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En las siguientes elecciones no pienso votar a nadie que esté en contra de la presunción de inocencia.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
Pues me parece bien que de la cara por algo que defiende y que la sociedad está rechazando.
El video es bastante sensato.
#1 A ver si llega el seguro del peatón
#7 Las ciudades pertenecen a los peatones, no a los conductores. Los segundos se deben a los primeros.
#18 Pertenecen a los peatones, que son el eslabón más débil de la cadena.
#11
Ojalá fuera así.
#11 a los peatones lentos
#11 Y que tiene que ver tu respuesta con lo de pedir que tengan un seguro obligatorio?
Si lo piden para ciclistas se puede pedir para todos.
Andando puedes pisar a otra persona por detrás y hacer que se caiga y se rompa un brazo por ejemplo.
Que son las mismas lesiones que puede producir un ciclista.
#11 no se trata de pertenecer a nada. Si un peatón sale a la calzada por donde no debe o despistado y provoca un accidente tendrá que tener un seguro de responsabilidad civil, como las bicicletas y lo coches, entiendo.
#7 Cuando los peatones puedan ir por la calzada con el resto de vehículos lo vemos.
#22 Totalmente de acuerdo.
#22 Pero cuando los tienen luego van por la calzada o por la acera o por donde más les de la real gana. Que tenemos ojos y los vemos.
#7 Si tienes seguro de hogar tienes seguro de responsabilidad ciivl como peatón
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
Las denuncias por violencia de género no han parado de aumentar. ¿Significa esto que cada vez hay más casos o que se denuncian más?
Aclara Lorente que el fenómeno responde a que cada vez se denuncia más. "De hecho, cuando se comparan las dos Macroencuestas de Violencia contra la Mujer (años 2015 y 2019), hay una disminución del número de mujeres que refieren haber sufrido violencia"
Hay menos violencia, pero más denuncias. A lo mejor tiene algo que ver el hecho de que den muchos beneficios por denunciar, aunque sea mentira.
#1 O a lo mejor que las mujeres se atreven más a denunciar si saben que van a ser escuchadas en vez de creer que mienten. ¿Eso de que haya beneficios por denunciar que clase de bulo es?
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
#10
- José, tenemos que comprarle ropa al niño.
- Que se la compre la paloma.
#6 ¡Hereje! Tienes suerte de que seamos compasivos y tu único castigo será cerveza caliente y strippers feas.
#2 Demuestras que conoces poco el Pastafarismo con ese comentario...
Primer Condimento
Realmente preferiría que no actuases como un fanático religioso santurrón que se cree mejor que los demás cuando describas mi tallarinesca santidad. Si algunos no creen en mí, no pasa nada. En serio, no soy tan vanidoso. Además, esto no es acerca de ellos, así que no cambies de tema.
https://www.pastafarismo.es/credos/ocho-condimentos/
#2 Alabados sean sus tallarinescos apéndices!
#58 No te enteras, quitando los pluses, por el mismo trabajo cobran mas. Limpiar la calle y limpiar patios de colegios, por ejemplo, es lo mismo. Mira que he puesto lo de QUITANDO LOS PLUSES y no lo has leido.
Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
#98 Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
Por qué-salvo honrosas excepciones- los hombres somos más combativos.
Mira pilotos/azafatas de vuelo.
Las condiciones de los primeros han caído un 25%, pero es que el segundo grupo ha perdido más del 75% de salario y condiciones en 20 años.
La diferencia, vista desde dentro, es que el piloto si se la juega a dejar el avión en tierra si le hinchas las pelotas, la mujer solo ladra, pero no muerde.
Hablo en general, si. Pero en base a años de experiencia en el gremio.
Me vas a comparar una huelga de mineros con una batucada de las de la limpieza?
De verdad no veis la diferencia entre 300 espartanos,callados y serios como muertos, presididos por un tipo con un barreño y un Zippo, con la fiesta que montan las señoras?
#168 Veo que el resto lo vas entendiendo, bien.
Pues basicamente porque los cuidados han recaido siempre en mujeres, han sido trabajos mal pagados y se entendian como el segundo salario del hogar. Pero la lucha feminista junto con la sindical cambiara las tornas, llevamos 100 años luchando por los derechos de las mujeres y a pesar de algunas personas seguimos avanzando.
#175 "lo vas entendiendo", como si me hubieras enseñado algo.
Si es que me tengo que reír.
No sé qué tiene que ver el salario de ciertos trabajos con los derechos de las mujeres. El salario es el que es porque la inversión en eso es lo que es. Los cuidados, por necesarios que sean, son más un gasto que no una inversión excepto en el bienestar de quienes los reciben.
Otros trabajos son, desde el punto de vista puramente crematístico, mucho más productivos, por no decir "cualquiera".
Si, como decía un panfleto sindical en mi empresa, los salarios de los empleos "feminizados" (adjetivo mal aplicado) son menores que los empleos "masculinizados", está bien fácil aumentar el salario: señoras, hagan ustedes trabajos "masculinizados", que no se le impide.
Pero claro, esos trabajos en los que te manchas, sudas, pasas más tiempo fuera de casa, etc., son jodidos.
#196 Mira, de ninguna manera diré que el trabajo en una residencia es agradable.
Ahora, explícame por qué las mujeres tienden a preferir ese tipo de trabajo respecto a, yo qué sé, reasfaltar calles en agosto.
Tiempo fuera de casa lo requiere todo aquello que no sea teletrabajo, obvio. Por trabajos que pasan mucho tiempo fuera de casa me refiero desde los autónomos que "no tienen horario" porque tratan de hacer tantas curros como sea posible para llevar sueldo a casa, hasta los habituales de esta descripción, como son camioneros de largo recorrido o pescadores de alta mar. ¿Recuerdas el barco que se hundió hace poco en aguas sudamericanas? hasta donde sé sólo iba una mujer y su trabajo era de bióloga. En el Vila de Pitanxo ni eso.
Hasta la vista, Irene Montero.
#34 Ah, tú que me sueles negativizar comentarios me vas a explicar a mí esas cosas.
No, mira, la cosa no va así: si las mujeres quieren tener un sueldo como los de los hombres en los trabajos de limpieza, que hagan las cosas que hacen los hombres en los trabajos de limpieza. A ver si tiene que ver con que hay ciertos pluses, como por ejemplo el de nocturnidad (puesto que la limpieza viaria es muy habitual hacerla de noche).
Y por ahí no paso porque, ¿sabes qué?, en su momento, durante poco tiempo pero el suficiente para hacerme una idea de cómo iba la cosa, yo trabajé en ese sector. Ya lo he contado varias veces pero venga otra más en formato resumido:
¿Qué hacían las mujeres principalmente? fregar suelos, limpiar w.c., oficinas, esas cosas.
¿Qué hacíamos los hombres? Lo que tocase, lo cual incluía cosas como viajar 200 kilómetros ida (y por tanto otros tantos de vuelta) a limpiar por fuera los cristales de un edificio de planta baja y primera planta porque las mujeres no se iban a subir a una escalera para limpiar dichos cristales por fuera. Lo mismo que limpiar los cristales por fuera en un edificio de cuatro plantas. Lo mismo que irse un domingo a las 5-6 de la mañana a una fábrica de piezas de automoción (de esas que tienen estaciones de soldadura robótica) para limpiar sus estaciones de soldadura con una máquina de limpieza con hielo seco (que debe de ser posiblemente la máquina más peligrosa que he usado en mi vida, y mira que he usado motosierras). Irse 150 kilómetros ida (y otros tantos de vuelta) para usar una máquina con la que "desencerar" el suelo de todo un colegio porque, por algún motivo que se me escapa, las de la limpieza del lugar no la iban a usar.
Así que tú mismo, misma o lo que sea.
#58 No te enteras, quitando los pluses, por el mismo trabajo cobran mas. Limpiar la calle y limpiar patios de colegios, por ejemplo, es lo mismo. Mira que he puesto lo de QUITANDO LOS PLUSES y no lo has leido.
Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
#98 Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
Por qué-salvo honrosas excepciones- los hombres somos más combativos.
Mira pilotos/azafatas de vuelo.
Las condiciones de los primeros han caído un 25%, pero es que el segundo grupo ha perdido más del 75% de salario y condiciones en 20 años.
La diferencia, vista desde dentro, es que el piloto si se la juega a dejar el avión en tierra si le hinchas las pelotas, la mujer solo ladra, pero no muerde.
Hablo en general, si. Pero en base a años de experiencia en el gremio.
Me vas a comparar una huelga de mineros con una batucada de las de la limpieza?
De verdad no veis la diferencia entre 300 espartanos,callados y serios como muertos, presididos por un tipo con un barreño y un Zippo, con la fiesta que montan las señoras?
#168 Veo que el resto lo vas entendiendo, bien.
Pues basicamente porque los cuidados han recaido siempre en mujeres, han sido trabajos mal pagados y se entendian como el segundo salario del hogar. Pero la lucha feminista junto con la sindical cambiara las tornas, llevamos 100 años luchando por los derechos de las mujeres y a pesar de algunas personas seguimos avanzando.
#175 "lo vas entendiendo", como si me hubieras enseñado algo.
Si es que me tengo que reír.
No sé qué tiene que ver el salario de ciertos trabajos con los derechos de las mujeres. El salario es el que es porque la inversión en eso es lo que es. Los cuidados, por necesarios que sean, son más un gasto que no una inversión excepto en el bienestar de quienes los reciben.
Otros trabajos son, desde el punto de vista puramente crematístico, mucho más productivos, por no decir "cualquiera".
Si, como decía un panfleto sindical en mi empresa, los salarios de los empleos "feminizados" (adjetivo mal aplicado) son menores que los empleos "masculinizados", está bien fácil aumentar el salario: señoras, hagan ustedes trabajos "masculinizados", que no se le impide.
Pero claro, esos trabajos en los que te manchas, sudas, pasas más tiempo fuera de casa, etc., son jodidos.
#196 Mira, de ninguna manera diré que el trabajo en una residencia es agradable.
Ahora, explícame por qué las mujeres tienden a preferir ese tipo de trabajo respecto a, yo qué sé, reasfaltar calles en agosto.
Tiempo fuera de casa lo requiere todo aquello que no sea teletrabajo, obvio. Por trabajos que pasan mucho tiempo fuera de casa me refiero desde los autónomos que "no tienen horario" porque tratan de hacer tantas curros como sea posible para llevar sueldo a casa, hasta los habituales de esta descripción, como son camioneros de largo recorrido o pescadores de alta mar. ¿Recuerdas el barco que se hundió hace poco en aguas sudamericanas? hasta donde sé sólo iba una mujer y su trabajo era de bióloga. En el Vila de Pitanxo ni eso.
Hasta la vista, Irene Montero.
#53 Porque los empresarios de la limpieza son tontos y pudiendo pagar menos a una mujer, paga más a un hombre...
Pero vamos, porque los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, penosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores y es bastante obvio. Aunque no te voy a convencer de lo contrario, claro, ni aunque te lo demuestre con datos... Tu discurso es claramente ideológico.
Por el mismo trabajo, no se paga más a un hombre por serlo.
