#Indubio_pitorreo
#66: Si eso lo hace un directivo con indemnización millonaria en el contrato, probablemente den la razón al directivo.
El problema muchas veces es que estas sentencias se hacen según lo rico o pobre que seas.
Si eres rico te dan la razón, si eres pobre no te la dan.
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El titular es tendencioso. En la propia noticia dice que le avisaron una vez despues de que durante varios dias la pillasen tomamdo cafes sin pagarlos. Y que tras volver de vacaciones, la volvieron a pillar varias veces. Asi que partimos de que no fue algo puntual, si no habitual. Ademas, en el contrato que firmas al entrar a currar, pone explicitamente que robar es una falta grave y motivo de despido. ¿Donde esta la noticia?
Entiendo que muchos sois de izquierdas tan puros que el odio hacia multinacionales y mercadona en concreto os va en el ADN, pero quejarse de esta noticia y tratar de justificarla es el mismo morivo por el que tanto Podemos como Sumar casi han desaparecido: En vez de unir a la gente por un bien comun de la sociedad, sois tan radicales, asustaviejas y tachais de facha al que sea minimamente disidente con los mantras intocables, que os estais quedando solos