Radical:[...]
3. adj. Partidario de reformas extremas, especialmente en sentido democrático. U. t. c. s.
4. adj. Extremoso, tajante, intransigente.
Es decir, significaba lo mismo, pero los de siempre acabaron cargando el término de connotaciones negativas. Ya sabes, "estos intransigentes que están empeñados en que voten todos, hasta las mujeres y los negros..."
Realmente creo que en algún momento habrá que pedir a la RAE que explique lo que son las reformas democráticas "extremas".
#28 Un consejo. No aceptes sus términos. Existe la medicina científica y las pseudociencias. Metiendo palabras como "holístico" lo que buscan es crear un lenguaje ambiguo, que de la falsa sensación de que estamos hablando de diferentes visiones, y no de hechos contra ilusiones o engaños. Quien controla el marco del lenguaje controla la discusión, y se aprovechan de ello para engañar a mucha gente que no sabe y no quiere complicarse la vida pensando en quién tiene razón.
#16 Es verdad, es de borregos creerse lo que dicen los científicos, que publican sus resultados y se someten a rigurosos controles y al juicio de sus semejantes. En cambio es genial creerte lo que te cuenta un hippie new age que ha montado un negociete en un local o ha abierto un blog en Internet, o lo que te cuenta una multinacional que te vende agua con azúcar a precio de oro.
Eso sí, aquí estás, en una pagina web, utilizando un ordenador o un teléfono móvil, objetos que a buen seguro has creado tú mismo manipulando las energías místicas, y que no son fruto de años de investigación científica. Y no viajas en coche, o avión, seguro que prefieres los viajes astrales, que salen mucho más baratos. Tampoco beberás agua embotellada (el plástico es otro producto de la infame ciencia) ni del grifo, que aunque lo de aprovechar la energía potencial para llevarte el agua hasta el grifo de tu casa es del año de la castaña, sigue siendo ciencia al fin y al cabo, y por lo tanto está corrupto. La tele, otro invento del demonio. Eso de tener gente hablando en el salón de tu casa... y antes al menos tenían hueco para meter gente diminuta dentro, pero ahora son planas ¡planas! Brujería, seguro.
Sí, tienes razón. Tu postura es la más coherente. Estoy seguro que si tienes un accidente en un coche de esos que no usarás, irás corriendo a tu acupunturista/homeopata/reikichachi de turno a que te arregle el pulmón perforado. Lo del cerebro me temo que no tenga remedio.
¿Tan difícil es informarse mínimamente antes de escribir? El problema no es D'hont son las circunscripciones. #71 Hay modelos intermedios como el alemán, donde se consigue una representación territorial e ideológica adecuada, pero eso no se lo vamos a copiar, sólo los recortes.
#27 x3. Ya te imagino en medio de un grupo de personas hablando peleándote para que hablen de uno en uno, vocalizando despacito y mirando a tu teléfono, y luego pidiéndoles que se callen para poder escuchar la traducción. Claro, claro, SUPER práctico. Yo no sólo voy a dejar de aprender idiomas, voy a ver si me olvido de los que sé. (Si me olvido el castellano por lo menos me libraré de leer algunas tonterías...) #33 Probablemente para generar un traductor realmente bueno necesites una IA capaz de pasar muy sobradamente un test de Turing.
Realmente no hay retroactividad, ya que no alteran tu derecho a percibir una indemnización, o su cuantía, sino sólo la fiscalidad de la misma, en esencia (aunque más a lo bestia) igual que cuando suben el IVA o el irpf en general.
No creo que se pueda atacar esta reforma este atraco por ese lado. Lo que han hecho es, básicamente, buitrear al colectivo más desfavorecido: Los parados. Es un atentado directo y flagrante contra el estado del bienestar, pero, a estas alturas ¿a quién le sorprende?
En mi opinión debería ser el juez el que denuncie al fiscal, ya que en su recurso claramente le calumnia acusándole implícitamente de prevaricación. Me gustaría verle teniendo que probar toda la sarta de memeces que ha escrito para defender lo indefendible.
