El Smart Working está llegando para romper con la cultura del presentismo en la oficina. (...) todavía está en un limbo legal. De momento, en España en el Estatuto de los Trabajadores sólo se contempla el teletrabajo y obliga al profesional a fijar un lugar de trabajo habitual, “algo que difiere, y mucho, de las bases sobre las que se asienta el ‘smart working”, apunta Vivian Acosta, socia DG de consultoría de Talengo.