#104 Eso es un problema de convenio, sectorial. No de brecha de género.
En serio, más nos valdría mejorar los convenios que están hechos una mierda gracias a vuestras luchas de sexo absurdas y a la ineptitup-corrupción de los sindicatos mayoritarios de este país.
#104 La brecha no es real. Se mezclan los datos a voluntad. Cuando conviene no se tienen en cuenta las reducciones que toman mayormente las mujeres y entonces se dispara la brecha, pero cuando conviene de otra manera se afirma, con razón, que las reducciones cargan sobre los hombres de las mujeres (hijos, padres...). En realidad, lo que pasa es que cuando una profesión es eminentemente femenina el rango de salarios es más bajo. Incluso en el sector público, con predominio de las mujeres, hay una correlación en la evolución las últimas décadas de aumento de % de mujeres y bajada de salarios.
No voy a aventurar hipótesis a lo loco pero hay una variable que se repite y se da por asentada y es que las mujeres dan mayor importancia a los trabajos relacionales, en los que se pueden dar con más facilidad casos de "chantaje" emocional, del tipo "cobras menos pero te aprecian mucho" o "cobras menos pero estás más cerca de casa".
#104 El debate es sobre el mismo trabajo. Comparar trabajos distintos es absurdo ya que cada trabajo aporta un valor. Yo esos datos que mencionas no los he encontrado nunca comparando mismo trabajo y mismas horas. Si eres tan amable de pasar la fuente, me encantaría verlos y cambiar de opinión.
#104 ah, que el esfuerzo físico ahora es la medida absoluta para decidir cuanto cobra alguien. Qué chorradas hay que leer.
#104 Pues que se metan en otros trabajos donde los "hombres ganen mas". En uno de mis ultimos trabajos antes de huir de hezpaña estaba teoricamente en el mismo puesto que una compañera solo que cuando llegaban cosas pesadas me tocaba a mi moverlas, lo cual ocurria bastante a menudo. Yo ya era mujer pero la ley me discriminaba en aquel entonces por mi apariencia masculina
Yo me llevaba el riesgo de lesiones y ella no pero el salario era el mismo. Intuyo que esta medida jodera bastante a los machirulos que esten en situaciones parecidas (mayor esfuerzo, mayor peligrosidad, mayor nocturnidad, mas horas extras) lo que sea. Me alegro que el progresismo les mee en la boca, que lo disfruten (pena por los inocentes)
#104 si más mujeres trabajaran en sectores como la programación (al que no acceden no porque no puedan estudiar esa carrera por tener vagina sino porque no les interesa, y que me demuestren lo contrario que me ría un poco), cobrarían como mis amigas programadoras, entre 20k y 50k (eso contaba una amiga mía era la que más cobraba de su departamento, con 3 años de experiencia laboral previa, porque era una crack).
Mis amigos profesores cobran lo mismo hombres y mujeres. De 1700 a 2200 según el puesto. Mayoría de mujeres profesoras en los colegios de primaria y secundaria, mayoría de hombres generalmente en los de grados de formación profesional. Sueldos absolutamente iguales en ambos sexos en el mismo puesto en el mismo colegio.
Supermercados: mismo sueldo para ambos sexos. Preguntad.
Me cuesta mucho no creer que la brecha salarial viene más de los trabajos que atraen a la mayoría de hombres y mujeres, que a que se paga menos o no se ficha a mujeres en los puestos de cobrar bien. Lo segundo no se corresponde en absoluto.
Yo era de los que reivindicaban la brecha salarial. Viendo casos reales en mi entorno es imposible seguir defendiendo el mismo discurso.
Recomiendo preguntar a amigos y amigas de qué trabajan, por qué eligieron esa profesión, qué cobran, y por qué no eligieron una profesión en la que se cobre más en caso de tener un sueldo bajo. Que elijas mal tu carrera es tu problema y no debe hacer que el sueldo de otra persona baje para cumplir una simetría absurda e injusta para quien se ha preocupado a tiempo de su futuro.
A mí una exnovia me llegó a decir que las limpiadoras deberían cobrar al menos 1700€. Eso era lo que cobraba yo hace 5 años como programador, habiéndome partido los cuernos para sacarme una ingeniería. Ahora estoy cerca de los 2000 y aspiro a 2200 el año que viene, con idea de llegar a los 3000 en los próximos 5 años saltando de empresa si es necesario. Currándomelo y sin esperar que me ayuden. Estudiando y sacando títulos y certificados que me abren puertas. Se puede, pero hay que remangarse y no llorar.
Obligar a la transparencia de sueldos a todas las empresas me parece perfecto. En los casos en que haya injusticia (que los habrá), habrá material para que proteste quien reciba un trato injusto. Se abrirá también la veda de dar mala publicidad de empresas en redes sociales por esto, y se podrán sacar conclusiones de brocha fina y no gorda como ahora se hace.
En un curro anterior, los ingenieros cobraban de media 1950€ y los comerciales entre el doble y el triple. No es la genitalia, es el puesto. Quieres más dinero? Hay opciones. Acepta el valor que se le da a tu curro (salvo barbaridades como lo que pasaba con los riders o escándalos como la hostelería) y piensa cómo mejorar tu situación salarial.
He tenido dos novias a las que mantuve con mi sueldo durante 2 años a cada una para que estudiaran administración de empresas y pudieran dejar de trabajar en un bar y una tienda de relojes respectivamente por no tener ninguna cualificación de ningún tipo porque no se preocuparon en su debido momento. Ambas mejoraron su salario. Se puede. Igual necesitas alguna ayuda, pero eso tampoco entiende de genitales. El mismo problema tiene un camarero que una camarera para estudiar mientras trabaja.
Me puedo tirar horas tumbando el argumento de la brecha salarial. Me parece un asunto exagerado para obtener rédito electoral.
#124 #65 Porque las ingenieras informáticas senior cobran menos que los ingenieros informáticos senior?
En puestos de director/a de departamento: El salario promedio de mujeres es de 44.515€, y el de hombres es de 53.720€.
En puestos senior: El salario promedio de mujeres es de 41.044€, y el de hombres es de 45.384€.
En puestos de mánager: El salario promedio de mujeres es de 35.091€, y el de hombres es de 40.436€.
En puestos junior: El salario promedio de mujeres es de 21.737€, y el de hombres es de 26.408€.
https://factorialhr.es/blog/diferencia-salarial-entre-hombres-y-mujeres/
#165 Muestras un blog... bien.
Leído el artículo del blog, te responde en el mismo artículo... Otra cosa es que no lo sepas interpretar, o que lo quieras interpretar como brecha de género. Pero te dan los datos ahí... Y son muy claros.
#165 Porque tienen la desagradable costumbre de traer hijos al mundo. Estoy seguro de que con un certificado de esterilización podrían cobrar hasta más que los hombres... (sarcasm, porsiaca)
#165 Porque es mentira, como ya te han dicho varias veces #65 #124 y otros. Lo que se paga diferente son las diferentes funciones.
Ejemplo: trabajo en empresa americana con decenas de miles de trabajadores en todo el mundo. El título Associate//Senior/Principal Software Engineer es el mismo para los siguientes trabajos: desarrollo, QA, SRE, documentación, UX y alguno más. Por supuesto, un desarrollador cobra más que uno de UX, porque el trabajo es muy diferente. Sucede también que en desarrollo hay mayoría de hombres, y en UX hay mayoría de mujeres. ¿Hay brecha salarial? No, en absoluto: los UXers hombres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc cobran lo mismo que las UXers mujeres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc... pero cobran diferente que una desarrolladora.
Menos ideología y más sentido común.
cc #173 que se pega un invent del 17
#165 ¿Por qué? ¿Los hombres reciben el plus por macho?
En mi empresa (informática) se hizo el estudio salarial por sexo (internamente, con datos 100% fiables) y vaya, salió que de media las mujeres cobraban más con el mismo puesto... Diferencias nimias, por cierto.
Y es que es de cajón que una empresa, cárnicas informáticas en su mayoría, no va a pagar más a nadie por machismo.
#165 Pues el 90% de la brecha salarial general se explica por dos factores:
-El 50% proviene de que las mujeres trabajan menos horas: El 25% de las mujeres trabaja a jornada parcial, los hombre el 7%.
-El 40% proviene de los complementos salariales (Responsabilidades, funciones, productividad, nocturnidad, peligrosidad, fines de semana...)
https://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Salarial_CCOO_res_eje.pdf
Tu pregunta concreta sobre ingenieros informáticos: en mi opinión (siendo del sector) te diría que está muy influenciado por el hecho de que todavía es un ámbito donde predomina la negociación individual de salarios (por encima de convenio) y culturalmente los hombres tienden a valorarse y exigir más, mientras que en las mujeres está extendido el virus del "síndrome del impostor" .
#165 Porque los hombres son idiotas y suelen hacer mas horas extras y no tener vida mas alla del trabajo. Yo conozco muchos pajeros IT que hacen mas horas que un reloj, espero que si les fuerzan a cobrar menos no sean tan idiotas de seguir echando horas para nada. Ademas, esta demostrado que las mujeres no negocian igual de duro
Porque segun tu argumento, y dado que seguramente tambien digas que los capitalistas son malvados y tal, no se podria explicar que no se contratase solo a mujeres. La empresaria ganaria con mayores margenes
#165 A mí desde que me "demostraron" qué en mi sector, la sanidad, hay brechas salariales no me creo nada. Lo siento pero cada vez que indagas un poco no es cierto que haya un hombre que cobre más que una mujer haciendo el mismo puesto. Hablo de la sanidad. En el resto lo desconozco pero me huelo a que pasa lo mismo.
#74 #53 El chorri argumento más habitual al nivel del "nadie dice que el emperador está desnudo" cuando es lo que más se repite. Es un detector de perogrullos, de esos que sirven para no tener que lidiar con realidades incómodas, de las que están más que comprobadas pero se niegan una y otra y otra vez.
(para ejemplo de datos, tenéis los que ha puesto #165)
¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.
Et voila, misma explicación subyacente para dos efectos, ambos dos perjudiciales para las mujeres. ¿A la próxima vais a seguir diciendo tontás y negando la mayor, incluso llegando a mentir diciendo que nadie os lo ha explicado, o al menos haréis el esfuerzo de cambiar el argumentario?
Porque ojalá se pudiera contar con que os cayerais del guindo, pero si habéis llegado a este punto así, por desgracia ya parecéis estar en un punto de no retorno...
#165 Ahora por el salario promedio por hora trabajada.
Mírate de tu propio link el apartado "Causas de la diferencia salarial entre hombres y mujeres" y verás que las causas son contratos temporales, posiciones menos renumeradas, experiencia laboral, antigüedad y nivel de estudios, y no "porque son mujeres"
#165 En el mismo blog que enlazas te lo explican:
"Otra observación es que entre los/las trabajadores/as más jóvenes encontramos los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad, al contar con mayor experiencia laboral y antigüedad, suelen tener mayor cantidad de contratos indefinidos y sueldos más cuantiosos.
