La necesidad de tener el certificado de empresa te deja en manos de la empresa. Puede no darlo, puede darlo tarde, puede darlo con datos incorrectos... eso lo he sufrido yo, con el resultado de tres meses de retraso en el cobro de la prestación. Ah, y ya se que la empresa tiene la obligación de darlo y de hacerlo bien, pero ahora pasamos al capítulo "reclamaciones" donde tanto la seguridad social como la inspección de trabajo lo hicieron fatal (seguridad social no ha contestado, inspección de trabajo lleva seis meses con el asunto encima de la mesa).
Si el problema son los últimos días cotizados, sinceramente... ¿qué demonios importa eso si la base del paro, o de la baja, se calcula en función de la cotización de los últimos meses? ¿tan importante es saber los últimos 10 días, y por eso cada trabajador tiene que andar con este problema?
De hecho eso incluso se puede solucionar a posteriori: se calcula la prestación, y si la cotización de esos últimos días verdaderamente afecta, se recalcula y compensa en el siguiente mes y a correr.
Demasiada burocracia y poco interés por resolver los problemas, eso es lo que veo yo.
#11 hombre, yo lo de poder hacerlo por la web lo veo una ventaja, no me quejo de ello.
Me quejo en cambio de que me pidan papeles que no les hacen falta. Por ejemplo, si voy a pedir una baja... ¿para qué me piden un certificado de la empresa con las cotizaciones? Ellos son los que cobran las cotizaciones y por tanto ya saben si estoy dado de alta en la SS, y cuál es mi base de cotización. De hecho, si fuera para una pensión no lo pedirían, y los datos necesarios son los mismos.
Lo mismo para pedir el paro después de un despido. ¿Para qué piden un certificado a la empresa, si la empresa ya ha tramitado la baja del contrato para dejar de cotizar por ese trabajador? Sobra el certificado y ralentiza los trámites en perjuicio del trabajador, que puede tardar meses en empezar a cobrarlo.
#13 Completamente de acuerdo contigo. Ya no es que sea chungo para un anciano de 80, es que ni la mayoría de más de 50 son capaces. Y como haya que utilizar certificados digitales o DNI electrónicos... hasta el más puesto podría tener dificultades.
#83 amijo, el problema con el petroleo no es precisamente que tu tengas que ir en coche electrico o en bici al trabajo. El problema es el paron en la producción de TODO: crisis global, encarecimiento y falta de alimentos, guerras, etc. Es más, es muy probable que te quedes sin energía para tu coche electrico, porque será imposible reemplazar la demanda de petroleo por la electrica (solar, eolica, etc) con el petroleo que nos queda. Es demasiado tarde. Este tío te lo explica mejor: m.youtube.com/watch?v=pCc7FlT7Y_A
#39 Ya que le corriges algo a #2, corrigeselo bien! Como bien dice #56 "esta" es sin acento.
En cambio, se dice "llamarle" y no "llamarla".
Ella es el complemento indirecto.
#56 Disculpa, es que soy un poco conservador con la escritura y mantengo esas reglas. No sabía que la RAE también aprobase la supresión del acento en demostrativos que funcionen como pronombres personales.
De hecho, es tal la confusión en ciertas reglas de acentuación en el castellano que deberían salir anuncios en la TV sobre ello, en lugar de anuncios chorras sobre facturas sin IVA y otros temas que ya se han reiterado por ese mismo medio.
#2 No, les quieren hacer dar 25 horas de clase a la semana, a eso hay que añadirles unas 10 horas de funciones no lectivas que también tienen que hacer más el tiempo que lleva preparar clases y corregir exámenes, que ni se paga ni cotiza.
#31 puedes contactar conmigo cuando quieras pero esas ideas no son mías, solo son una recopilación de ideas que he visto, he estudiado y me han parecido buenas.
#30 A cualquier alternativa le podemos encontrar pegas. El caso es que si le ponemos pegas a todo y no buscamos soluciones, nos quedamos como estamos. Está bien, sabemos que IU tiene sus cosas, pero he intentado aportar todas las alternativas que he podido, y creo que IU es lo suficientemente diferente, en términos generales, del PPSOE, como para suponer una alternativa. Ya sabemos que depende donde y depende cuándo, pero es lo que tienen los partidos, que están formados por personas, y no son un ente homogéneo.
Habrá gente que estará de acuerdo con ellos, y otra gente que no. Yo los incluyo para que haya de toda. Me gusta que haya opciones. Me gusta que el poder esté repartido.
