#137 Mi experiencia es la que es, aunque también es verdad que la experiencia de mi mujer ha sido más similar a la que planteas. Y eso que tengo un perfil de ingeniería! Pero ya te digo que lo predominante es lo que yo he experimentado. De cualquier modo, en otros países “más desarrollados” se estila más el hablar del sueldo de manera abierta. No en vano todo el mundo trabaja por dinero, vivir tiene un coste y el trabajo es para suplir ese coste.
#127 Bueno, yo puedo hablar de mi sector. A la gente le gusta como afrontamos nosotros el proceso de selección y eso que no damos banda salarial, explico lo mismo que te he explicado a ti y lo entiende el 90%, el otro 10% tienen las ideas fijas y quieren el salario ya. Yo en tu caso veo que la solución está en que antes de acceder a una entrevista seas honesto y digas "sin querer ser arrogante, espero X de salario bruto, he tenido experiencias malas donde tras varias entrevistas me han hecho oferta muy inferior, si esto está bien para vosotros, adelante"