He recibido hoy un email de la empresa extranjera para la que teletrabajo en la que por la ley esa nueva, debo reflejar en un excel las horas que trabajo cada día y me he fijado en el uso erróneo que hacen del lenguaje inclusivo en algunos campos. Como está el tema calentito, queria comentaros los cambios que les voy a sugerir para que no metan la pata cuando presenten el documento. Ejemplos:
- DATOS DEL TRABAJADOR/A, Firma diaria del trabajador/a...
Primero he pensado en sugerirles este cambio:
- DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
Pero como esto sigue siendo heteropatriarcalmente opresor, puesto que "DEL" va delante de "DE LA", creía que algo de esto sería mas correcto:
- DATOS D@L TRABAJADOR@
- DATOS DELE TRABAJADORE
- DATOS DXL TRABAJADORX
Pero luego haciendo una sexointrospreccion, yo personalmente no tengo un genero, soy agenero, y he pensado que esas formas siguen siendo discriminatorias: yo soy "LO" y también hay que incluir al resto de comunidad LGTBIQ+. Por tanto, he pensado que el mejor cambio a sugerir seria este:
- Datos d/a/e/a/i/o/u/L/G/T/B/I/Q/+l trabajador/a/e/i/o/u/L/G/T/B/I/Q/+
Pero como esto puede ser un pelin engorroso, y como hay un simbolo en regex que representa "al menos un caracter", creo que lo mas logico (porque el lenguaje regex de logica sabe un rato) seria esto:
- Datos d+l trabajador+
Que opinais?