#25 Las ideas no son mías, como ya dije antes son una recopilación de ideas que he leído por ahí a otras personas y que he estudiado todo lo que he podido. Después de eso las he considerado interesantes.
#20 El partido de Internet no tiene nada que ver con un partido que defiende Internet. Es una propuesta mucho más interesante y seria de lo que parece a priori. Al principio a mí también me pareció una fantasmada pero al estudiarlos a fondo me dí cuenta de que van en serio, y que el nombre es una minucia. Tienen a gente trabajando muy duro, gente de perfil técnico intentando resolver cuestiones complicadas. Os invito a seguirlos de cerca, a investigar en su web, su wiki, su foro y sus listas de correo. Podéis hasta hacerles una entrevista si queréis.
Prometo que no soy afiliado, sólo me molesta que la gente juzgue las cosas por su nombre.
Es como seguir con movitar y no pasarse a pepehone por el nombre
#67 en cuanto cargues una vez cada imagen, esta estará en la cache de tu navegador y no se la volverá a solicitar al servidor. Aun borrando cache no sería un método efectivo.
Para mañana en www.congreso.es a las 18.00h lanzo una pregunta (continuacion de #67)
(Datos ficticios de ejemplo)
Si la página de www.congreso.es tiene 10 imagenes en la portada que ocupan 20kb cada una, cada recarga solicita al servidor 200kb sólo en imáganes no?
Pero si llenamos una web con imágenes enlazadas que estén alojadas en wwww.congreso.es y que sumen mucho mas de 200kb, cada recarga de esta web de imágenes, hace trabajar muchísimo mas al servidor de www.congreso.es que accediendo sin mas no?
Agradecería que alguien que entienda explique algo para poder organizarse mejor mañana. Gracais
#104"Con lo que no estoy de acuerdo es con que los controladores sigan extorsionando utilizando su posición."
Ah, y tienes pruebas de que es una extorsión en toda regla? Porque hoy he oído que 19 de todas esas bajas llevan así desde hace tiempo, y que tanto el Gobierno como Aena están haciendo uso de esa información intencionadamente para tildarlo de huelga encubierta y probablemente lanzar otro decreto.
Dime tú, quién tiene la razón, ya que pareces tener tan claro cual es la realidad del asunto con tus comentarios tan cínicos y burlones?
#94, antes de quejarte de la opinión de los demás deberías darte cuenta que tus comentarios han sido lo suficientemente negativizados como señalarte como troll
Lo comento porque parece que cuanto más se alarga el tema, más parece que tus comentarios vienen de alguien con poca información o con prejucios, alguien con interés en tegiversar o de alguien al que no le gusta que contradigan a Blanco...
#69 No es que llamen a más controladores es que cualquiera que se ponga a leer la conversación al margen de lo que piense le das una impresión de crio envidioso & troll que tira para atrás.
Eres libre de pensar que yo soy un controlador, un troll o spiderman me es indiferente.
#68 Pues si son comentarios asquerosos como el #64, donde sin ningún tipo de conocimiento de causa te mofas y te ríes del trabajo que ejercen unas personas, pues sí, quizás tendrías que borrarlo.
#39 Yo procuro comentar en los temas que domino, que no parece ser tu caso.
Por desgracia si "controlo" de este tema, aunque no de profesión, ya me gustaría tener ese sueldo, pero soy mileurista.
, sólo me molesta que la gente juzgue las cosas por su nombre.
La necesidad de tener el certificado de empresa te deja en manos de la empresa. Puede no darlo, puede darlo tarde, puede darlo con datos incorrectos... eso lo he sufrido yo, con el resultado de tres meses de retraso en el cobro de la prestación. Ah, y ya se que la empresa tiene la obligación de darlo y de hacerlo bien, pero ahora pasamos al capítulo "reclamaciones" donde tanto la seguridad social como la inspección de trabajo lo hicieron fatal (seguridad social no ha contestado, inspección de trabajo lleva seis meses con el asunto encima de la mesa).
Si el problema son los últimos días cotizados, sinceramente... ¿qué demonios importa eso si la base del paro, o de la baja, se calcula en función de la cotización de los últimos meses? ¿tan importante es saber los últimos 10 días, y por eso cada trabajador tiene que andar con este problema?
De hecho eso incluso se puede solucionar a posteriori: se calcula la prestación, y si la cotización de esos últimos días verdaderamente afecta, se recalcula y compensa en el siguiente mes y a correr.
Demasiada burocracia y poco interés por resolver los problemas, eso es lo que veo yo.