#13 No sólamente son necesarios esos beneficios fiscales o ayudas tipo cheque bebé, hacen falta más guarderías públicas y mayor conciliación de la vida laboral con la familiar, con leyes efectivas donde los padres puedan compaginar su trabajo con el cuidado de sus hijos. No es de recibo que un profesor de Huelva lo manden a trabajar a Almería y deje a su hija de 2 años con su madre, que también trabaja. Este hombre podrá disfrutar de su hija los fines de semana y después de 6 horas de viaje, mientras que profesores de Almería trabajan en Huelva. Es un sinsentido total y es normal que todo esto provoque que muchas parejas pasen de tener hijos.
#50 Lo de que las renovables no pueden cubrir el 100% de la demanda habría que verlo, porque si se comenzara a montar un sistema de placas y molinos en todas las azoteas ¿qué porcentaje no cubrirían?
Pero claro, como nuestro querido ministro están taaaaaaan a favor de las renovables, no hace más que meter palos en las ruedas.
#7 Hasta donde yo se, el despido por denuncia, o incluso por testificar el el juicio de un compañero, se asimila por completo al despido de un representante de los trabajadores (miembro del Comité de Centro) y se considera nulo si se produce durante el tiempo que media entre la denuncia y el juicio o en los doce meses siguientes a éste.
Vamos, lo que vulgarmente se llama inmunidad sindical, y que no es tal, porque si te quieren despedir, te despiden, lo que pasa es que será despido nulo (si la empresa no demuestra que es disciplinario procedente y que no tiene nada que ver con represalias), pero normalmente a la vuelta te hacen tragar quina.
#51 Si alguien se está quejando de forma furibunda por una subida de dos o tres euros en el recibo mensual, que poco menos que le va a impedir poner la tele, me parece que el descuento del bono social es más que sustancial para él.
#39 Endesa, era publica. El amigo Aznar, se dedico con dinero publico a absorver otras electricas españolas, para hacer un paquete mas grande y mas bonito, que luego regalo a un amigo suyo.
Despues entro Pizarro, Otro colega de Aznar, se pasó varios años tocandose los cojones sin hacer nada, con lo que endesa no evoluciono. Despues, los catalanes se fijaron en ella, y los del PP, se opusieron a la OPA. Este revuelo llamó la atencion de los alemanes, que vieron una empresa de ahora, con un precio muy bajo (por que no evoluciono ni invirtio nada, de ahi lo que paso en barcelona con el apagon). Asi que lanzaron la OPA, tambien se fijaron los Italianos, y el final, todos lo sabemos.
Ahora quieren que el gobierno (socialista) la vuelva a comprar?? para que??
#39 Que sepas, que Iberdrola es vasca, y esas mamarrachadas de antes muerto que catalán, son las que hacen que 4 mamarrachos de Cataluña, digan que antes muerto que español y asi la bola crece y la empezamos a liar por 5 mamarrachos. Y lo dice uno de Madriz
#68 En referencia a lo que digo en #55. Hombre, si te los quieren quitar y te los quitan todos muchas luces la empresa no tiene y judicialmente lo tienes ganado, el problema, como en todo, está en las consecuencias que puede acarrear el demandar a la empresa por 100 o 200€ y en valorar si te jodes y sigues currando o denuncias, porque en el fondo, si te quieren echar ya sabemos todos que son 45 días por año y puta calle y vemos todos los días los despidos que se hacen por este método. De todas formas, volviendo a los complementos, así a ojo, hay algunos que pueden volar fácilmente por motivos obvios que no voy a poner aquí para no dar ideas a alguno. Luego, si se cobran conceptos tan "detallados" como "varios", pues también tienes de donde tocar. Y ya no hablemos si directamente te dan el extra en un sobre, porque todos conocemos algún caso. Es una putada, sí, pero con la protección laboral que tenemos actualmente, y que pretenden recortarnos todavía más, es lo que hay, por desgracia no todo es blanco o negro y ya sabemos las trampas legales que se hacen actualmente en temas laborales.
Por cierto, ¿qué tienen que ver los 22.000€ en todo esto? No entiendo.
