la que te descuides hasta la partida de nacimiento. Por allí, ¿cómo es la cosa?
Un empleado de zara tiene ahora mismo mas estabilidad laboral que un medico. y hablo con conocimiento: mi novia es neurologa y mi hermano encargado de zara. Mi novia 9 anos de estudio, mi hermano ninguno. Ella gana poco, curra como una bestia, y le renuevan el contrato mes a mes, y por lo visto es una privilegiada. Mientras en las empresas publicas y administraciones llenandose los bolsillos a manos llenas.
vaya locura de pais! que nos vamos pal hoyo pepe!
mas de 40.000 euros anuales por ser chofer? mas que un medico, ingeniero, arquitecto...? me he equivocado de profesion y de formacion?
#60 aqui si te digo la verdad da igual que seas fp, ingeniro superior, o diplomado, lo que importa es que curres y hagas bien tu trabajo de programador (que es lo que hago yo)... tener un buen ingles es fundamental, si no olvidate
#65 pues si, cuando tienes experiencia y curras bien todo el mundo se mueve en el rango de 70-100, tengo 5 amigos espanoles que llevan aqui tiempo y todos andamos por el mismo rango.
#65 si, la respuesta es la que me dieron, de hecho hubo otra de recursos humanos de otra empresa que literalmente me dijo: "ya sabes los sueldos que hay aqui, cuando te tomes en serio lo de volver a espana nos avisas". veridico.
#67 Pues que les den morcilla. Yo estoy pensando lo mismo. En liarme la manta a la cabeza y no volver. Un compañero de promoción se va a Alemania y va a cobrar 70 K€. Y tiene peor expediente y gana menos aquí que yo. Es que ya cansa estar haciendo carreras, másteres e incluso doctorados y acabar siendo un paria. Y ver que los políticos de este país son lo más tonto que hemos podido tener y a nadie le importa. Y ver que la gente no es capaz de asumir un debate sin demagogia ni informarse. Ni cambiar nada en el sistema político porque no hay ganas de meterse en fregados y luego te reforman la constitución en un periquete después de decirte años y años que no, que no se podía y es muy complicado.
Además, el inglés lo domino a la perfección, así que no me da ningún miedo. Solamente el idioma nativo del país, que salvo que sea Inglaterra no voy a saberlo, pero si puedo tirar con el inglés para el entorno de trabajo, todo es ir aprendiendo hasta que consiga dominarlo. En esto supongo que dependerá mucho de la política de la empresa en cuánto a qué lengua se usa, ya que supongo que habrá sitios en los que no esté tan internacionalizada la cosa. Y encima no tengo ataduras de ningún tipo.
ah y se me olvidaba, los extras en la oferta de barcelona eran:
- expansion internacional
- posibilidades de ascension en la empresa
- Bonos de comida
cuando le dije a la chica de recursos humanos que rechazaba la oferta debido a que era menos de 4 veces de lo que cobraba actualmente, su respuesta fue que aqui en inglaterra estamos muy mal acostumbrados.
tocate los huevos....
#60 aqui si te digo la verdad da igual que seas fp, ingeniro superior, o diplomado, lo que importa es que curres y hagas bien tu trabajo de programador (que es lo que hago yo)... tener un buen ingles es fundamental, si no olvidate
#65 pues si, cuando tienes experiencia y curras bien todo el mundo se mueve en el rango de 70-100, tengo 5 amigos espanoles que llevan aqui tiempo y todos andamos por el mismo rango.
#65 si, la respuesta es la que me dieron, de hecho hubo otra de recursos humanos de otra empresa que literalmente me dijo: "ya sabes los sueldos que hay aqui, cuando te tomes en serio lo de volver a espana nos avisas". veridico.
#67 Pues que les den morcilla. Yo estoy pensando lo mismo. En liarme la manta a la cabeza y no volver. Un compañero de promoción se va a Alemania y va a cobrar 70 K€. Y tiene peor expediente y gana menos aquí que yo. Es que ya cansa estar haciendo carreras, másteres e incluso doctorados y acabar siendo un paria. Y ver que los políticos de este país son lo más tonto que hemos podido tener y a nadie le importa. Y ver que la gente no es capaz de asumir un debate sin demagogia ni informarse. Ni cambiar nada en el sistema político porque no hay ganas de meterse en fregados y luego te reforman la constitución en un periquete después de decirte años y años que no, que no se podía y es muy complicado.
