#30 perdona... te he votado positivo. No me lo tengas en cuenta. Creo que, pese a lo que digas -y suponiendo que tengas razón-, ha constituido una falta de respeto. Si lo dudas, tan sólo te tienes que preguntar... ¿Ese regalo (envenenado) servirá para algo? ¿Mejoraré en algo la educación de mis hijos?... Mejor hubiese sido hablarlo directamente con la maestra en cuestión.
En realidad, hasta dudo que lo hayas hecho realmente... o que haya sido porque constituye una anécdota fabulosa para contar en foros como éste... y poner a caldo con un sólo ejemplo, que tú mismo te encargas de generalizar, a toda una profesión.
#7 Me parece que el concepto de sindicato alemán... difiere sustancialmente del español.
No digamos ya su capacidad de influencia en las relaciones laborales...
#30 Sea verdadera o falsa la acusación, mucha gente tomará esa decisión de forma instantánea, como tu. A nadie le gusta acercarse a temas tan truculentos, lo que los hace ideales para derrumbar credibilidades de forma quasi-instantánea.
Supongo que lo mejor sería esperar a tener más datos.
Por otro lado, en el caso de estar orquestado, tampoco creo que se limite a la denuncia en sí. Supongo que el asunto estará más elaborado.
#97 Bueno... supongo que en una de esas 3 o 4 tardes le contarás que chile tuvo que soportar una huelga de transporte durante 1 año, financiada por.... digamos... partes interesadas en el fracaso del "experimento"
Si algo saben estos políticos actuales es de "marcar" tiempos y fases. Tal y como lo veo yo, la cosa irá así:
1. Bajada de sueldo a los funcionarios (algo ya hecho)
2. Dejar que los trabajadores comenten la jugada, sabiendo que una parte grande de éstos -en una sociedad atípica- casi se sentirá aliviada de que no les toque a ellos, además de justificar la medida. Afloran en esta fase prejuicios, datos del "primo que conoce" (incluso en un foro como menéame, que normalmente prefiere utilizar datos concretos, objetivos, y cuantificables, aparecen comentarios tipo: "un primo mío es funcionario y... trabaja de una a una y media"
"en la privada te valoran por tus conocimientos, no como en la pública"
...
Se generaliza burdamente el problema, de manera interesada, identificando funcionario con el del mostrador del ayuntamiento, obviando toda la sanidad, educación, defensa, policía, bomberos, justicia... se discute su capacidad, pretendiendo que un proceso selectivo privado (algunas de las veces consistente en "conozco al jefazo de...") resulta más ecuánime, justo y objetivo que una oposición pública.
3. Los funcionarios protestan (como cualquiera al que reduzcan sus derechos o salarios... digo yo). De nada valen sus años de sueldo congelado o muy inferior al ipc en épocas de bonanza.
4. Son tachados de lloricas, privilegiados y vividores.
5. Los sindicatos convocan -de manera apresurada- una huelga de funcionarios... primera división entre los propios funcionarios, algunos rechazarán participar por la propia presión del entorno.
6. Los funcionarios se sentirán poco apoyados por el resto de trabajadores, incluso culpabilizados por reclamar sus derechos laborales.
7. Ahora viene lo bueno... llega la reforma laboral, la CEOE pide bajar salarios, derechos, permitir despidos motivados por bajas justificadas... La reforma es BRUTAL, vuelta a tiempos no conocidos...
8. Los sindicatos organizan una huelga general, fracasada al no participar en ella funcionarios y autónomos (otro colectivo a tener muy en cuenta, que ni siquiera son considerados trabajadores por cuenta ajena...)
9. Las reformas se llevan a cabo como si nada, y la estructura social se desiguala mucho más. Perjudicados, los TRABAJADORES... TODOS (funcionarios, autónomos y asalariados por cuenta ajena...)
Bancos, multinacionales, intermediarios, compañías.... frescos como lechugas.
Resultado, pasamos de ser un pais proto-europeo a uno desigual, injusto y clasista...
La miseria engendra miseria. Los que han ganado la pasta gansa, disfrutando de la gresca entre los parias. El siguiente cabeza de turco, ¿¿¿quién va a ser??? Porque algo o alguien "facilito" y vulnerable hay que encontrar, no? Esa es la regla de oro del populismo barato.
El juego resultaba mucho más divertido si se sufría antes de poder jugar. Y no digamos cuando había algún error de lectura en el último minuto: diversión por duplicado. Comparar aquellos tiempos prehistóricos con el presente resulta demoledor. ¿Y qué me decís de los juegos "picados" directamente de la "micromanía"?...si existiese un índice objetivo de la paciencia, sería inversamente proporcional al desarrollo de los microprocesadores. Hace un rato me estaba quejando de lo lento de mi navegador... Me voy a pasar a mp3 los soniditos de alguna vieja cinta, tipo "biiiii pooo..." como #1
Aún de acuerdo con el tono general del artículo, así como con los comentarios, no puedo evitar matizar el comentario de.. #3 ya... sin embargo, la privada y concertada son famosas por sus excelentes procesos de selección, promoción y estabilidad de sus profesores... que en cuanto pueden -es decir, aprueban una oposición- se largan a la pública (o a otra cosa...)
Según el artículo dice que incluyen a cada uno en el "cajón" que quiere, según su auto-percepción racial. ¿Y si un argentino dice que es asiático... también colará?
No sé si habéis visto Grizzly Man, un documental "montado" por Herzog a partir de imágenes rodadas durante varios años por un fanático de los Grizzly... que termina por ser devorado por uno de ellos. Y dicho esto...