Por otro lado, sabemos que el nivel de estudios o formación del empleado también influye en el nivel salarial. Por ejemplo, en el caso de los empleados públicos, aquellos que cuentan con estudios superiores tienen los mejores salarios."
"Hay muchas maneras de erradicar la brecha salarial de género mediante leyes y normativas que obliguen a las empresas a exigir esta igualdad, y que las sancionen si no cumplen con ella. Sin embargo, como hemos observado, las causas de esta desigualdad salarial van más allá del prejuicio por género."
"Como hemos observado, una de las causas de la brecha salarial es el hecho de que muchas mujeres trabajan a tiempo parcial"
#282
¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.
Me acuses de mentir o no esta teoría de que el trabajo de las mujeres se valora menos no la había escuchado nunca, como también puedes leer en el resto de respuesta, que ninguna ha dicho nada parecido. Es una teoría en la línea de la visión de sociedad machista que se difunde, y que obviamente ni comparto ni creo que sea realmente así.
La web que ha puesto #165 es muy interesante pero no demuestra absolutamente nada, porque no compara puestos iguales, ya que las posiciones que se usan aplican igual a empresas de diferente tamaño y rangos de salario. Se tiene que comparar a posiciones similares, para empresas y perfiles similares y extensión de jornada similar, porque pej. si un porcentaje significativo de las mujeres se pilla reducción de jornada entonces esto impacta mucho en los resultados. Sin entrar a valorar si esto es machismo o no, pero lo que está claro que a menor jornada menor salario, aunque el salario de convenio sea el mismo.
#165 Yo he visto el caso contrario, debido a la falta de mujeres en muchas empresas se paga más.
Además esta el factor que habrá más mujeres con jornada reducida, y hombres con más años de experiencia. No es lo mismo alguien con 20 años de experiencia que alguien con 5 años, por mucho que tengan el mismo puesto.
Otro factor es el negociar el salario, que parece que todo el mundo se piensa que las cosas van por convenio, y las empresas cuando menos pagan mejor.
#65 sí se paga más en muchas ocasiones. Mi campo es la informática y yo he llegado a saber el sueldo de compañeros y compañeras de los cuales yo sabía lo que hacían a diario (mismo equipo). Diferencias abismales y para tirarse de los pelos, incluso con compañeras muy muy competentes.
Creo que entran diferencias culturales donde los hombres negocian y las mujeres callan (me incluyo en la estadística). En mi caso me salvé porque habiendo trabajado en una empresa que aplicaba políticas de transparencia e igualdad, mi sueldo subió a un nivel decente que me permitió negociar automáticamente cuando cambié de empleo.
O sea que las políticas sí importan, incluso para ayudarnos a las (y los) que por influencia cultural lo tenemos más chungo para negociar.
#173 Yo he estado trabajando únicamente con hombres en fábricas.
Había compañeros que hacían el mismo trabajo que yo, que ganaban más. ¿Razón? Habían subido a hablar con el jefe y negociar su salario para continuar en la empresa. Yo no negociaba, me conformaba.
No tiene nada que ver con el género, sino con el valor que cada cual le da a su trabajo en la empresa.
#173 entonces el problema no es en sí el sexo, sino la actitud de cada persona (luego ya entraríamos a que esa actitud puede estar determinada por la educación recibida, pero en ese caso el problema de raíz es la sociedad/familia, no la empresa en sí).
Es que lo de hechar la culpa al sexo me parece igual de simplista que hechar la culpa al país de origen. Hay que indagar más en el origen (multiple) del problema.
#173 Pero eso no es un tema hombre - mujer, si no de personalidad. ¿Quién no ha conocido a un/una vende humos que sabe venderse mejor que nadie y entra por encima sin saber hacer la O con un canuto? Y casos como el que tú dices conozco yo a porrillo pero con un "pardillo" en vez de una.
Yo soy hombre y me considero un mal negociador... de hecho fui uno de esos "pardillos" en mi primera empresa. La experiencia ayuda, y saber los sueldos del resto también ayudará, a todos.
#173 Claro, no es culpa tuya sino "influencia cultural"
#173 ese hecho es denunciable. Si habéis mirado para otro lado y no habéis denunciado a la empresa no es culpa de que no haya leyes para proteger ante este tipo de situaciones de discriminación por sexo, que empresa es? Hace cuánto fue? Creo que debería denunciarse cuanto antes
#65 Es que #53 no está diciendo que por el mismo trabajo se pague más a un hombre, sino que existe cierta infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que se acaba reflejando en el salario.
Tú tienes toda la razón en que, de media, "los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores" de hecho esos complementos - junto a que las mujeres trabajan mucho más a tiempo parcial- son lo que explica el 90% de la brecha salarial. https://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Salarial_CCOO_res_eje.pdf
Pero todo ello no excluye, que haya un % de la brecha cuya explicación aparente sea la infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que te comentaba al principio. #53 te ponía el ejemplo de las kellys y las trabajadoras de residencia, que son puestos que requieren un gran esfuerzo físico; tienen nula valoración social y salarial, y son ocupados casi exclusivamente por mujeres. Yo conozco muy de cerca lo de las trabajadoras de residencia, porque mi mujer curró un tiempo allí haciendo turnos de 12 horas levantando a pulso a nosecuantos viejos por noche. Su gran reivindicación allí fue que le reconociesen el plus de peligrosidad porque , por ejemplo, el señor que se subía 30cm a su escalerita para limpiar las ventanas lo tenia reconocido y ella, que trabajaba en el "ala de dementes" y sufría mínimo una agresión a la semana (te lo juro) nunca consiguió que se lo reconociesen.
Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.
Que externalicen el servicio y se acaban todos los problemas.
y, mientras tanto, cualquier parado con más de 50 años lo tiene crudo para trabajar.
#15 ?Trabajaron durante el COVID y los llamaron esenciales? No verdad?
Todos los demás son Teleles que les hacen trabajar para mantenerlos dóciles.
Aprovecho para meter ideas.
Que las aportaciones al paro dejen de ser obligatorias cuando ya llegas con la edad de Jubilación. Algunos hace cuentas y ya solo piensa en que le despidan para cobrar el paro...
Lo mismo con varias ventajas, de cotizar-y-cobrar pensión.
Y lo más importante: que si una persona mayor no puede hacer el esfuerzo de trabajar , que se pueda contratar a un aprendiz con ventajas fiscales y alguna trampa para que despedirlo no salga barato, no sea que nos agarremos a las ventajas fiscales para acabar despidiendo al aprendiz...
Se me olvidaba, beneficios para el traspaso de empresa a trabajadores de la misma.
Mientras tanto es obligatorio que las bolsas de basura sean de plástico.
#2 Se me ocurre que puede ser por parejismo. El parejismo es dependiente de base y por eso se pueden observar comportamientos parecidos independientemente de la genitalia. Quizá si se pusiera el foco en el parejismo, se catalogara como lo que es (una enfermedad como cualquier otra drogodependencia) y se dejara de ver como algo deseable y legal, se empezarían a solucionar de un plumazo todos estos crímenes, tenga lo que tenga entre las piernas el perpetrador.
#6 Pueden ser ambas, como en Átame de Almodóvar.
Ahora, que lo de la dependencia que es base de toda pareja es equivalente a cualquier drogodependencia, no cambia porque esté bien visto socialmente, igual que cuando estaba bien visto el alcohol (aún lo está en cierta medida, pero no que te levantes, comas, acuestes y hagas todos los planes con él).
#6 O, en muchas ocasiones, de los discursos politicos
Otro caso aislado. Pero no es por machismo, eh? Es por otra cosa.
#2 Se me ocurre que puede ser por parejismo. El parejismo es dependiente de base y por eso se pueden observar comportamientos parecidos independientemente de la genitalia. Quizá si se pusiera el foco en el parejismo, se catalogara como lo que es (una enfermedad como cualquier otra drogodependencia) y se dejara de ver como algo deseable y legal, se empezarían a solucionar de un plumazo todos estos crímenes, tenga lo que tenga entre las piernas el perpetrador.
#6 Pueden ser ambas, como en Átame de Almodóvar.
Ahora, que lo de la dependencia que es base de toda pareja es equivalente a cualquier drogodependencia, no cambia porque esté bien visto socialmente, igual que cuando estaba bien visto el alcohol (aún lo está en cierta medida, pero no que te levantes, comas, acuestes y hagas todos los planes con él).
#6 O, en muchas ocasiones, de los discursos politicos
#25 Bueno, en este caso ya había otra mujer en el experimento, en este caso su madre, que parece que no fue atada por el sujeto y que en cierto modo fue cómplice (sea por unos motivos o por otros) por lo que se puede descartar esa hipótesis de que se lo habría hecho a cualquier mujer, a su madre no se lo hizo.
cc #10
#60 A mí me gustaría saber de dónde habéis sacado esa equivalencia entre machismo y misoginia. Que no se lo hubiera hecho a cualquier mujer, no implica que no se lo hubiera hecho a más mujeres o, lo más importante, no se lo hubiera hecho a esta por tener asimilado en su enferma cabeza la prevalencia del hombre sobre la mujer.
#60 Lo que quiero decir, es que por tratar de oponernos al ridículo "todo es machismo", acabamos por tomar el tan o más ridículo "nada es machismo". Y, en este caso, creo que había un componente supremacista bastante grande y evidente como para andar a cogérnosla con papel de fumar con lo de la madre (de la que no sabemos qué grado de implicación tenía o como si pudiéramos descartar que las mujeres pudieran ser, a su vez, machistas) o que esto tuviera que hacérselo a todas y cada una de las mujeres del mundo para considerarlo machismo.
Es machismo porque, como ya dije, hay un componente (en este caso muy extremamente marcado) de prevalencia del hombre sobre la mujer. No hay más. No os sorprendais, hay hombres machistas, hombres tarados y hombres que son ambas cosas.
#11 SÍ, el machismo no es privilegio de los hombres.
#12 Decir que cualquier comportamiento criminal extremo es de "grillaos" o "locos", es como no decir nada, es una definición circular: por supuesto que un comportamiento criminal extremo es algo anómalo y, sí, en el discurso popular, lo anómalo es lo "grillado" o "loco".
Lo dicho, decir que un acto como este, de dominación del hombre a la mujer, es "de grillados", es como decir "este se paso de la ralla y lo colocamos con los locos", sin querer reconocer que por cada caso extremo de este tipo hay muchísimos mas casos menores en gravedad hasta llegar a comportamientos de dominación del hombre a la mujer que están perfectamente normalizados y asumidos socialmente.
Pero en todos ellos, en todos, el hilo conductor, el discurso social que lo legitima o permite, es el mismo, solo que en un casos se pasan de la raya y hay que decir "son monstruos o enfermos" y en muchos otros no.
#43 Pero que discurso social animal!
Que el hombre tenía atada a la mujer, que hacía las necesidades en un cubo y que la madre se este lo sabía!!!
Que es una familia de locos, que me juego el cuello a qué han estado o están los tres bajo supervisión médica.
Lo que pasa que eso solo se cuánta en casos donde el criminal es extranjero para no generalizar, en estos casos, como suma un punto a las "estadísticas" buenas pues se obvia...
#14 Esto lo es.