Además, el inglés lo domino a la perfección, así que no me da ningún miedo. Solamente el idioma nativo del país, que salvo que sea Inglaterra no voy a saberlo, pero si puedo tirar con el inglés para el entorno de trabajo, todo es ir aprendiendo hasta que consiga dominarlo. En esto supongo que dependerá mucho de la política de la empresa en cuánto a qué lengua se usa, ya que supongo que habrá sitios en los que no esté tan internacionalizada la cosa. Y encima no tengo ataduras de ningún tipo.
Soy ingeniero informatico y llevo 6 anos en uk, estoy buscando trabajo por barcelona por aquello de volver a mi tierra, y lo mejor que he recibido ha sido una oferta de contrato de 6 meses cobrando 22.000 anuales.
ahora mismo en inglaterra cobro mas de 100.000 anuales.
creo que se me esta atragantando la vuelta....
#60 aqui si te digo la verdad da igual que seas fp, ingeniro superior, o diplomado, lo que importa es que curres y hagas bien tu trabajo de programador (que es lo que hago yo)... tener un buen ingles es fundamental, si no olvidate
#65 pues si, cuando tienes experiencia y curras bien todo el mundo se mueve en el rango de 70-100, tengo 5 amigos espanoles que llevan aqui tiempo y todos andamos por el mismo rango.
#65 si, la respuesta es la que me dieron, de hecho hubo otra de recursos humanos de otra empresa que literalmente me dijo: "ya sabes los sueldos que hay aqui, cuando te tomes en serio lo de volver a espana nos avisas". veridico.
#67 Pues que les den morcilla. Yo estoy pensando lo mismo. En liarme la manta a la cabeza y no volver. Un compañero de promoción se va a Alemania y va a cobrar 70 K€. Y tiene peor expediente y gana menos aquí que yo. Es que ya cansa estar haciendo carreras, másteres e incluso doctorados y acabar siendo un paria. Y ver que los políticos de este país son lo más tonto que hemos podido tener y a nadie le importa. Y ver que la gente no es capaz de asumir un debate sin demagogia ni informarse. Ni cambiar nada en el sistema político porque no hay ganas de meterse en fregados y luego te reforman la constitución en un periquete después de decirte años y años que no, que no se podía y es muy complicado.
Además, el inglés lo domino a la perfección, así que no me da ningún miedo. Solamente el idioma nativo del país, que salvo que sea Inglaterra no voy a saberlo, pero si puedo tirar con el inglés para el entorno de trabajo, todo es ir aprendiendo hasta que consiga dominarlo. En esto supongo que dependerá mucho de la política de la empresa en cuánto a qué lengua se usa, ya que supongo que habrá sitios en los que no esté tan internacionalizada la cosa. Y encima no tengo ataduras de ningún tipo.
#54 yo de ingeniero informatico, aqui en inglaterra mi sueldo sobrepasa los 95.000 euros. aqui en espana, no llega a 25000 no todo es el dinero, pero ayuda un trecho.
#45 soy ingeniero informatico, vivo y trabajo en Londres, he trabajado mucho de ingeniero.
#37 e insisto, una puta mierda COMPARADO con un politico, un fontanero, y un camarero.
#42 Se nota que no has trabajado como ingeniero o arquitecto o abogado en la calle... te sorprenderias.
Deberías empezar a entender que los tiempos de "lo que se paga es la responsabilidad" "lo que se paga es la formación" han pasado, y si hubiera una escuela de medicina en cada provincia, hace tiempo que los sueldos serían los mismos que los de un ingeniero.... osea 1.200 - 1.500 euros.
#44 Deja de comparar... hoy dia es oferta y demanda... es una putada... pero como te pongas a comparar te vas ha callar no sea que la gente se de cuenta de tus privilegios.
#45 Los médicos no se encuentran sometidos a un sistema de costes - beneficio debido a su inclusión en el funcionariado, por lo tanto su sueldo puede ser muy alto, muy bajo, o el que deben tener, pero es imposible saberlo
#46 Te equivocas, en la empresa privada el sueldo es fijado por el mercado, un empresario concreto puede ofrecer un sueldo X por un determinado trabajo, sin embargo si otro ofrece un sueldo 2X el trabajador se lo llevara otro empresario
#37 1900, a ti que te parece despues de 9 anos estudiando y trabajando? a mi me parece una puta mierda!
#42 Se nota que no has trabajado como ingeniero o arquitecto o abogado en la calle... te sorprenderias.
Deberías empezar a entender que los tiempos de "lo que se paga es la responsabilidad" "lo que se paga es la formación" han pasado, y si hubiera una escuela de medicina en cada provincia, hace tiempo que los sueldos serían los mismos que los de un ingeniero.... osea 1.200 - 1.500 euros.
