En los últimos años se está viviendo un intenso debate político y social sobre la sostenibilidad de las pensiones y el retraso de la edad de jubilación. Al mismo tiempo, las empresas acusan un envejecimiento progresivo de sus plantillas con poco éxito en la formación del relevo generacional.

En ese escenario, ni gobiernos ni empresas parece tener en cuenta la figura de la jubilación activa. Esta fórmula, vigente desde hace una década, permite compatibilizar el cobro de un porcentaje de la pensión de jubilación mientras se realiza una actividad