edición general
mbria

mbria

En menéame desde diciembre de 2005

8,84 Karma
3.861 Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas

Sí, hay huelga general el 8 de marzo y es legal [92]

  1. #23 Es básicamente un disparate más del feminismo posmoderno.

    1) No es general. De forma explícita las convocantes recomiendan que los hombres no la secunden , tan solo la apoyen y las sustituyan.
    2) Mis compañeras no necesitan recuperar derechos, de hecho tienen más derechos que yo. Hablo del sector educativo.
    3) Por supuesto, nadie duda de que se descuenten las horas.
    4) Si las críticas reafirman la doctrina, entonces la doctrina es una muestra más de lógica circular, cercana a la religión. (La falta de fe de los infieles reafirma la fe de los fieles.)
    5) Se asimila "sociedad patriarcal" con "neoliberal" en los eslóganes de la mayoría de convocatorias.

    Bulos que se van a seguir repitiendo el 8 de marzo:

    1) Existe una brecha salarial que es causa del machismo. FALSO. Hay otras causas, la mayoría de las cuales son por competitividad/sector y tipos diferentes de contratos, no de trabajo.
    2) Las mujeres tienen menos derechos que los hombres. FALSO.
    3) No hay suficiente conciliación familiar. CIERTO, pero no reivindican la equiparación de la baja de paternidad con la de maternidad, o su obligatoriedad. Además, en ciertos sectores muy competitivos no es posible ni recomendable la conciliación, por ejemplo, líderes de grupos de investigación.
    4) Situación de emergencia por la violencia de género. FALSO. España es uno de los países con menor porcentaje de V.G., de violaciones y de asesinatos de cualquier tipo. Es uno de los más seguros de Europa y con las leyes más duras para cualquier tipo de agresión, incluso las psicológicas. La violencia entre sexos se da al 50%. Los hombres asesinan más, pero es que asesinan más a cualquier sexo, también al resto de hombres. La causa, por defecto, no es el machismo.
  1. #23

    1) Es una huelga general perfectamente legal: con reivindicaciones laborales (que son las que la ley ordena) y también políticas (pq también nos preocupan).

    No lo dudo pero también es una huelga en la que se ha pedido a los hombres que se queden a un lado, que no acudan, que cubran a las mujeres en el trabajo. Esa huelga que decía que "si paramos todas, se para el mundo". Claro, claro.

    Solidarizarse con los derechos de las compañeras es una obligación moral y no un tema de genitales. Que alguien recupere derechos, no hace que tu pierdas los tuyos peazo mendrugo.

    Bueno la realidad social nos ha demostrado que eso no es cierto. Algunos derechos constitucionales del varón están vulnerados por ley por la presión del feminismo de la tercera ola.

    Del punto 3 no tengo nada que decir.

    4) Que a estas alturas alguien hable de "circo feminista" demuestra que es una de las huelgas más necesarias que hemos tenido en los últimos años.

    Bueno, es normal que intentes venir con esas, el caso, es que en los puntos anteriores ya hemos visto que tu contacto con la realidad flojea y que esto tiene más de circo que de otra cosa. Si la cosa fuera honesta no habría ninguna necesidad de calificarla de feminista, porque en una huelga como la que tú dibujas se defienden los derechos de todos. Todos los derechos sin excepción y los de todos sin excepción.

    Del punto 5 solo diré que no me sorprende.

    pero callad un rato


    Ahí te quería yo ver. Esta es la madre del cordero.

FAQS: ¿En qué te afecta el preacuerdo de CCOO y UGT en el Convenio TIC? [94]

Preacuerdo para el peor convenio TIC de la historia [277]

  1. #176 Sí, sí que es un fallo, por mucha guía de estilo que lo indique. Ni es lenguaje sexista el hablar bien ni es correcto desdoblar. A la RAE me remito.

    El pensamiento no es el lenguaje y el lenguaje no es sexista. Lo siento pero no te lo compro.

    Dejaré de golpearme la cabeza con el árbol cuando tú dejes de hacerlo también, que mira que venir a defender lo indefendible...

Publicamos análisis de la propuesta de CCOO en el convenio TIC [10]

  1. #8 Ese tuit enlaza la noticia que enlazas tu, luego es duplicada.

    Yo no estoy discutiendo, te he explicado que tu contenido es spam y duplicado. Si no te gusta mi explicacion no es mi problema.
  1. #6 Has hecho 5 envios, de los cuales 3 son de cgt.

    Eso es spam por abuso de fuentes.

    A lo que me dedique es algo que, ademas de carecer de importancia, no te incumbe.
  1. #4 A) Incumples las normas de meneame
    B) Envias un contenido duplicado

    Por lo que he comentado lo que debia comentar, si no te gusta deberias:
    A) No hacer spam
    B) Usar el buscador antes de enviar un contenido para saber si alguien lo ha enviado antes.
  1. #2 De como os pasais las normas de meneame por los cojones no hablamos, verdad?

    Mejor decir que todos lo hacen mal a ver las cagadas de uno.

Contra el robo a nuestras pensiones [6]

  1. #0 Pon en la entradilla que es un vídeo.
  1. #2 ...con aceitunas y to!

Premios por la peor empresa TIC [17]

  1. #12 Es verdad, ¿tienes el link o la sentencia o forma de conseguirlo? Eso es una mina para meterle placaplaca a otras empresas que hacen exactamente lo mismo.

Lola Gutiérrez: “Me he encontrado unas mujeres que llegan a Grecia con el sueño de Europa y de golpe están en una cárcel [49]

Marea binaria: los informáticos también tienen motivos para estar indignados [148]

  1. #20 Me parece que tienes roto el detector de sarcasmos.

La sección sindical de CGT en HP convoca HUELGA el próximo 1 de Julio [52]

  1. #5 GOTO #2 Sale mas rentable subcontratas a otra empresa por 4 duros y llevarse los beneficios limpios sin pagar a ningun trabajador. Pero vaya.. a los padefos tb les llega su san martin...por no luchar

menéame