#44 Deja de comparar... hoy dia es oferta y demanda... es una putada... pero como te pongas a comparar te vas ha callar no sea que la gente se de cuenta de tus privilegios.
#45 Los médicos no se encuentran sometidos a un sistema de costes - beneficio debido a su inclusión en el funcionariado, por lo tanto su sueldo puede ser muy alto, muy bajo, o el que deben tener, pero es imposible saberlo
#46 Te equivocas, en la empresa privada el sueldo es fijado por el mercado, un empresario concreto puede ofrecer un sueldo X por un determinado trabajo, sin embargo si otro ofrece un sueldo 2X el trabajador se lo llevara otro empresario
#30 por cierto esto que te estoy contando de menos de 1900 euros al mes incluyendo los complementos es ya despues de acabar el mir, con un contrato de 6 meses.
#30 sueldo base no le llega a 1000 euros, con 6 guardias mensuales de 30 horas, no le llega a 1900.
lo denigrante es que estemos en el punto que un sueldo de estas caracteristicas nos parezca un lujo!
ay mamita.
#34 ¿en que quedamos?...ah! soy residente para cobrar y no becario, pero luego para la responsabilidad "estoy en formación y soy cascarón de huevo"...
Como tu dices es un concepto... que solo pueden entender los medicos.
#36 ¿1.900 que os parece?... vais a tener que ir a SOL con los indignados, medicos indignados.
#42 Se nota que no has trabajado como ingeniero o arquitecto o abogado en la calle... te sorprenderias.
Deberías empezar a entender que los tiempos de "lo que se paga es la responsabilidad" "lo que se paga es la formación" han pasado, y si hubiera una escuela de medicina en cada provincia, hace tiempo que los sueldos serían los mismos que los de un ingeniero.... osea 1.200 - 1.500 euros.
#44 Deja de comparar... hoy dia es oferta y demanda... es una putada... pero como te pongas a comparar te vas ha callar no sea que la gente se de cuenta de tus privilegios.
#45 Los médicos no se encuentran sometidos a un sistema de costes - beneficio debido a su inclusión en el funcionariado, por lo tanto su sueldo puede ser muy alto, muy bajo, o el que deben tener, pero es imposible saberlo
#46 Te equivocas, en la empresa privada el sueldo es fijado por el mercado, un empresario concreto puede ofrecer un sueldo X por un determinado trabajo, sin embargo si otro ofrece un sueldo 2X el trabajador se lo llevara otro empresario
#56 Pues dinos donde trabaja tu primo, además de que las guardias de 48 horas son ilegales.
#56 Pero si haces una guardia de 24 en un sitio y al dia siguiente otra de 24 en otro..
Soy el primero que lo critica y me parece una salvajada porque aunque puedab descansar no creo que cuando lleven 40 horas trabajando se enteren de mucho.. Pero el sistema de las guardias esta montado asi..
A el no le gustan pero creo recordar que si rechazas una guardia te ponen al final en la bolsa de empleo..
#56 pues oye, que bien, porque yo estuve saliendo con una médico-cirujana y ha habido meses que han tenido que pasarse de horas LEGALES (me parece que eran 140 y tantas horas de guardia mensuales, 7 guardias 24h) por falta de personal y no ha llegado a los 3000€ como he visto comentar por ahí... aparte creo que los médicos tienen clausulas de no-compatibilidad con otros hospitales (CREO) asi que no pueden ir a hacer guardias a otro...
Como nota divertida del cambio entre sanidad pública y privada, yo he presenciado como el Jefe de Medicina Interna de una importante clínica de Barcelona le daba por 1400€ una guardia de 24h a un MIR de 2o año (le pagaba el médico al interno eh :P)...
#77 Mi primo no tiene plaza fija, hace austituciones, guardias etc..
#80 Y cuanto ganara cuando acabe el MIR. Hay que recordad que el mir son las "practicas" que tienen los medicos, vuelvo a decir que tengo un amigo haciendo practicas de una ingenieria y gana 300.. si va bien la cosa el año que viene las hare yo y firmaba con sangre tener ese sueldo bruto
#82 siendo así, es permisible porque si estuviera contratado en un hospital, dudo que le quedaran horas en el día para hacer guardias en otro lado... Por lo menos lo que yo he visto
#56 Un médico no puede hacer legalmente dos guardias presenciales de 24horas cada una seguidas. Esas guardias de 30 horas que comentan son guardias de 24 horas que a la hora de terminarlas, a las 8 ó 9 de la mañana del día siguiente, te toca quedarte esa mañana ahí también porque no hay personal o hay demasiado trabajo. Esas horas que yo se sepa no se pagan.