#2 Acusar a esos seres sagrados de tener algún tipo de odio es gitanofobia, disculpese https://www.lagacetadesalamanca.es/sucesos/liberan-mujer-retenida-atada-pies-manos-mes-20240812135730-nt.html
#2 va venga, ya ha llegado, ha hablado de su libro… le damos un caramelo y que se vaya?
#2 Eres un fanático ridículo, a la altura de patanes que otrora, e incluso a día de hoy, achacan enfermedades y calamidades a "haber ofendido a uno o varios dioses" o "por falta de moral".
El altar de la religión ahí está, has cambiado a un dios por un dogma de mierda que no sostiene un debate ni una argumentación seria.
Eso sí, si te meas un poco más en la inteligencia, el amor propio, y te deconstruyes, igual Irene Montero te llama para que formes parte del equipo de los sobacos morados.
#2 La mujer hacía sus necesidades en un cubo y recibía golpes, una situación de la que era conocedora la madre del agresor
Finalmente, una mujer abrió la puerta de la vivienda, aunque dijo que se encontraba sola, si bien ante la insistencia de los agentes, permitió su acceso a la misma para realizar las comprobaciones pertinentes.
En esta inspección, los agentes observaron la existencia de una pequeña puerta que daba acceso a una buhardilla, a través de una angosta escalera, por la que accedieron tomando las debidas precauciones de seguridad.
Una vez arriba, se encontraron con una estancia diáfana de poca altura y poca luminosidad, donde se localizó a un hombre sujetando por las muñecas a una mujer inmovilizada.
Pues parece que tenia ayuda no?
El problema es que esa mujer que cooperaba no tendra la misma condena por no ser su pareja, es lo que pasa con los delitos de autor.
#69 delitos gourmet de autor linea premium.
#1 Jajaja, vaya pringaos. Son unos crédulos ignorantes.
Eso o los mandamases lo saben y simplemente usan a los pringados estos como mano de obra gratis para sufragar sus orgías pederastas homosexuales.
Jaja.
Me recuerdan a esos que tienen como icono espiritual a un personaje de la zona de egipto que es un pastiche de otros personajes, y muchos lo tienen porque fueron invadidos por otros que a su vez fueron invadidos por otros que tenían a dicho personaje mágico como referente...
#1 Mis dies
La policía ha detenido a una mujer de 46 años por matar a su marido, cortarle los genitales y cocinarlos. El desgraciado hecho ha tenido lugar en el domicilio familiar en Zrenjanin (Serbia), ante la presencia de un menor. La víctima es Srdjan Peric, de 42 años, y la asesina se llama Teresa. Según ha trascendido, Teresa y Srdjan mantenían una turbulenta relación llena de peleas y discusiones. Él tenía una orden de alejamiento que incumplía constantemente, y ella había intentado matarle en otras ocasiones.
El 28 de enero en las protestas VTC y taxi en Madrid, se han grabado estas imágenes de un señor que se precipita contra el suelo tras la intervención policial.
Si el político está juntando sus creencias con sus apariciones públicas, es porque pretenderá luego establecer políticas públicas de acuerdo con las primeras. Si no es así, ¿para qué explaya sus creencias de manera pública? ¿Para que vean que es una buena persona, aunque luego no vaya a aplicar sus creencias en los asuntos públicos?
La Unión de Pequeños Trabajadores Autónomos pide al Gobierno que agilice los trámites para la puesta en marcha de la medida de forma completa. La Asociación de Trabajadores Autónomos reclama el establecimiento de determinadas reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social
En la noche del miércoles, nueve personas murieron en un tiroteo dentro de una iglesia de Charleston, en el sur de Carolina.
Más de un tercio de la población de la UE (38,2%) durante un determinado período de 12 meses sufre de trastornos mentales "aislados", la mayoría de estas personas no reciben ningún tratamiento. Traducción google de las conclusiones en #1.
El Tesoro ha colocado 2.480 millones de obligaciones a 10 años a un interés medio de 5,47%, por encima del pagado en la anterior subasta celebrada el 17 de marzo cuando fue del 5,16%. A la subasta de los bonos a 10 años se ha sumado una subasta adicional de 885,26 millones de emisiones a trece años.
Al menos 5,000 peruanos residentes en la capital española, Madrid, no pudieron emitir su voto hoy en el marco de las elecciones generales, pues faltaron miembros de mesa o no encontraron sus nombres en el padrón electoral, informó la web del diario El Comercio.
PROPOSICIÓN NO DE LEY, Por la que se insta al Gobierno a revisar el estatuto de los ex Presidentes del Gobierno y promover las iniciativas legislativas necesarias para garantizar la transparencia en su régimen de retribuciones y regular su régimen de incompatibilidades entre la percepción de retribuciones con cargo a fondos públicos y privados.
La empresa CAPCOM ya ha donado unos 800.000€ para reconstruir las zonas afectadas por el terremoto que azotó Japón el pasado Viernes. Esta ayuda no es suficiente y CAPCOM ha puesto en marcha otra inicitiva para recaudar más fondos. Desde ayer se encuentra en la APP Store de Apple el 'Street Fighter iV' a 0,79€, una cantidad minima que se donará integramente a los damnificados y a la recupreción de Japón.
La Nochevieja Universitaria cumplió con las previsiones y convirtió las anodinas campanadas de un 16 de diciembre cualquiera en todo un estallido festivo.
Hoy hablaremos de varias familias y empresas relacionadas. Ybarra, Castellanos, BBVA (segundo banco español), Grupo Vocento (segundo grupo de comunicación español)...
Estudiantes, profesionales y simpatizantes de toda España, salieron hoy a la calle para volver a leyes anteriores. "Más del 70 por ciento de los profesionales de la Psicología trabajan en el ámbito sanitario y de las 34 o 35 facultades en las que se imparte esta carrera, sólo dos o tres no la incluyen en la rama de Ciencias de la Salud, de ahí la incongruencia del Gobierno de no plasmar en la realidad el proyecto de la LOPS",
El Servicio de Protección de la Naturaleza de la Guardia Civil (SEPRONA), ha detenido a cuatro personas por su presunta implicación en delitos relativos a la Protección de la Flora y la Fauna, al comerciar con especies protegidas expoliadas del medio natural en las provincias de Salamanca, Guadalajara y Madrid. Los animales intervenidos se encuentran en el Centro de Recuperación de Rapaces de la Comunidad de Madrid.
Zapatero aparece en el video publicitando su web.
"Es el Gobierno de Perú que acoge a delincuentes, sin respetar inclusive acuerdos bilaterales de extradición", afirmó el gobernante Morales, durante una conferencia de prensa, en la que también señaló a Estados Unidos que acogió a otros ex gobernantes bolivianos.
A causa de derrumbes causados por las fuertes lluvias que azotan la ciudad brasileña en medio de los preparativos para la fiesta de Año Nuevo que suele atraer a unos dos millones de personas a la famosa playa Copacabana.
La idea salió sola: empalmar el mayor número de san silvestres posibles. Curiosamente, la suma de todas ellas hace 42 kilómetros y 200 metros, la distancia de una maratón.
Este invento podría ser una solución al cambio climático al limpiar el aire como los bosques naturales, equivalente a las emisiones contaminante de 15.000 vehículos durante un año. La tecnología diseñada se basa en dos aspectos: capturar el carbono y almacenarlo. Un coche no puede capturar y almacenar su dióxido de carbono, pues el tanque de almacenamiento tendría que ser muy grande."Es una simple cuestión de peso", pues "para cada 14 gramos de gasolina que se usa, se generan 44 gramos de CO2".
La Fundación para una Infancia y Adolescencia Saludables (CONFIAS), en colaboración con la compañía Ferring, ha puesto en marcha un proyecto para conocer el impacto emocional de la enuresis en los niños a través de sus dibujos, en el que participarán más de 200 niños a partir del próximo año, según informó hoy en un comunicado la entidad. Neuresis: no poder controlar la vejiga.
La bacteria en cuestión se llama 'staphylococcus aureus', que al sufrir una mutación y hacerse resistente a la meticilina segrega la toxina leucocidina Panton-Valentine con un mayor riesgo de provocar neumonía necrotizante, explicó en declaraciones a la BBC, recogidas por Europa Press, la investigadora del Royal Devon Exeter Hospital, Marina Morgan.
El estudio genético de las mujeres hemofílicas, que sufren problemas en los mecanismos de coagulación de la sangre, puede ayudar a prevenir la enfermedad, según un estudio del Departamento de Genética del Hospital de Sant Pau de Barcelona, la Unidad de Hemofilia del Hospital La Paz de Madrid y el Centro de Investigación Cardiovascular (CSIC-ICCC) de Barcelona.
El vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, aseguró que el Gobierno central "está a favor del aborto libre y la eutanasia, aunque pretenda ocultar su posición a los españoles" y acusó a Zapatero de generar un falso debate sobre la urgencia de garantías jurídicas "que trata de ocultar lo que hay detrás de algunos pronunciamientos judiciales".
Sean musulmanes o no, los habitantes del mundo virtual de "Second Life" pueden celebrar el Ramadán en una carpa montada por IslamOnline.net, que ofrece todo tipo de actividades típicas de este mes de ayuno en la vida real.
Cuando la lógica se ignora aparecen estas cosas
En las siguientes elecciones no pienso votar a nadie que esté en contra de la presunción de inocencia.
Pues me parece bien que de la cara por algo que defiende y que la sociedad está rechazando.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
Las denuncias por violencia de género no han parado de aumentar. ¿Significa esto que cada vez hay más casos o que se denuncian más?
Aclara Lorente que el fenómeno responde a que cada vez se denuncia más. "De hecho, cuando se comparan las dos Macroencuestas de Violencia contra la Mujer (años 2015 y 2019), hay una disminución del número de mujeres que refieren haber sufrido violencia"
Hay menos violencia, pero más denuncias. A lo mejor tiene algo que ver el hecho de que den muchos beneficios por denunciar, aunque sea mentira.
#1 O a lo mejor que las mujeres se atreven más a denunciar si saben que van a ser escuchadas en vez de creer que mienten. ¿Eso de que haya beneficios por denunciar que clase de bulo es?
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
Que externalicen el servicio y se acaban todos los problemas.
Mientras tanto es obligatorio que las bolsas de basura sean de plástico.
#1 Jajaja, vaya pringaos. Son unos crédulos ignorantes.
Eso o los mandamases lo saben y simplemente usan a los pringados estos como mano de obra gratis para sufragar sus orgías pederastas homosexuales.
Cuando los medios no tienen una sección entera para erratas, disculpas y pagos de multas por falsedades pasan estas cosas.
Fue acusado de abuso sexual por varias mujeres. ¿Cómo está ese tema ahora?
Hablan como si la consejería de igualdad se dedicase a ejercer igualdad. Se dedica a cobrar mientras pretende mantenerse dando pequeños reportes de que defiende la igualdad. Marca España
La profecía autocumplida es que se cumpla aquello de lo que te estás protegiendo para que no se cumpla, pero que con las acciones que haces para protegerte, al final estás promoviendo que eso de lo que te proteges se realice.
