#4#22#23#27 ermm, no entiendo muy bien a que vienen esos ejemplos. Me parece que no tienen mucho sentido. Realmente creéis que alguien va a decir directamente NO a la cara al jefe? o que le va a mandar a tomar por culo?
Hay muchas formas de decir que no y evitar sobrecargarse de trabajo y estrés.
E.g. Si el jefe te sigue asignando tareas cuando ya estas a tope pregunta por prioridades. Que es mas prioritario, lo que estaba haciendo o esta nueva tarea? Y las realizas en orden. Tu obligación es realizar el trabajo que se asignan con los recursos disponibles he informar de deficiencias si las hay. El suyo planificar de forma correcta.
Se que hay jefes que en la situación anterior se cagaran en tus muertos y te dirán que metas 4 horas mas al día si hace falta... Bueno, sinceramente que les den por el culo :). Haces tu trabajo como tu sabes y debes. Cuando los plazos no se cumplan puede que te vayas a la puta calle si, pero habrás vivido mucho mejor y posiblemente el jefe también tendrá un buen marrón encima.
Cuando te contratan no te están haciendo un favor, de hecho cuando no te necesitan te vas a la puta calle. No veo que sentido tiene sacrificar tu salud y vida social por alguien que no te valora en absoluto.
El pensamiento de "como mierda ahora que luego estaré mejor" creo que es una gilipollez. Lo que hay que tener es calidad de vida todos los putos días. Si más gente actuara de esta forma las empresas se lo pensarían bastante más antes de dar por el culo a sus empleados. La culpa de que esto pase la tiene precisamente los que no dicen "NO". Se que cada cual tiene una situación diferente... pero eso no cambia el hecho.
Yo trabajo en el extranjero (Dublin) y cuando comento cómo es la situación en algunos trabajos de España me miran como si estuviera loco.
Personalmente, antes el en paro que trabajando 10 horas.
#2 Si, cuenta si es interesante, pero en caso de que envíes muchas noticias del mismo blog y ninguna sea interesante, es spam. Es este caso. Las normas están muy claras.
#32 aminobreak 