Sí se puede hacer guardias seguidas cuando no son presenciales. Ésto solo se permite en ciertas especialidades y una vez que eres adjunto. Y se cobra menos (200€) que una guardia presencial. Fue una cosa que se ideó hace algunos años para ahorrar dinero. Mandar el adjunto a casa pero localizado y pagarle menos. De lo que se deduce que los residentes por tanto, no tienen quién les supervise todo el rato si no que recurren al residente mayor y llaman al adjunto en casos de urgencias. Ergo, residentes trabajan como cualquier otro médico.
Por cierto, vista la ignorancia que se tiene sobre las guardias, un poquito más de información: Si haces una guardia presencial, libras el día que sales de esa guardia (faltaría más) Si te tienes que quedar por la mañana (caso de las 30 horas) entonces tienes para descansar esa tarde. Al día siguiente al trabajo! Si tienes una guardia un sábado te jodes porque trabajas prácticamente todos los días de la semana ya que el domingo lo pasarás durmiendo y el lunes a trabajar! Si eres R1, tus guardias serán en urgencias, y son tan horribles (en todos los niveles) que los médicos parados (o con contratos temporales) eliminan la idea de repetir MIR y preparan nueva especialidad (y 4 años de trabajo) con tal de no volver a pasar por ahí. A todo esto un R1 cobra 800 euros más guardias. Y sí, 6 guardias al mes en urgencias. Calculad las horas y decidme que cobran más de lo que deben.
Mi hermano no tiene estudios, y trabaja en zara a tiempo completo.
Mi novia es neurologa despues de estudiar la carrera y estar su 4 anos de mir, con sus guardias de 30 horas.
El sueldo base de mi hermano es mayor que el de mi novia.
El sueldo base de un camarero es mayor que el de mi novia.
El sueldo base de un fontanero es mayor que el de mi novia.
El sueldo base de un politico sin estudios es mayor que el de mi novia.
puedo seguir hasta que me canse
Yo soy ingeniero superior informatico con 5 anos de experiencia, el rango se amplia aun mas.
viva espanistan
#29 ¡Qué va! Al contrario, si hasta hace 4 o 5 años cobraban aún menos, se les aumentó el sueldo base y pasaron a considerarse los años de residencia como cotizados a efectos de desempleo, lo cual antes no ocurría y esto puede dar una pista de cómo va la situación de ocupación de los médicos en España, es decir, si antes nadie se preocupaba porque cotizaran es porque todos se "colocaban", ahora (y desde unos quince años) ya no es así. Y supongo que ninguno de los MIR basa sus peticiones en el esfuerzo empleado, sería un absurdo, todo el mundo se esfuerza en sus respectivos trabajos (¿todo el mundo?); me temo que más bien reivindican no el esfuerzo y la dedicación, sino la responsabilidad...y supongo que, a este respecto, a nadie le cabe ninguna duda
#30 Amplía, amplía, cuéntanos de otros tamaños aparte del sueldo base 
#32 ¿Unas prácticas? La responsabilidad que asumen desde el primer día es máxima, al nivel de un médico con 25 años de experiencia. No se califician como prácticas en ningún convenio, sino como residencia, cuyo concepto me temo se le escapa a mucha gente
#34 ¿en que quedamos?...ah! soy residente para cobrar y no becario, pero luego para la responsabilidad "estoy en formación y soy cascarón de huevo"...
Como tu dices es un concepto... que solo pueden entender los medicos.
#36 ¿1.900 que os parece?... vais a tener que ir a SOL con los indignados, medicos indignados.
#42 Se nota que no has trabajado como ingeniero o arquitecto o abogado en la calle... te sorprenderias.
Deberías empezar a entender que los tiempos de "lo que se paga es la responsabilidad" "lo que se paga es la formación" han pasado, y si hubiera una escuela de medicina en cada provincia, hace tiempo que los sueldos serían los mismos que los de un ingeniero.... osea 1.200 - 1.500 euros.
#44 Deja de comparar... hoy dia es oferta y demanda... es una putada... pero como te pongas a comparar te vas ha callar no sea que la gente se de cuenta de tus privilegios.
#45 Los médicos no se encuentran sometidos a un sistema de costes - beneficio debido a su inclusión en el funcionariado, por lo tanto su sueldo puede ser muy alto, muy bajo, o el que deben tener, pero es imposible saberlo
#46 Te equivocas, en la empresa privada el sueldo es fijado por el mercado, un empresario concreto puede ofrecer un sueldo X por un determinado trabajo, sin embargo si otro ofrece un sueldo 2X el trabajador se lo llevara otro empresario
#56 Pues dinos donde trabaja tu primo, además de que las guardias de 48 horas son ilegales.