Pues en mi vida he sentido odio hacia las mujeres, pero estas acciones direccionan a ello.
La tilde en "qué"
15 días... yo me salto la merienda y me subo por las paredes.
Es una tragedia, yo tengo miedo de que me acusen falsamente y no pueda probar estas cosas. En una asignatura de testimonio un señor se presentó voluntario para una rueda de reconocimiento y le eligieron a él, no pudo probar su inocencia y pasó años en la cárcel siendo inocente.
Luego se demostró la inocencia mediante análisis de sangre mucho tiempo después.
#14 Es un aspecto en el que las leyes van muy por detrás de lo que sabemos en ciencia sobre cognicición, recuerdos falsos, y todo tipo de sesgos cognitivos.
Justamente acabo de ver un video de un "robo" en el que una persona llega, habla brevemente con una persona sentada en la terraza, y acto seguido sale disparado y roba el bolso de otra mesa desatendia. Todo preparado por actores. Luego por casualidad hay una patrulla que presencia todo, y de la patrulla sale nada más y nada menos que el "ladrón".
Absolutamente nadie le reconoce, sí reconocen que "ladrón" llevaba una capucha negra con un emoticono, en poco tiempo traen a otra persona totalmente diferente con una sudadera similar, y todo el mundo cae en señalarlo.
No discuto que sería una mala casualidad que te pase algo así, que es normal que la gente cometa ese error, pero casi no se tiene en cuenta en juicios.
A lo mejor es por el cambio de normativa
Ojalá se aplique la religión como manda, así se volverían todos antirreligiosos.
Jajajajajajajajajajajaja
¿Pero este programa no iba de gritar y tratar mal a la gente con una temática de qué era... cantar o cocinar o algo así?
Y ojo, que quien ha tratado mal es presumiblemente un varón a lo que es presumiblemente una mujer. Eso entra en violencia de género. Por cosas de menor importancia se llenan los calabozos.
Edito: depende de dónde se hayan producido los hechos, porque si es en castilla y león la violencia de género aplica en el ámbito social: no hace falta ser no haber sido pareja.
No son ultracatólicos. Son católicos a secas.
Si se considera delito contra la libertad sexual cualquier cosa, pues habrá más, evidentemente. Y sobre todo si se le da dinero a un montón de gente por aumentar el número de delitos.
Aunque se folle a tu abuela mientras rebaña con una cuchara las entrañas de tu mujer embarazada con el cuerpo desnudo con elementos nazis, le seguirán votando.
Cuando la lógica se ignora aparecen estas cosas
En las siguientes elecciones no pienso votar a nadie que esté en contra de la presunción de inocencia.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
Pues me parece bien que de la cara por algo que defiende y que la sociedad está rechazando.
El video es bastante sensato.
#1 A ver si llega el seguro del peatón
#7 Las ciudades pertenecen a los peatones, no a los conductores. Los segundos se deben a los primeros.
#18 Pertenecen a los peatones, que son el eslabón más débil de la cadena.
#11
Ojalá fuera así.
#11 a los peatones lentos
#11 Y que tiene que ver tu respuesta con lo de pedir que tengan un seguro obligatorio?
Si lo piden para ciclistas se puede pedir para todos.
Andando puedes pisar a otra persona por detrás y hacer que se caiga y se rompa un brazo por ejemplo.
Que son las mismas lesiones que puede producir un ciclista.
#11 no se trata de pertenecer a nada. Si un peatón sale a la calzada por donde no debe o despistado y provoca un accidente tendrá que tener un seguro de responsabilidad civil, como las bicicletas y lo coches, entiendo.
#7 Cuando los peatones puedan ir por la calzada con el resto de vehículos lo vemos.
#22 Totalmente de acuerdo.
#22 Pero cuando los tienen luego van por la calzada o por la acera o por donde más les de la real gana. Que tenemos ojos y los vemos.
#7 Si tienes seguro de hogar tienes seguro de responsabilidad ciivl como peatón
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
Las denuncias por violencia de género no han parado de aumentar. ¿Significa esto que cada vez hay más casos o que se denuncian más?
Aclara Lorente que el fenómeno responde a que cada vez se denuncia más. "De hecho, cuando se comparan las dos Macroencuestas de Violencia contra la Mujer (años 2015 y 2019), hay una disminución del número de mujeres que refieren haber sufrido violencia"
Hay menos violencia, pero más denuncias. A lo mejor tiene algo que ver el hecho de que den muchos beneficios por denunciar, aunque sea mentira.
#1 O a lo mejor que las mujeres se atreven más a denunciar si saben que van a ser escuchadas en vez de creer que mienten. ¿Eso de que haya beneficios por denunciar que clase de bulo es?
#2 Claro, son todo hipótesis, otra hipótesis es que a lo mejor el MEV ha ideado todo esto para que aumenten los piratas. A saber.
Sobre la clase de bulo, no sé qué categorías hay, dejo lo de las clasificaciones a tu juicio.
Seguro que hay listados más exhaustivos, pero aquí hay unas listas de beneficios por denunciar:
https://ws097.juntadeandalucia.es/ventanilla/index.php/recursos-a-tu-disposicion/recursos-psicosociales-2
https://www.infobae.com/espana/2023/12/05/estas-son-las-ayudas-a-las-que-tiene-derecho-una-victima-de-violencia-de-genero/
#3 Otra opción es que te leas el artículo:
La última víctima mortal de la violencia machista en nuestro país, este martes en la barriada sevillana de Pino Montano, no había presentado denuncias previas contra su agresor.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda.
"Es decir, la denuncia es una opción, pero no podemos dejar la responsabilidad sobre la víctima, porque esta violencia es estructural, está normalizada, hasta el punto de que las víctimas creen que hacen algo para que el marido las controle o las agreda. Es una construcción cultural. ¿Cómo vas a denunciar algo que tú entiendes que es normal?", recalca el experto.
#4 Una opción alternativa es que se entienda que en este texto se plasta la visión de una persona que se encuentra recibiendo a personas en situación de vulnerabilidad y a partir de su contexto y su visión del mundo hace el alegato que hace. Obviamente sin considerar otros contextos como las denuncias que se hacen en el contexto de una situación de divorcio con hijos, en las cuales las mujeres sí se hacen las víctimas por los beneficios que implica. O el contexto de adquirir nacionalidad para las personas extranjeras.
Si bien es cierto que el artículo habla sobre la visión de esta persona en consulta, no deja de ser una pequeña parte del problema en el conjunto. Seguro que no tiene intención de ser totalitarista, sino de mostrar una realidad. Si bien esta realidad no se ignora, tampoco deben ignorarse otras realidades, como que las mujeres también son agresoras y violadoras o la realidad de la acusación en falso de miles de hombres totalmente inocentes en las que algunos terminan suicidándose.
#10
- José, tenemos que comprarle ropa al niño.
- Que se la compre la paloma.
#6 ¡Hereje! Tienes suerte de que seamos compasivos y tu único castigo será cerveza caliente y strippers feas.
#2 Demuestras que conoces poco el Pastafarismo con ese comentario...
Primer Condimento
Realmente preferiría que no actuases como un fanático religioso santurrón que se cree mejor que los demás cuando describas mi tallarinesca santidad. Si algunos no creen en mí, no pasa nada. En serio, no soy tan vanidoso. Además, esto no es acerca de ellos, así que no cambies de tema.
https://www.pastafarismo.es/credos/ocho-condimentos/
#2 Alabados sean sus tallarinescos apéndices!
#58 No te enteras, quitando los pluses, por el mismo trabajo cobran mas. Limpiar la calle y limpiar patios de colegios, por ejemplo, es lo mismo. Mira que he puesto lo de QUITANDO LOS PLUSES y no lo has leido.
Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
#98 Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
Por qué-salvo honrosas excepciones- los hombres somos más combativos.
Mira pilotos/azafatas de vuelo.
Las condiciones de los primeros han caído un 25%, pero es que el segundo grupo ha perdido más del 75% de salario y condiciones en 20 años.
La diferencia, vista desde dentro, es que el piloto si se la juega a dejar el avión en tierra si le hinchas las pelotas, la mujer solo ladra, pero no muerde.
Hablo en general, si. Pero en base a años de experiencia en el gremio.
Me vas a comparar una huelga de mineros con una batucada de las de la limpieza?
De verdad no veis la diferencia entre 300 espartanos,callados y serios como muertos, presididos por un tipo con un barreño y un Zippo, con la fiesta que montan las señoras?
#168 Veo que el resto lo vas entendiendo, bien.
Pues basicamente porque los cuidados han recaido siempre en mujeres, han sido trabajos mal pagados y se entendian como el segundo salario del hogar. Pero la lucha feminista junto con la sindical cambiara las tornas, llevamos 100 años luchando por los derechos de las mujeres y a pesar de algunas personas seguimos avanzando.
#175 "lo vas entendiendo", como si me hubieras enseñado algo.
Si es que me tengo que reír.
No sé qué tiene que ver el salario de ciertos trabajos con los derechos de las mujeres. El salario es el que es porque la inversión en eso es lo que es. Los cuidados, por necesarios que sean, son más un gasto que no una inversión excepto en el bienestar de quienes los reciben.
Otros trabajos son, desde el punto de vista puramente crematístico, mucho más productivos, por no decir "cualquiera".
Si, como decía un panfleto sindical en mi empresa, los salarios de los empleos "feminizados" (adjetivo mal aplicado) son menores que los empleos "masculinizados", está bien fácil aumentar el salario: señoras, hagan ustedes trabajos "masculinizados", que no se le impide.
Pero claro, esos trabajos en los que te manchas, sudas, pasas más tiempo fuera de casa, etc., son jodidos.
#196 Mira, de ninguna manera diré que el trabajo en una residencia es agradable.
Ahora, explícame por qué las mujeres tienden a preferir ese tipo de trabajo respecto a, yo qué sé, reasfaltar calles en agosto.
Tiempo fuera de casa lo requiere todo aquello que no sea teletrabajo, obvio. Por trabajos que pasan mucho tiempo fuera de casa me refiero desde los autónomos que "no tienen horario" porque tratan de hacer tantas curros como sea posible para llevar sueldo a casa, hasta los habituales de esta descripción, como son camioneros de largo recorrido o pescadores de alta mar. ¿Recuerdas el barco que se hundió hace poco en aguas sudamericanas? hasta donde sé sólo iba una mujer y su trabajo era de bióloga. En el Vila de Pitanxo ni eso.
Hasta la vista, Irene Montero.
#34 Ah, tú que me sueles negativizar comentarios me vas a explicar a mí esas cosas.
No, mira, la cosa no va así: si las mujeres quieren tener un sueldo como los de los hombres en los trabajos de limpieza, que hagan las cosas que hacen los hombres en los trabajos de limpieza. A ver si tiene que ver con que hay ciertos pluses, como por ejemplo el de nocturnidad (puesto que la limpieza viaria es muy habitual hacerla de noche).
Y por ahí no paso porque, ¿sabes qué?, en su momento, durante poco tiempo pero el suficiente para hacerme una idea de cómo iba la cosa, yo trabajé en ese sector. Ya lo he contado varias veces pero venga otra más en formato resumido:
¿Qué hacían las mujeres principalmente? fregar suelos, limpiar w.c., oficinas, esas cosas.