#55 Primero, por favor, no desinformes ni trates de inocular el miedo. Eso que dices es ilegal.
Segundo, conserva tus 100 euros, no hagas huelga para defender tu situación precaria, pero cuando sea más precaria aún (que lo será), no le llores a tu compañero a la hora del café. Sólo pido eso, coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
#67 Pues opino que si pero que no. El que un directivo gane 200.000, que tampoco hay muchos, nos puede parecer una barbaridad, pero es una cuestion de demanda y oferta, que es lo que mueve los sueldos y los precios, como todo. Si uno cobra poco es porque hay muchos como él y la demanda es mayor que la oferta de trabajo. Y ese directivo no esta en la verdad absoluta ni aunque tenga master del universo, pero lo que sí hace es soportar una presion y una tension diarias que el que gana 900 al mes ni la sueña en pesadillas. Y si ganara 100.000 en lugar de 200.000, no habria nadie dispuesto a coger ese trabajo. Aunque parezca mentira, no hay tanta gente dispuesta a hacer lo que hay que hacer para ganar eso, y eso significa no querer ese trabajo.
Con esto intento explicar el por qué de esas diferencias astronomicas. Y el resumen es que a mi jefe o le pagan el doble que a mi o prefiere mi puesto, porque la tension que el tiene es 10 veces la mia. Y si la empresa necesita un tio que aguante eso, o le paga el doble que a mi o tiene a un pelagatos. De ahi esas diferencias.
Respecto a la reivindicacion de esta gente, siempre he pensado una cosa: esos sueldos son bajos e injustos, seguro, pero la realidad es que si fueran tan tan injustos, habría otras empresas que pagarían más por lo mismo, lo que les permitiría cambiar de trabajo. ¿por que no lo hacen? igual consiguen más y más fácil no?.
#8, ¿eso es ser liberal? ¿que te apoye el Estado cuando tienes pérdidas y aceptarlo es ser liberal? No tienes ni idea. Ni tú, ni los que te han votado positivo el comentario. Liberal dice,
#73, claro, ahora es ironía y le han votado quienes le han votado,
#68 Gracias por mentar Francia o Alemania, estaba deseando que alguien lo dijera. Te voy a contar una historia muy curiosa
Yo tenía un vecino, había estudiado un módulo de grado superior en secretaría y estaba trabajando en una empresa X en Madrid. Se sentía frustrado por que cobraba 1100 € netos, una cifra que el veía muy por debajo de sus posibilidades. Se pasa noche y día diciendo que vaya mierda de sueldo, que vaya mierda de Zapatero, que vaya mierda de pais, que en la sede de Alemania cobran nosecuanto por lo mismo que yo, que en la de Dinamarca cobran nosecuanto y en Noruega lo otro.
Su novia, que era comercial de otra empresa, le ofrecieron un trabajo en Alemania y este, vió la oportunidad de ir corriendo a Alemania a buscar la fortuna que encontraban sus iguales.
Llegó a Alemania y madre mía menudo sueldazo, 1900 € de golpe, casi el doble . Menudo pastizal que cobraba. Lo puso en Facebook, en tuenti en flickr , se hizo una foto con la nómina y se la envió a todos sus familiares, e incluso enmarcó su contrato en el salón de su casa.
Pero entonces llegaron los impuestos : 40 % de su sueldo en impuestos, casi 800 € en impuestos. Se había recorrido media Europa para llegar a una ciudad que no conocía, donde no tenía amigos para cobrar lo mismo, pero en una ciudad donde los productos primarios son más caros y en donde no conocía a nadie.
¿Seguimos hablando de Europa, de sus sueldos y de los políticos? Es por ir a por las palomitas.
pd. La historia es 100% real
pd2. Si un mozo de almacén cobra en tu empresa 1500 € netos, ¿cuánto debe cobrar un comercial? ¿ unos 2700 € netos ?
#43 Éste es el motivo por el que las cosas no cambian. El personal piensa así, y sálvese quien pueda.
Tengo una licenciatura, un par de idiomas y he chupado rueda como becaria hasta el hartazgo. También he currado en tiendas entretanto.