#56 Pero si haces una guardia de 24 en un sitio y al dia siguiente otra de 24 en otro..
Soy el primero que lo critica y me parece una salvajada porque aunque puedab descansar no creo que cuando lleven 40 horas trabajando se enteren de mucho.. Pero el sistema de las guardias esta montado asi..
A el no le gustan pero creo recordar que si rechazas una guardia te ponen al final en la bolsa de empleo..
#56 pues oye, que bien, porque yo estuve saliendo con una médico-cirujana y ha habido meses que han tenido que pasarse de horas LEGALES (me parece que eran 140 y tantas horas de guardia mensuales, 7 guardias 24h) por falta de personal y no ha llegado a los 3000€ como he visto comentar por ahí... aparte creo que los médicos tienen clausulas de no-compatibilidad con otros hospitales (CREO) asi que no pueden ir a hacer guardias a otro...
Como nota divertida del cambio entre sanidad pública y privada, yo he presenciado como el Jefe de Medicina Interna de una importante clínica de Barcelona le daba por 1400€ una guardia de 24h a un MIR de 2o año (le pagaba el médico al interno eh :P)...
#77 Mi primo no tiene plaza fija, hace austituciones, guardias etc..
#80 Y cuanto ganara cuando acabe el MIR. Hay que recordad que el mir son las "practicas" que tienen los medicos, vuelvo a decir que tengo un amigo haciendo practicas de una ingenieria y gana 300.. si va bien la cosa el año que viene las hare yo y firmaba con sangre tener ese sueldo bruto
#82 siendo así, es permisible porque si estuviera contratado en un hospital, dudo que le quedaran horas en el día para hacer guardias en otro lado... Por lo menos lo que yo he visto
#56 Un médico no puede hacer legalmente dos guardias presenciales de 24horas cada una seguidas. Esas guardias de 30 horas que comentan son guardias de 24 horas que a la hora de terminarlas, a las 8 ó 9 de la mañana del día siguiente, te toca quedarte esa mañana ahí también porque no hay personal o hay demasiado trabajo. Esas horas que yo se sepa no se pagan.
Sí se puede hacer guardias seguidas cuando no son presenciales. Ésto solo se permite en ciertas especialidades y una vez que eres adjunto. Y se cobra menos (200€) que una guardia presencial. Fue una cosa que se ideó hace algunos años para ahorrar dinero. Mandar el adjunto a casa pero localizado y pagarle menos. De lo que se deduce que los residentes por tanto, no tienen quién les supervise todo el rato si no que recurren al residente mayor y llaman al adjunto en casos de urgencias. Ergo, residentes trabajan como cualquier otro médico.
Por cierto, vista la ignorancia que se tiene sobre las guardias, un poquito más de información: Si haces una guardia presencial, libras el día que sales de esa guardia (faltaría más) Si te tienes que quedar por la mañana (caso de las 30 horas) entonces tienes para descansar esa tarde. Al día siguiente al trabajo! Si tienes una guardia un sábado te jodes porque trabajas prácticamente todos los días de la semana ya que el domingo lo pasarás durmiendo y el lunes a trabajar! Si eres R1, tus guardias serán en urgencias, y son tan horribles (en todos los niveles) que los médicos parados (o con contratos temporales) eliminan la idea de repetir MIR y preparan nueva especialidad (y 4 años de trabajo) con tal de no volver a pasar por ahí. A todo esto un R1 cobra 800 euros más guardias. Y sí, 6 guardias al mes en urgencias. Calculad las horas y decidme que cobran más de lo que deben.
Empresa abierta hace dos meses ( casi un mes en acabar todos los tramites):
1. Gestoria para abrir empresa express (4-5 dias).
2. Ve al banco a depositar el capital social. ( solo una persona en la sucursal sabe como se hace esto)
3. Ve al notario a firmar.
4. Espera unos 7 dias a que puedas ir al notario a recoger los papeles.
5. Lleva al banco los papeles firmados para que puedan formalizar la cuenta.
6. Vete al registro mercantil a pedir una nota simple.
7. Con esa nota simple, pide cita previa en hacienda para conseguir el certificado digital.
8. Peleate con el funcionario de hacienda para explicarle como te tiene que hacer el certificado digital para persona juridica.
9. Solicita hacienda el permiso de operador intracomunitario.
Pasado mas de un mes, estas preparado para hacer negocios. Esta es la sencillez de emprender en españa!