¿Qué hacíamos los hombres? Lo que tocase, lo cual incluía cosas como viajar 200 kilómetros ida (y por tanto otros tantos de vuelta) a limpiar por fuera los cristales de un edificio de planta baja y primera planta porque las mujeres no se iban a subir a una escalera para limpiar dichos cristales por fuera. Lo mismo que limpiar los cristales por fuera en un edificio de cuatro plantas. Lo mismo que irse un domingo a las 5-6 de la mañana a una fábrica de piezas de automoción (de esas que tienen estaciones de soldadura robótica) para limpiar sus estaciones de soldadura con una máquina de limpieza con hielo seco (que debe de ser posiblemente la máquina más peligrosa que he usado en mi vida, y mira que he usado motosierras). Irse 150 kilómetros ida (y otros tantos de vuelta) para usar una máquina con la que "desencerar" el suelo de todo un colegio porque, por algún motivo que se me escapa, las de la limpieza del lugar no la iban a usar.
Así que tú mismo, misma o lo que sea.
#58 No te enteras, quitando los pluses, por el mismo trabajo cobran mas. Limpiar la calle y limpiar patios de colegios, por ejemplo, es lo mismo. Mira que he puesto lo de QUITANDO LOS PLUSES y no lo has leido.
Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
#98 Explicame ahora porque se paga tan mal en casi toda España los trabajos en las residencias que son feminizados.
Por qué-salvo honrosas excepciones- los hombres somos más combativos.
Mira pilotos/azafatas de vuelo.
Las condiciones de los primeros han caído un 25%, pero es que el segundo grupo ha perdido más del 75% de salario y condiciones en 20 años.
La diferencia, vista desde dentro, es que el piloto si se la juega a dejar el avión en tierra si le hinchas las pelotas, la mujer solo ladra, pero no muerde.
Hablo en general, si. Pero en base a años de experiencia en el gremio.
Me vas a comparar una huelga de mineros con una batucada de las de la limpieza?
De verdad no veis la diferencia entre 300 espartanos,callados y serios como muertos, presididos por un tipo con un barreño y un Zippo, con la fiesta que montan las señoras?
#168 Veo que el resto lo vas entendiendo, bien.
Pues basicamente porque los cuidados han recaido siempre en mujeres, han sido trabajos mal pagados y se entendian como el segundo salario del hogar. Pero la lucha feminista junto con la sindical cambiara las tornas, llevamos 100 años luchando por los derechos de las mujeres y a pesar de algunas personas seguimos avanzando.
#175 "lo vas entendiendo", como si me hubieras enseñado algo.
Si es que me tengo que reír.
No sé qué tiene que ver el salario de ciertos trabajos con los derechos de las mujeres. El salario es el que es porque la inversión en eso es lo que es. Los cuidados, por necesarios que sean, son más un gasto que no una inversión excepto en el bienestar de quienes los reciben.
Otros trabajos son, desde el punto de vista puramente crematístico, mucho más productivos, por no decir "cualquiera".
Si, como decía un panfleto sindical en mi empresa, los salarios de los empleos "feminizados" (adjetivo mal aplicado) son menores que los empleos "masculinizados", está bien fácil aumentar el salario: señoras, hagan ustedes trabajos "masculinizados", que no se le impide.
Pero claro, esos trabajos en los que te manchas, sudas, pasas más tiempo fuera de casa, etc., son jodidos.
#196 Mira, de ninguna manera diré que el trabajo en una residencia es agradable.
Ahora, explícame por qué las mujeres tienden a preferir ese tipo de trabajo respecto a, yo qué sé, reasfaltar calles en agosto.
Tiempo fuera de casa lo requiere todo aquello que no sea teletrabajo, obvio. Por trabajos que pasan mucho tiempo fuera de casa me refiero desde los autónomos que "no tienen horario" porque tratan de hacer tantas curros como sea posible para llevar sueldo a casa, hasta los habituales de esta descripción, como son camioneros de largo recorrido o pescadores de alta mar. ¿Recuerdas el barco que se hundió hace poco en aguas sudamericanas? hasta donde sé sólo iba una mujer y su trabajo era de bióloga. En el Vila de Pitanxo ni eso.
Hasta la vista, Irene Montero.
#53 Porque los empresarios de la limpieza son tontos y pudiendo pagar menos a una mujer, paga más a un hombre...
Pero vamos, porque los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, penosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores y es bastante obvio. Aunque no te voy a convencer de lo contrario, claro, ni aunque te lo demuestre con datos... Tu discurso es claramente ideológico.
Por el mismo trabajo, no se paga más a un hombre por serlo.
#104 Eso es un problema de convenio, sectorial. No de brecha de género.
En serio, más nos valdría mejorar los convenios que están hechos una mierda gracias a vuestras luchas de sexo absurdas y a la ineptitup-corrupción de los sindicatos mayoritarios de este país.
#104 La brecha no es real. Se mezclan los datos a voluntad. Cuando conviene no se tienen en cuenta las reducciones que toman mayormente las mujeres y entonces se dispara la brecha, pero cuando conviene de otra manera se afirma, con razón, que las reducciones cargan sobre los hombres de las mujeres (hijos, padres...). En realidad, lo que pasa es que cuando una profesión es eminentemente femenina el rango de salarios es más bajo. Incluso en el sector público, con predominio de las mujeres, hay una correlación en la evolución las últimas décadas de aumento de % de mujeres y bajada de salarios.
No voy a aventurar hipótesis a lo loco pero hay una variable que se repite y se da por asentada y es que las mujeres dan mayor importancia a los trabajos relacionales, en los que se pueden dar con más facilidad casos de "chantaje" emocional, del tipo "cobras menos pero te aprecian mucho" o "cobras menos pero estás más cerca de casa".
#104 El debate es sobre el mismo trabajo. Comparar trabajos distintos es absurdo ya que cada trabajo aporta un valor. Yo esos datos que mencionas no los he encontrado nunca comparando mismo trabajo y mismas horas. Si eres tan amable de pasar la fuente, me encantaría verlos y cambiar de opinión.
#104 ah, que el esfuerzo físico ahora es la medida absoluta para decidir cuanto cobra alguien. Qué chorradas hay que leer.
#104 Pues que se metan en otros trabajos donde los "hombres ganen mas". En uno de mis ultimos trabajos antes de huir de hezpaña estaba teoricamente en el mismo puesto que una compañera solo que cuando llegaban cosas pesadas me tocaba a mi moverlas, lo cual ocurria bastante a menudo. Yo ya era mujer pero la ley me discriminaba en aquel entonces por mi apariencia masculina
Yo me llevaba el riesgo de lesiones y ella no pero el salario era el mismo. Intuyo que esta medida jodera bastante a los machirulos que esten en situaciones parecidas (mayor esfuerzo, mayor peligrosidad, mayor nocturnidad, mas horas extras) lo que sea. Me alegro que el progresismo les mee en la boca, que lo disfruten (pena por los inocentes)
#104 si más mujeres trabajaran en sectores como la programación (al que no acceden no porque no puedan estudiar esa carrera por tener vagina sino porque no les interesa, y que me demuestren lo contrario que me ría un poco), cobrarían como mis amigas programadoras, entre 20k y 50k (eso contaba una amiga mía era la que más cobraba de su departamento, con 3 años de experiencia laboral previa, porque era una crack).
Mis amigos profesores cobran lo mismo hombres y mujeres. De 1700 a 2200 según el puesto. Mayoría de mujeres profesoras en los colegios de primaria y secundaria, mayoría de hombres generalmente en los de grados de formación profesional. Sueldos absolutamente iguales en ambos sexos en el mismo puesto en el mismo colegio.
Supermercados: mismo sueldo para ambos sexos. Preguntad.
Me cuesta mucho no creer que la brecha salarial viene más de los trabajos que atraen a la mayoría de hombres y mujeres, que a que se paga menos o no se ficha a mujeres en los puestos de cobrar bien. Lo segundo no se corresponde en absoluto.
Yo era de los que reivindicaban la brecha salarial. Viendo casos reales en mi entorno es imposible seguir defendiendo el mismo discurso.
Recomiendo preguntar a amigos y amigas de qué trabajan, por qué eligieron esa profesión, qué cobran, y por qué no eligieron una profesión en la que se cobre más en caso de tener un sueldo bajo. Que elijas mal tu carrera es tu problema y no debe hacer que el sueldo de otra persona baje para cumplir una simetría absurda e injusta para quien se ha preocupado a tiempo de su futuro.
A mí una exnovia me llegó a decir que las limpiadoras deberían cobrar al menos 1700€. Eso era lo que cobraba yo hace 5 años como programador, habiéndome partido los cuernos para sacarme una ingeniería. Ahora estoy cerca de los 2000 y aspiro a 2200 el año que viene, con idea de llegar a los 3000 en los próximos 5 años saltando de empresa si es necesario. Currándomelo y sin esperar que me ayuden. Estudiando y sacando títulos y certificados que me abren puertas. Se puede, pero hay que remangarse y no llorar.
Obligar a la transparencia de sueldos a todas las empresas me parece perfecto. En los casos en que haya injusticia (que los habrá), habrá material para que proteste quien reciba un trato injusto. Se abrirá también la veda de dar mala publicidad de empresas en redes sociales por esto, y se podrán sacar conclusiones de brocha fina y no gorda como ahora se hace.
En un curro anterior, los ingenieros cobraban de media 1950€ y los comerciales entre el doble y el triple. No es la genitalia, es el puesto. Quieres más dinero? Hay opciones. Acepta el valor que se le da a tu curro (salvo barbaridades como lo que pasaba con los riders o escándalos como la hostelería) y piensa cómo mejorar tu situación salarial.
He tenido dos novias a las que mantuve con mi sueldo durante 2 años a cada una para que estudiaran administración de empresas y pudieran dejar de trabajar en un bar y una tienda de relojes respectivamente por no tener ninguna cualificación de ningún tipo porque no se preocuparon en su debido momento. Ambas mejoraron su salario. Se puede. Igual necesitas alguna ayuda, pero eso tampoco entiende de genitales. El mismo problema tiene un camarero que una camarera para estudiar mientras trabaja.
Me puedo tirar horas tumbando el argumento de la brecha salarial. Me parece un asunto exagerado para obtener rédito electoral.
#124 #65 Porque las ingenieras informáticas senior cobran menos que los ingenieros informáticos senior?
En puestos de director/a de departamento: El salario promedio de mujeres es de 44.515€, y el de hombres es de 53.720€.
En puestos senior: El salario promedio de mujeres es de 41.044€, y el de hombres es de 45.384€.
En puestos de mánager: El salario promedio de mujeres es de 35.091€, y el de hombres es de 40.436€.
En puestos junior: El salario promedio de mujeres es de 21.737€, y el de hombres es de 26.408€.
https://factorialhr.es/blog/diferencia-salarial-entre-hombres-y-mujeres/
#165 Muestras un blog... bien.
