#2 Me refiero a que no quiero que se transforme en una concentración de perroflautas donde se repartan palos. Más bien, a que sea algo bien organizado, con unas pautas claras y que pueda servir para algo. Aún así tendré que decirle a mi jefe y a mi mujer que me deje ir, porque mi padre no me puede ya firmar ninguna autorización.
#1 Lo estuve viendo anoche tranquilamente y la verdad es que me parece impresionante la poca consideración. Una cosa es ahorrar, pedir dinero por todo y llevar una política de "tú ahorras, nosotros también" y otra es "rozar" la inseguridad y el trato inhumano.
Todos tenemos la capacidad de elegir entre volar muy barato de A a B con los riesgos de gastos extra, incomodidades o malos tratos que pueda suponer (sabiendo que la posibilidad de esto es baja, pero decido arresigarme) o pagar más y tener más comodidades, buenas caras, poder quejarte y "sentirte más seguro". Siempre queremos que nos den mucho por poco y eso, no puede ser. En mi caso siempre elijo pagar más, pero es una decisión mía tan respetable como el que quiere ahorrar más para poder viajar más o porque quiere gastar menos, siempre que ambos seamos consecuentes con nuestra decisión.
#0 La verdad que no sé si este tipo de vídeos se pueden publicar en Menéame porque llevo poco tiempo, pero me llamó tanto la atención que quería compartirlo. Un saludo.
Yo sólo espero que en España se acabe con este tipo de situaciones trápalas que no benefician ni a los trabajadores, ni a la economía y a la larga ni a la empresa. si bien es cierto que a corto plazo la empresa gana, los resultados de dicho tipo de maniobras suelen ser bastante poco beneficiosos. El problema principal aquí es que la bola de nieve está alcanzando máximos, habiendo un distanciamiento entre los pareceres de empresa y empleado. Cada cual busca su propio beneficio, sin atender a la sotenibilidad futura de dicho egoísmo. La culpa de todo esto en parte es de todos nosotros que alimentamos este sistema.
#3 Yo considero que si has estado pagando los suficientes impuestos, es justo considerar la posibilidad de disfrutar más tiempo de tu jubilación y dedicarte a otros intereses. Nos llevan años de ventaja en cuanto a política social y empleo de los fondos públicos.
#4 Bueno Marca sigue esperando tantas cosas, lo que tendría que hacer es hablar con su amigo del palco del Bernabeu para ver si empiezan a arreglar lo que tienen en su casa, antes de intentar destruir lo que hay fuera.
#1 La noticia procediendo de Marca es probablemente basura jajaja, más bien me había hecho plantearme que pasará cuando este señor empiece a no poder estar siempre.
#0 Rectifico el título porque más que una afirmación era un inicio de debate. Considero que Xavi es la pieza central del F.C Barcelona y de la Selección Española. En algún momento este grandísimo jugador tenía que resentirse y es muy probable que lo empiecen a notar las máquinas que el motoriza.
Me parece totalmente respetable lo que hace este hombre y que "lo dé a conocer" a la opinión pública, porque mientras la gente habla de su forma de ver la vida quizás se conciencie de la suerte que tiene y que otros no poseen.
He de reconocer que lleva un tiempo que ha perdido bastante la cordura y la afirmación de sus últimas ideas, teniendo en cuenta su estado de salud, me niego a creer que procedan de él. Aún así, muchas de sus teorías sobre la física son fascinantes y en sus momentos más lúcidos gozaba de mi total respeto y admiración. Considero que si estos experimentos que le secundan van viéndose como válidos, deberían otorgarle el Premio Nobel con total merecimiento.
#41 Con esa mentalidad no es vivir. Pero si por el contrario, y admito que tengo suerte, te sientes como yo produciendo, innovando y siendo útil entonces considero que es realizarme profesionalmente que es otro de los campos de mi vida en el que me gusta tener estabilidad.
Creo que la tendecia es al autocontrol de nuestra jornada laboral, reportando resultados y no horas. Pero esto requiere adaptación de la empresa y del empleado. Por ejemplo trabajando desde casa, que muchos lo hacen y les funciona, reporta un ahorro tanto a empresa como empleado de tiempo y dinero, amén de la ayuda al medio ambiente. Si bien mi opinión, y no es más que eso, es que este país, a diferencia de otros, necesita alcanzar el cambio de mentalidad responsable. Somos bastante tendentes a aprovechar cualquier bug del sistema para nuestro beneficio, tanto empresarios como empleados. Espero que la siguiente generación consiga entender que funcionando como un todo, donde los beneficios son para empresa y empleado, se alcanzan niveles de satisfacción mayores. Será el momento de que, simplemente, unos sean los que arriesgan y les gusta invertir (y les llamemos empresarios) y otros los que prefieren tener la seguridad de recibir un sueldo (empleados), pero ambos serán los que innoven, diseñen y se gusten alcanzando nuevas metas que haga a su empresa ser más competitiva.
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