Pero en nuestra valoración importan mucho más los factores que las consecuencias. No importa que una persona haya muerto tanto como importa si es español, mujer, ladrón, héroe, etc.. Hoy morián asesinados unos cuantos, pero solo si se cumplen algunas condiciones veremos el caso en la prensa.
En el caso de hombres asesinos de mujeres la interpretación automática es que se hace por maldad (machismo). Es tan grande el sesgo que ese concepto ha llegado a escribirse en nuestras leyes. Pero es evidentemente falso.
En otros, queremos disculpar al victimario buscando escenarios que puedan explicar el caso sin maldad. Claramente el caso de madre que mata a su propia hija entra en esta clasificación. Intuitivamente vemos en una madre una figura protectora. No nos encaja la maldad porque no entra en nuestros esquemas. No nos cambiamos de acera cuando vemos a una madre con su hija en un callejón oscuro.
Estoy contigo en que el suicidio da pistas sobre las circunstancias en este caso.
#19 Qué curioso, me pregunto cómo lo deben hacer en el resto de Europa done la gente cobra bastante más que esos 1200 euros y las empresas, en vez de despedir, contratan a más gente...
#20#38 Estáis equivocados. No se va a cambiar porque parri- significa pariente en línea recta como dice #26, y se refiere a la víctima de la muerte , no al autor. Igual que filicida, infanticida, homicida es que mata a su hijo, a un niño o a un hombre respectivamente, independientemente del sexo del autor.
Estoy de acuerdo. Ahora vemos el SMI.
Si no puede pagar por 8h de.trabajo diario lo suficiente para vivir.... que haga el el trabajo o cierre.
Es lo mejor. Otro más.competitivo que si pueda aprivechará el hueco.
#60 Lo que no dices es que otras muchas necesitarán empleados porque tienen muchos más clientes gracias a a esa subida de salario mínimo. El empresario desde que monta un negocio y contrata empleados sabe que tiene que competir con otros empresarios, competir significa crecer, si no puede contratar a más gente que no la contrate ya habrá otros con más iniciativa que decidan arriesgarse. Otra opción que tiene el pequeño empresario es no crecer y mantenerse con su pequeño negocio rentable fruto exclusivamente de su trabajo y no el de empleados.
#60 dejará a sus empleados en paro
E irán a la competencia, que no da hecho el trabajo adicional por el cierre de la otra empresa.
si un trabajo no cualificado no genera la suficiente riqueza cómo lo va a hacer la otra empresa?
En cuestión de "generar riqueza" el adjetivo cualificado carece de importancia. Un trabajo genera una cantidad de riqueza. Que sea cualificado o no es IRRELEVANTÍSIMO. Dicho esto, el concepto de "suficiente riqueza" es muy relativo.
Define que entiendes por "suficiente riqueza" y podemos hablar sobre el tema...
#80 Yo trabajo en una pyme (cárnica además) y yates no, pero un coche de lujo tiene el dueño (de unos 70.000€ que cambia cada 4 años) y un velero con el que se va a mallorca... Los empleados, la mayoría becarios.
#13 Penrose 