Leído el artículo del blog, te responde en el mismo artículo... Otra cosa es que no lo sepas interpretar, o que lo quieras interpretar como brecha de género. Pero te dan los datos ahí... Y son muy claros.
#165 Porque tienen la desagradable costumbre de traer hijos al mundo. Estoy seguro de que con un certificado de esterilización podrían cobrar hasta más que los hombres... (sarcasm, porsiaca)
#165 Porque es mentira, como ya te han dicho varias veces #65 #124 y otros. Lo que se paga diferente son las diferentes funciones.
Ejemplo: trabajo en empresa americana con decenas de miles de trabajadores en todo el mundo. El título Associate//Senior/Principal Software Engineer es el mismo para los siguientes trabajos: desarrollo, QA, SRE, documentación, UX y alguno más. Por supuesto, un desarrollador cobra más que uno de UX, porque el trabajo es muy diferente. Sucede también que en desarrollo hay mayoría de hombres, y en UX hay mayoría de mujeres. ¿Hay brecha salarial? No, en absoluto: los UXers hombres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc cobran lo mismo que las UXers mujeres con la misma categoría, experiencia, rendimiento, etc... pero cobran diferente que una desarrolladora.
Menos ideología y más sentido común.
cc #173 que se pega un invent del 17
#165 ¿Por qué? ¿Los hombres reciben el plus por macho?
En mi empresa (informática) se hizo el estudio salarial por sexo (internamente, con datos 100% fiables) y vaya, salió que de media las mujeres cobraban más con el mismo puesto... Diferencias nimias, por cierto.
Y es que es de cajón que una empresa, cárnicas informáticas en su mayoría, no va a pagar más a nadie por machismo.
#165 Pues el 90% de la brecha salarial general se explica por dos factores:
-El 50% proviene de que las mujeres trabajan menos horas: El 25% de las mujeres trabaja a jornada parcial, los hombre el 7%.
-El 40% proviene de los complementos salariales (Responsabilidades, funciones, productividad, nocturnidad, peligrosidad, fines de semana...)
https://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Salarial_CCOO_res_eje.pdf
Tu pregunta concreta sobre ingenieros informáticos: en mi opinión (siendo del sector) te diría que está muy influenciado por el hecho de que todavía es un ámbito donde predomina la negociación individual de salarios (por encima de convenio) y culturalmente los hombres tienden a valorarse y exigir más, mientras que en las mujeres está extendido el virus del "síndrome del impostor" .
#165 Porque los hombres son idiotas y suelen hacer mas horas extras y no tener vida mas alla del trabajo. Yo conozco muchos pajeros IT que hacen mas horas que un reloj, espero que si les fuerzan a cobrar menos no sean tan idiotas de seguir echando horas para nada. Ademas, esta demostrado que las mujeres no negocian igual de duro
Porque segun tu argumento, y dado que seguramente tambien digas que los capitalistas son malvados y tal, no se podria explicar que no se contratase solo a mujeres. La empresaria ganaria con mayores margenes
#165 A mí desde que me "demostraron" qué en mi sector, la sanidad, hay brechas salariales no me creo nada. Lo siento pero cada vez que indagas un poco no es cierto que haya un hombre que cobre más que una mujer haciendo el mismo puesto. Hablo de la sanidad. En el resto lo desconozco pero me huelo a que pasa lo mismo.
#74 #53 El chorri argumento más habitual al nivel del "nadie dice que el emperador está desnudo" cuando es lo que más se repite. Es un detector de perogrullos, de esos que sirven para no tener que lidiar con realidades incómodas, de las que están más que comprobadas pero se niegan una y otra y otra vez.
(para ejemplo de datos, tenéis los que ha puesto #165)
¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.
Et voila, misma explicación subyacente para dos efectos, ambos dos perjudiciales para las mujeres. ¿A la próxima vais a seguir diciendo tontás y negando la mayor, incluso llegando a mentir diciendo que nadie os lo ha explicado, o al menos haréis el esfuerzo de cambiar el argumentario?
Porque ojalá se pudiera contar con que os cayerais del guindo, pero si habéis llegado a este punto así, por desgracia ya parecéis estar en un punto de no retorno...
#165 Ahora por el salario promedio por hora trabajada.
Mírate de tu propio link el apartado "Causas de la diferencia salarial entre hombres y mujeres" y verás que las causas son contratos temporales, posiciones menos renumeradas, experiencia laboral, antigüedad y nivel de estudios, y no "porque son mujeres"
#165 En el mismo blog que enlazas te lo explican:
"Otra observación es que entre los/las trabajadores/as más jóvenes encontramos los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad, al contar con mayor experiencia laboral y antigüedad, suelen tener mayor cantidad de contratos indefinidos y sueldos más cuantiosos.
Por otro lado, sabemos que el nivel de estudios o formación del empleado también influye en el nivel salarial. Por ejemplo, en el caso de los empleados públicos, aquellos que cuentan con estudios superiores tienen los mejores salarios."
"Hay muchas maneras de erradicar la brecha salarial de género mediante leyes y normativas que obliguen a las empresas a exigir esta igualdad, y que las sancionen si no cumplen con ella. Sin embargo, como hemos observado, las causas de esta desigualdad salarial van más allá del prejuicio por género."
"Como hemos observado, una de las causas de la brecha salarial es el hecho de que muchas mujeres trabajan a tiempo parcial"
#282
¿Que por qué no se contrata a más mujeres, o por qué se las paga menos?. Ambas cosas se deben, no sólo pero en gran parte, a prejuicios machistas muy enquistados en la sociedad. Pagas menos a mujeres porque internamente estás convencido de que su trabajo vale menos, y no contratas a más mujeres aunque de media te salgan más baratas porque internamente estás convencido de que no compensa porque valen menos y dan más problemas.
Me acuses de mentir o no esta teoría de que el trabajo de las mujeres se valora menos no la había escuchado nunca, como también puedes leer en el resto de respuesta, que ninguna ha dicho nada parecido. Es una teoría en la línea de la visión de sociedad machista que se difunde, y que obviamente ni comparto ni creo que sea realmente así.
La web que ha puesto #165 es muy interesante pero no demuestra absolutamente nada, porque no compara puestos iguales, ya que las posiciones que se usan aplican igual a empresas de diferente tamaño y rangos de salario. Se tiene que comparar a posiciones similares, para empresas y perfiles similares y extensión de jornada similar, porque pej. si un porcentaje significativo de las mujeres se pilla reducción de jornada entonces esto impacta mucho en los resultados. Sin entrar a valorar si esto es machismo o no, pero lo que está claro que a menor jornada menor salario, aunque el salario de convenio sea el mismo.
#165 Yo he visto el caso contrario, debido a la falta de mujeres en muchas empresas se paga más.
Además esta el factor que habrá más mujeres con jornada reducida, y hombres con más años de experiencia. No es lo mismo alguien con 20 años de experiencia que alguien con 5 años, por mucho que tengan el mismo puesto.
Otro factor es el negociar el salario, que parece que todo el mundo se piensa que las cosas van por convenio, y las empresas cuando menos pagan mejor.
#65 sí se paga más en muchas ocasiones. Mi campo es la informática y yo he llegado a saber el sueldo de compañeros y compañeras de los cuales yo sabía lo que hacían a diario (mismo equipo). Diferencias abismales y para tirarse de los pelos, incluso con compañeras muy muy competentes.
Creo que entran diferencias culturales donde los hombres negocian y las mujeres callan (me incluyo en la estadística). En mi caso me salvé porque habiendo trabajado en una empresa que aplicaba políticas de transparencia e igualdad, mi sueldo subió a un nivel decente que me permitió negociar automáticamente cuando cambié de empleo.
O sea que las políticas sí importan, incluso para ayudarnos a las (y los) que por influencia cultural lo tenemos más chungo para negociar.
#173 Yo he estado trabajando únicamente con hombres en fábricas.
Había compañeros que hacían el mismo trabajo que yo, que ganaban más. ¿Razón? Habían subido a hablar con el jefe y negociar su salario para continuar en la empresa. Yo no negociaba, me conformaba.
No tiene nada que ver con el género, sino con el valor que cada cual le da a su trabajo en la empresa.
#173 entonces el problema no es en sí el sexo, sino la actitud de cada persona (luego ya entraríamos a que esa actitud puede estar determinada por la educación recibida, pero en ese caso el problema de raíz es la sociedad/familia, no la empresa en sí).
Es que lo de hechar la culpa al sexo me parece igual de simplista que hechar la culpa al país de origen. Hay que indagar más en el origen (multiple) del problema.
#173 Pero eso no es un tema hombre - mujer, si no de personalidad. ¿Quién no ha conocido a un/una vende humos que sabe venderse mejor que nadie y entra por encima sin saber hacer la O con un canuto? Y casos como el que tú dices conozco yo a porrillo pero con un "pardillo" en vez de una.
Yo soy hombre y me considero un mal negociador... de hecho fui uno de esos "pardillos" en mi primera empresa. La experiencia ayuda, y saber los sueldos del resto también ayudará, a todos.
#173 Claro, no es culpa tuya sino "influencia cultural"
#173 ese hecho es denunciable. Si habéis mirado para otro lado y no habéis denunciado a la empresa no es culpa de que no haya leyes para proteger ante este tipo de situaciones de discriminación por sexo, que empresa es? Hace cuánto fue? Creo que debería denunciarse cuanto antes
#65 Es que #53 no está diciendo que por el mismo trabajo se pague más a un hombre, sino que existe cierta infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que se acaba reflejando en el salario.
Tú tienes toda la razón en que, de media, "los trabajos que realiza un hombre en peligrosidad, esfuerzo físico, etc. son mayores" de hecho esos complementos - junto a que las mujeres trabajan mucho más a tiempo parcial- son lo que explica el 90% de la brecha salarial. https://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/webgrafia/docs/Informe_Brecha_Salarial_CCOO_res_eje.pdf
Pero todo ello no excluye, que haya un % de la brecha cuya explicación aparente sea la infravaloración social de los puestos de trabajo "de tías" que te comentaba al principio. #53 te ponía el ejemplo de las kellys y las trabajadoras de residencia, que son puestos que requieren un gran esfuerzo físico; tienen nula valoración social y salarial, y son ocupados casi exclusivamente por mujeres. Yo conozco muy de cerca lo de las trabajadoras de residencia, porque mi mujer curró un tiempo allí haciendo turnos de 12 horas levantando a pulso a nosecuantos viejos por noche. Su gran reivindicación allí fue que le reconociesen el plus de peligrosidad porque , por ejemplo, el señor que se subía 30cm a su escalerita para limpiar las ventanas lo tenia reconocido y ella, que trabajaba en el "ala de dementes" y sufría mínimo una agresión a la semana (te lo juro) nunca consiguió que se lo reconociesen.
Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.
Que externalicen el servicio y se acaban todos los problemas.
y, mientras tanto, cualquier parado con más de 50 años lo tiene crudo para trabajar.
#15 ?Trabajaron durante el COVID y los llamaron esenciales? No verdad?
Todos los demás son Teleles que les hacen trabajar para mantenerlos dóciles.
Aprovecho para meter ideas.
