Pero si después votan igual que el PP en los parlamentos . ¿Porque no han presionado en ALGO al PP para permitir gobernabilidad? Por ejemplo 1 ciudadano 1 voto.
#56 ¿y a favor de qué se han posicionado? Imagino que de la no independencia. Lo que quiero decir con el NO, es NO apoyar el 155 y las gilipolleces de llamarse constitucionalistas. vamos a acabar pareciendo argentinos poniéndoles motes a todo.
Pero en Cataluña se ha votado a Cs por el voto útil,en unas elecciones normales no consiguen tanto apoyo ni de coña. Y Podemos ha caído porque no se han posicionado en él SI o NO, ellos siguen con su mensaje que les da coherencia.
#56 A mí me pasó igual con el BBVA. Cuando financie el coche me obligaron a que durante el primer año tenía que contratar un seguro de vida de 50.000€ de prima para que el préstamo quedase cubierto. Yo dije a la señora que para que quería un seguro tan alto para 15.000€ de préstamo. Un seguro de 280€ de prima anual, cuando comparé por internet cuánto costaba un seguro así les llame diciendo que eran unos estafadores. Cuando fui a darlo de bajo me dijeron que perdía un 0,5% de bonificación, les dije cuanto supondría al mes y a las dos semanas después de varios correos me dijeron que 2€ más de préstamo.
Yo el otro día a una compañera que es encargada de RRHH y está en el comité de empresa en mi empresa la dije "Como sindicalista que eres debería darte vergüenza dar descanso entre jornada y jornada de 8 horas a un trabajador" Me contestó que hablara con el jefe a ver que opinaba. Yo soy encargado de un departamento y me dio vergüenza ajena todo el espectáculo. Al final le dieron 10 horas de descanso.
#46 Realmente el tema que me toca es la manipulación de efectivo por eso se lo de la facturación. Se fueron 7 tiendas de un cliente que una persona arquea su recaudación en dos horas y subrogaron a 4, pero como va por facturación.... Para el tema de vigilancia eso que puse en el comentario #23 es lo que vale. No se si lo del caso público es real, tendría que preguntar al sindicato.
#32 Esabe y efectivox (antes llamado grupo norte). Menudos personajes hay y ha habido en la seguridad privada. Después pretenden que si entra un terrorista en un recinto que les paren. Después disparan y a saber que te puede pasar.
#23 A) Servicios de vigilancia, sistemas de seguridad, transporte de explosivos,
protección personal y guardería particular de campo:
Cuando una empresa cese en la adjudicación de los servicios contratados de un
cliente, público o privado, por rescisión, por cualquier causa, del contrato de arrendamiento
de servicios, la nueva empresa adjudicataria está, en todo caso, obligada a subrogarse
en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo,
cualquiera que sea la modalidad de contratación de los mismos, y/o nivel funcional,
siempre que se acredite una antigüedad real mínima, de los trabajadores afectados en el
servicio objeto de subrogación, de siete meses inmediatamente anteriores a la fecha en
que la subrogación se produzca, incluyéndose en dicho período de permanencia las
ausencias reglamentarias del trabajador del servicio subrogado establecidas en los
Artículos 45, 46 y 50 de este Convenio Colectivo, las situaciones de Incapacidad Temporal
y suspensiones disciplinarias, cualquiera que sea su causa, excluyéndose expresamente
las excedencias reguladas en el Artículos 48, salvo los trabajadores que hayan sido
contratados por obra o servicio determinado.
Asimismo procederá la subrogación, cuando la antigüedad en la empresa y en el
servicio coincida, aunque aquella sea inferior a siete meses.
Igualmente procederá la subrogación cuando exista un cambio en la titularidad de las
instalaciones donde se presta el servicio.
B) Servicios de Transporte de Fondos (Manipulado de efectivo, cajeros automáticos,
transporte y distribución):
La empresa cesante determinará el número de trabajadores objeto de subrogación en
cada uno de los diferentes niveles funcionales en base a lo establecido en las letras B.1
y B.2 de este artículo.
Para la determinación de los trabajadores a subrogar se considerará en primer lugar a
los que se presenten voluntarios. De no existir voluntarios en número suficiente, se procederá
a sortear por niveles funcionales y… » ver todo el comentario
#23 Eso se llama subrogación. Y no tienen que coger a todos, creo que es por cada 2500€ de facturación mensual que te cueste el servicio que has quitado a otra empresa tienes que coger a un empleado subrogado. Después la empresa decide si quiere o no contratarle o pagarle su indemnización. Después la empresa que coge el servicio suele rechazar pagar indemnización alguna porque alegan que esta la tiene que pagar la empresa antigua y el trabajador ya tiene que ir a juicio y esperar su añito o dos añitos para que le paguen. Lo sé porque trabajo en una empresa de seguridad. Voy a buscar exactamente como funcionan las subrogaciones.