Pregunto sin ironía, ni nada parecido. ¿Crees que Uber, Cabify o quien contrate es ajena a esta situación precaria de los trabajadores? En caso de que creas que sí ¿crees que no deben responder tan pronto como tienen constancia de ello? ¿Crees que, aunque sea de manera indirecta, o aunque no entrase en términos legales, no tienen ningún tipo de responsabilidad para y con sus trabajadores? Te pregunto... Y podríamos recordar el caso de los 'técnicos' de Telefónica, subcontratados...
Lamentablemente el retraso (en volver) ha sido tan largo que ahora, quizá, las 'nuevas generaciones' no tengan la misma nostalgia que los consumidores más viejos. Quiero decir ¿hay recuerdo, realmente, de lo que fue Nokia? Y en cualquier caso, veremos si los que están ahora al mando son capaces de hacer lo que en su día hicieron los finlandeses (los de verdad)