Que las aportaciones al paro dejen de ser obligatorias cuando ya llegas con la edad de Jubilación. Algunos hace cuentas y ya solo piensa en que le despidan para cobrar el paro...
Lo mismo con varias ventajas, de cotizar-y-cobrar pensión.
Y lo más importante: que si una persona mayor no puede hacer el esfuerzo de trabajar , que se pueda contratar a un aprendiz con ventajas fiscales y alguna trampa para que despedirlo no salga barato, no sea que nos agarremos a las ventajas fiscales para acabar despidiendo al aprendiz...
Se me olvidaba, beneficios para el traspaso de empresa a trabajadores de la misma.
Mientras tanto es obligatorio que las bolsas de basura sean de plástico.
#2 Se me ocurre que puede ser por parejismo. El parejismo es dependiente de base y por eso se pueden observar comportamientos parecidos independientemente de la genitalia. Quizá si se pusiera el foco en el parejismo, se catalogara como lo que es (una enfermedad como cualquier otra drogodependencia) y se dejara de ver como algo deseable y legal, se empezarían a solucionar de un plumazo todos estos crímenes, tenga lo que tenga entre las piernas el perpetrador.
#6 Pueden ser ambas, como en Átame de Almodóvar.
Ahora, que lo de la dependencia que es base de toda pareja es equivalente a cualquier drogodependencia, no cambia porque esté bien visto socialmente, igual que cuando estaba bien visto el alcohol (aún lo está en cierta medida, pero no que te levantes, comas, acuestes y hagas todos los planes con él).
#6 O, en muchas ocasiones, de los discursos politicos
Otro caso aislado. Pero no es por machismo, eh? Es por otra cosa.
#2 Se me ocurre que puede ser por parejismo. El parejismo es dependiente de base y por eso se pueden observar comportamientos parecidos independientemente de la genitalia. Quizá si se pusiera el foco en el parejismo, se catalogara como lo que es (una enfermedad como cualquier otra drogodependencia) y se dejara de ver como algo deseable y legal, se empezarían a solucionar de un plumazo todos estos crímenes, tenga lo que tenga entre las piernas el perpetrador.
#6 Pueden ser ambas, como en Átame de Almodóvar.
Ahora, que lo de la dependencia que es base de toda pareja es equivalente a cualquier drogodependencia, no cambia porque esté bien visto socialmente, igual que cuando estaba bien visto el alcohol (aún lo está en cierta medida, pero no que te levantes, comas, acuestes y hagas todos los planes con él).
#6 O, en muchas ocasiones, de los discursos politicos
#25 Bueno, en este caso ya había otra mujer en el experimento, en este caso su madre, que parece que no fue atada por el sujeto y que en cierto modo fue cómplice (sea por unos motivos o por otros) por lo que se puede descartar esa hipótesis de que se lo habría hecho a cualquier mujer, a su madre no se lo hizo.
cc #10
#60 A mí me gustaría saber de dónde habéis sacado esa equivalencia entre machismo y misoginia. Que no se lo hubiera hecho a cualquier mujer, no implica que no se lo hubiera hecho a más mujeres o, lo más importante, no se lo hubiera hecho a esta por tener asimilado en su enferma cabeza la prevalencia del hombre sobre la mujer.
#60 Lo que quiero decir, es que por tratar de oponernos al ridículo "todo es machismo", acabamos por tomar el tan o más ridículo "nada es machismo". Y, en este caso, creo que había un componente supremacista bastante grande y evidente como para andar a cogérnosla con papel de fumar con lo de la madre (de la que no sabemos qué grado de implicación tenía o como si pudiéramos descartar que las mujeres pudieran ser, a su vez, machistas) o que esto tuviera que hacérselo a todas y cada una de las mujeres del mundo para considerarlo machismo.
Es machismo porque, como ya dije, hay un componente (en este caso muy extremamente marcado) de prevalencia del hombre sobre la mujer. No hay más. No os sorprendais, hay hombres machistas, hombres tarados y hombres que son ambas cosas.
#11 SÍ, el machismo no es privilegio de los hombres.
#12 Decir que cualquier comportamiento criminal extremo es de "grillaos" o "locos", es como no decir nada, es una definición circular: por supuesto que un comportamiento criminal extremo es algo anómalo y, sí, en el discurso popular, lo anómalo es lo "grillado" o "loco".
Lo dicho, decir que un acto como este, de dominación del hombre a la mujer, es "de grillados", es como decir "este se paso de la ralla y lo colocamos con los locos", sin querer reconocer que por cada caso extremo de este tipo hay muchísimos mas casos menores en gravedad hasta llegar a comportamientos de dominación del hombre a la mujer que están perfectamente normalizados y asumidos socialmente.
Pero en todos ellos, en todos, el hilo conductor, el discurso social que lo legitima o permite, es el mismo, solo que en un casos se pasan de la raya y hay que decir "son monstruos o enfermos" y en muchos otros no.
#43 Pero que discurso social animal!
Que el hombre tenía atada a la mujer, que hacía las necesidades en un cubo y que la madre se este lo sabía!!!
Que es una familia de locos, que me juego el cuello a qué han estado o están los tres bajo supervisión médica.
Lo que pasa que eso solo se cuánta en casos donde el criminal es extranjero para no generalizar, en estos casos, como suma un punto a las "estadísticas" buenas pues se obvia...
#14 Esto lo es.
#2 Acusar a esos seres sagrados de tener algún tipo de odio es gitanofobia, disculpese https://www.lagacetadesalamanca.es/sucesos/liberan-mujer-retenida-atada-pies-manos-mes-20240812135730-nt.html
#2 va venga, ya ha llegado, ha hablado de su libro… le damos un caramelo y que se vaya?
#2 Eres un fanático ridículo, a la altura de patanes que otrora, e incluso a día de hoy, achacan enfermedades y calamidades a "haber ofendido a uno o varios dioses" o "por falta de moral".
El altar de la religión ahí está, has cambiado a un dios por un dogma de mierda que no sostiene un debate ni una argumentación seria.
Eso sí, si te meas un poco más en la inteligencia, el amor propio, y te deconstruyes, igual Irene Montero te llama para que formes parte del equipo de los sobacos morados.
#2 La mujer hacía sus necesidades en un cubo y recibía golpes, una situación de la que era conocedora la madre del agresor
Finalmente, una mujer abrió la puerta de la vivienda, aunque dijo que se encontraba sola, si bien ante la insistencia de los agentes, permitió su acceso a la misma para realizar las comprobaciones pertinentes.
En esta inspección, los agentes observaron la existencia de una pequeña puerta que daba acceso a una buhardilla, a través de una angosta escalera, por la que accedieron tomando las debidas precauciones de seguridad.
Una vez arriba, se encontraron con una estancia diáfana de poca altura y poca luminosidad, donde se localizó a un hombre sujetando por las muñecas a una mujer inmovilizada.
Pues parece que tenia ayuda no?
El problema es que esa mujer que cooperaba no tendra la misma condena por no ser su pareja, es lo que pasa con los delitos de autor.
#69 delitos gourmet de autor linea premium.
#1 Jajaja, vaya pringaos. Son unos crédulos ignorantes.
Eso o los mandamases lo saben y simplemente usan a los pringados estos como mano de obra gratis para sufragar sus orgías pederastas homosexuales.
Jaja.
Me recuerdan a esos que tienen como icono espiritual a un personaje de la zona de egipto que es un pastiche de otros personajes, y muchos lo tienen porque fueron invadidos por otros que a su vez fueron invadidos por otros que tenían a dicho personaje mágico como referente...
#1 Mis dies
Cuando pincho en una noticia me sale directamente al cuadro de comentar.
Pero yo quiero leer la noticia, no comentar. Es más, tendría que leerrñ la noticia antes de comentar. Entonces ¿por qué mandar directamente ahí? Solo se me ocurre una explicación: pese a que está mal visto comentar sin estudiar primero el meneo, a la plataforma menéame le beneficia el recibir comentarios. Al menos de esta forma se potencia que estos sean independientes de su calidad. O es más, se potencia que sean de una calidad que no haya pasado por leer la noticia. ¿Es este el nivel que se desea? De momento sí.
Dinero fácil huyendo de la calidad: bravo, Menéame.
@mando
Una teoría interesante.
También pueden existir otras causas, como por ejemplo que eso solo pase en la versión nueva (no lo indicas pero es lo que me pasa a mi) pero no en la versión antigua (si pincho en la noticia voy a la noticia).
Prueba a ver desde https://old.meneame.net/ a ver si te pasa lo mismo.
Me decanto más por la probabilidad de que sea un fallo de la implementación del nuevo entorno, y no una conjura desde la plataforma para recibir más comentarios.
Dalo una vuelta y nos comentas los resultados.
Un abrazo
Existe cierto paralelismo entre Marketing de mercado y Marketing político. El objetivo de
un partido, al igual que el de cualquier empresa comercial, es convertir su producto en
líder del mercado, ya que el acceso al poder se consigue a través de “la venta” de la
ideología política que convenza al mayor número de electores (BARRANCO, 1982).
@mando
Ya lo encontré ^.^
El trato corriente en España cae mal en el extranjero
@mando
Ya lo encontré ^.^
El trato corriente en España cae mal en el extranjero
@deDerechas @Ajusticiator @CIB3R
Gracias por las respuestas.
Creo que ya es hora de ponerse triste pues ya me conozco las medidas del PP.
Aun así pondré mi granito de arena no votando a ninguno de esos dos partidos. Sé que en un país no pueden darse cambios drásticos porque no lo aceptaríamos, pero poco a poco sí y siempre mirando por el pais, no por mantenerse en el poder.
mando, yo no me fiaría de las encuestas suelen ser manipuladas sin vergüenza ninguna por parte de toda clase de medios tradicionales para movilizar a los votantes de cada grupo según la ideología del medio que sea.
@mando Porque en Espiña somos así:
Gobierna el PSOE, los votantes del PSOE se desilusionan por unas supuestas leyes no-de-izquierdas http://goo.gl/qVb3O Los votantes del PP frotándose las manos antes la avalancha de votos que perderá el PSOE y no porque los del PSOE voten al PP, sino porque NO VOTAN, quedándose en casa en modo "ahora me enfado y no respiro" pensando que eso soluciona algo. Y los votantes de la derecha son fieles no como los de izquierda.
A grandes rasgos, es eso.
Solución a la crisis:
Expropiar a la iglesia, limitar ingresos de cargos públicos, cadena perpetua para los corruptos, una supervisión de calidad del dinero del estado (funcionarios eficientes, subvenciones lógicas y bien asignadas, etc), promover empleo de innumerables maneras (en vez de subvención por desempleo, subvención al empleador por dar empleo, facilidades de contratación, fomento de nuevos negocios, asesoramiento financiero especializado y gratuito, etc) dejar de pedir préstamos para pagar otros préstamos y un largo etcétera.
mando Ya está disponible la traducción al español del artículo: Físicos de la Universidad de Arizona exponen nuevo enfoque del átomo, en el tercer comentario del siguiente enlace:
Físicos de la Universidad de Arizona exponen nuevo enfoque del átomo (ENG)
Cuando la lógica se ignora aparecen estas cosas