Una cosa es tener cuidado con animales salvajes... y otra muy distinta es pensar en eliminarlos, así porque sí. Me parece increíble que se pueda siquiera plantear la cuestión. Supongo que será producto de mi propia ingenuidad. Siempre creí que "casi todo el mundo" había convenido en que extinguir especies resultaba negativo para el propio ser humano... veo que existe otra "lógica" más inmediata: si molestas, te mato! A tí y a los de tu especie!...
Quizás porque una carrera de años no puede ser comparada con un test de "días" (en el mejor de los casos). Quizás me pase, y desde luego no soy un experto en el tema, -ni siquiera hice nunca un test- pero creo que en el asunto ese hay mucho de pseudo-metría... Sobre todo cuando te dicen el coeficiente de Mozart, Newton, Einsten... que no dudo que fuesen de las mentes más brillantes que han pasado por nuestra civilización. Pero nunca he conseguido averiguar ni un pequeño detalle acerca de cómo se ha efectuado ese cálculo. Pensemos que, para colmo, se presenta como un índice perfectamente estandarizado, perfectamente exacto. ¿Cómo puede ser que nuestros psicólogos hayan conseguido obtener resultados de Newton... ¿viajando en el tiempo?
Recuerda demasiado a la -tomada en su momento como ciencia- craneometría, o los experimentos de Cesare Lombroso, alabados en su época como incontrovertibles.
Recomiendo "La falsa medida del hombre" de Stephen Jay Gould...
Que conste que no niego su utilidad para la detección de problemas de aprendizaje, anomalías, ...
Detallazo!! Si es que cuando la Administración se pone... PENA que estemos en el año 2010, y nuestras mentes "brillantes" no han caido antes en la cuenta. Creo que ya va siendo hora de que exista un foro "reglado" en el que las iniciativas populares deban atenderse debidamente -y llevarse a cabo si procede. La casta protegida -a todos los níveles- seguirá organizando la sociedad y las leyes según su propia conveniencia (esa es la naturaleza humana). Los tres poderes no pueden compicharse, o hacer la vista gorda constantemente. Un contrato sólo tiene valor cuando hay acuerdo entre las partes, desde luego... pero las partes "NO" son quienes deciden los contratos públicos. Decidir con el dinero de los demás debe ser un acto sometido reglas y restricciones de todo tipo.
No se sería extraño que en breves aparezcan chatbots que asuman personalidades difuntas. Una suerte de vida (artificial) después de la muerte. Imaginaos el susto si te siguen llegando twitters de seres fallecidos!!
#27 Necesitaríamos un "superiómetro" , o un "inferiómetro" al menos. Eso diría Sheldon...:)
Ahora en serio, creo que tienes toda la razón del mundo. Ya va siendo hora de que en los "estudios", así como en las estadísticas, se publique también una cierta metología empleada, así como los criterios empleados para asignar un cierto "valor" a algo. Vale que las ciencias sociales no pueden ser puramente "objetivas", pero de eso a que sean puramente subjetivas...
¿Por qué siempre realizan declaraciones así quienes no han aprendido absolutamente nada de arte contemporáneo -el llamarlo "moderno" ya indica su relación y conocimiento del medio-...? Vaya par, Marina, un pedagogo superficial y pesado, y Mingote un humorista gráfico, que maldita sea la gracia que tiene muchas veces (más grave cuando abre la boca...)
Por cierto, el artículo está fatal escrito... realmente no saco nada en claro. Qué quiere que aprendan los artistas? ...Se refiere a todos? (Porque digo yo que, al igual que en todos los campos, habrá diferencias importantes, no?)
#35 Totalmente de acuerdo. Este es el "prototipo" de "Impresarious ibéricus". De los de siempre; mente chica, puño prieto y la boca floja.
El hecho de que no se hayan oído críticas desde dentro del resto del círculo de los "elegidos" resulta muy ilustrativo, desde luego.
Al menos ya ha dejado grabadas sus preferencias políticas -como no-, aun'que fuese "off the record"... ¿recordamos quien "es cojonuda"?
Pena y asco.
A mi me da que dentro de un año, cuando se haya comercializado y usado el ipad, el Fiasco Awards se lo van a tener que conceder a si mismos... y ojo, me asquea la política "store" de apple como al que más, pero lo cierto es que hoy por hoy dificil hacer competencia a algo construido y diseñado por esta peña... la experiencia de usuario es lo que cuenta
Lo peor de todo el asunto, es que la "susodicha" -en el sentido peyorativo- sabe exactamente a donde va. Los niñatos tan sólo le siguen el juego, entrando a trapo como descerebrados. Lo peor que le puede pasar a la oportunista ésta, es que no se "arme" la marimorena allí a donde va. Juega con la provocación descarada, y sabe que todo lo que se levante en su contra (de esa manera "atolondrada" al menos) la refuerza. Seguro que se buscará nuevos auditorios cabreados para que la coloquen en las primeras planas. Y siempre habrá neurocitos bajos dispuestos a lanzar huevos, sin darse cuenta pobres de que crean un pedestal.
#126 Gracias por la aclaración... el link del que está sacado el gráfico resulta interesante también. Lo que parece claro es que la situación española no resulta exagerada en cuanto a ratio de funcionariado... se encuentra en el medio de la tabla.
Esta es una consecuencia lógica del sistema de "concursos" de ideas, diseño. publicidad... tan de moda en los últimos años. Las grandes empresas (o administraciones) convocan concursos, reciben así miles de propuestas a un precio "ridículo". Pagan al ganador y listo. No se me ocurre una forma más "rentable" de que trabajen para tí.
Difícilmente los participantes van a pagar derechos por imágenes utilizadas.
En realidad, hasta dudo que lo hayas hecho realmente... o que haya sido porque constituye una anécdota fabulosa para contar en foros como éste... y poner a caldo con un sólo ejemplo, que tú mismo te encargas de generalizar, a toda una profesión.