Sencillamente suscribo todo lo que has dicho. Se lo están llevando crudo entre cuatro mientras la inmensa mayoría se esfuerza muchísimo en su día a día para vivir con lo mínimo. No todo el mundo ha de ser ingeniero (perdonad) de los cojones. La sociedad necesita trabajadores de todo tipo, y es escandaloso que sea legal pagar sueldos que no dan para vivir. Es escandaloso también que sea legal tener a la gente currando 12 ó 15 horas al día.
#48 Personalmente, creo que te ha cundido poco lo estudiado.
#46 No es complejo de inferioridad, es sentido común.
¿Cuánto pagarías tú o #43, a un mozo de almacén suponiendo que tuviérais una empresa?
Repito, MOZO DE ALMACÉN , ¿1000 € ?¿ 1500 € ? ¿ 2000€ ? ¿ 9000€ ?
#43 Suele ser gente con complejo de inferioridad que como no sabe buscarse las habichuelas reclaman que la gente "inculta" cobre menos que ellos. Muchos se quejan de los empresarios, pero son igual de mezquinos. Si tuvieran ellos su empresa pagarían lo mismo e incluso menos.
#43 Cobran 900 netos, mucho más de lo que cobran otros trabajadores con formación profesional. Como no lo has entendido o no me he explicado bien, te lo voy a volver a poner :
Teniendo en España el SMI a 600 y pico €, siendo un trabajo sin ningún tipo de requerimiento educativo ni ningún tipo de formación específica ni experiencia laboral, cobrar netos casi 300 € más que el SMI no creo que sea para montar la de dios precisamente.
Con 900 € puedes vivir solo pagando un alquiler de unos 450 € e incluso te puedes permitir vivir sin problemas 2 personas con una compra semanal de 40-50 € e incluso te puedes permitir el lujo de salir a cenar 1 vez por semana. Es el sueldo que cobra un compañero en un departamento, 950 € y vive sólo sin lastimarse, incluso se compra ropa tiene coche, fuma y bebe .
Estais extrapolando el caso concreto de lo malo que es el SMI en España a esta noticia, que particularmente, no se pueden quejar. Si cobraran justo el SMI, entendería sus motivos para queja, pero con 900 € se pueden dar con un canto en los dientes
Y por cierto, muy buen apunte dando por hecho que yo tengo estudios o que me pagan poco. Tu argumentación ha ganado peso y ha destrozado por completo cualquier otro planteamiento.
Gracias #72 y #75
Si, me refiero a que pensar que solo la madre, la mujer, es capaz de cuidar a los hijos y que la misión del hombre es mantener la familia es un concepto de la pareja arcaíco y machista, puesto que proviene de una sociedad patrialcal, que ni beneficia al hombre ni a la mujer, puesto que a ambos nos condena a unos papeles preestablecidos que no nos permiten ser nosotros mismos libremente, desarrolando todas las facetas de nuestra personalidad. Yo deseo una sociedad igualitaria, en que hombres y mujeres mantengamos el hogar y cuidemos de él y de nuestros hijos de manera paritaría, o indistintamente de nuestro sexo.
Quiero que ambos sexos compartamos todo, en la sociedad y en el hogar. Y ese es el concepto de feminismo que defiendo.
#16#17 La presunción de veracidad sólo se aplica en la vía administrativa, en denuncias de tráfico, como se recoge en el artículo 75 de la Ley de Seguridad Vial, y siempre que no haya pruebas en contra de lo que manifieste el agente.
Artículo 75.
Las denuncias formuladas por los Agentes de la Autoridad encargados de la vigilancia del tráfico darán fe, salvo prueba en contrario, de los hechos denunciados y de la identidad de quienes los hubieran cometido, así como, en su caso, de la notificación de la denuncia, sin perjuicio del deber de aquéllos de aportar todos los elementos probatorios que sean posibles sobre el hecho denunciado.
En ningún caso se aplica en la vía penal, por tanto en un juicio por un delito (por ejemplo, una agresión a un agente) vale lo mismo la palabra de ambos.
#20 Si alguna vez has visto un boletín de denuncia de tráfico verás que pone "la firma no implica conformidad".
¿Votarles dos veces?