Otra cosa interesante sería saber si es posible denunciar a un fiscal por la flagrante dejación de sus funciones que está realizando en este caso, en el que va mucho más allá al defender a la acusada que su abogado defensor.
#45 Un recomendación de friki veterano: Antes de ofenderte porque te llamen friki gente que no concibe que tengas aficiones que no entiende, piénsalo un poco y tómatelo como lo que es, un elogio, una forma de decir que no eres parte de la masa.
#21 Igual eres tú el único autónomo honrado que no desgrava como gastos hasta los condones, pero resulta curioso que España sea, según Hacienda, el único país en el que autónomos y empresarios declaran ganar menos que sus empleados.
#30 Es la empresa de algunos, no de todos. Para mí el mayor punto negro de MCC es la dualidad entre cooperativista/empleado. De hecho muchos empleados de otras cooperativas del grupo están preocupados por la recolocación de los cooperativistas de fagor que puede terminar con ellos en la calle.
La rotación entre el personal de la línea de cajas de los supermercados de Eroski es enorme, y da la impresión de que se debe a que tratan de evitar hacerles cooperativistas. (No afirmo, porque desconozco las políticas internas al respecto, pero da esa impresión).
#20 Supongo (recalco, sólo estoy suponiendo) que porque se no se diferencian en mucho de los autónomos, que tampoco tienen paro, y porque son más empresarios que trabajadores, ya que toman las decisiones de la empresa, lo que les convierte en un colectivo con especial facilidad para generar situaciones de fraude al cobrar el desempleo. Supongo que a cambio tienen cotizaciones a la seguridad social inferiores, y que, si han sido sensatos (lo dudo) habrán invertido ese dinero extra en algún tipo de seguro de desempleo privado.
#39 Claro, la culpa es del mundo que no se adapta a lo que quieres grabar... La realidad es que hoy por hoy, exceptuando tablets, no hay pantallas de un tamaño decente en las que se pueda ver ese vídeo en condiciones. Sale mejor grabar en apaisado que ir provocando dolores de cuello al personal.
#51 Lo que dice ese hombre es que no hay correlación entre expediente académico y resultados laborales, no que sea inversa. Si lo piensas, no es que haya descubierto la rueda: Todos hemos oído historias sobre como Bill Gates no acabó la Universidad, o como Einstein era malo en matemáticas en el Instituto... y todos hemos tenido exámenes diseñados simplemente para ver si habíamos memorizado una porción de determinado libro lo suficientemente amplia.
¿Cuántos exámenes en tu vida académica han tratado de medir tu capacidad de adaptación, innovación, o tus habilidades sociales?
Conozco doctores en periodismo con brillantes expedientes que no son capaces de grabar un programa de radio que solo van a escuchar 4 compañeros de su elección y el profesor, por timidez extrema. ¿Que desempeño van a tener en una radio o televisión? O ingenieras técnicas mecánicas que cuando llegan a una fábrica química dicen que huele mal y que se manchan, y que terminan la carrera sin saber diferenciar una carpeta de un archivo de un ordenador. Las notas no te predicen esas cosas. Ni te cuentan que el empollón de turno llora y se deprime cada vez que se queda en el notable, hasta que te das cuenta que la persona que tienes delante jamás se ha enfrentado a un fracaso, y que cuando éste inevitablemente llega (en el mundo real todos metemos la pata), se hunde sin remedio.
En fin, que menos titulitis y más objetividad en las entrevistas. No puedo estar más de acuerdo.
PD: Sí, son casos reales y vistos con mis propios ojitos.
#112 O gente que le cuesta estudiar al no ver una aplicación práctica directa, pero que le pones delante un desafío real y se transforma, desbordando creatividad y dedicación...
Particularmente siempre recelo antes de contratar gente con expedientes académicos brillantes. Sea lo que sea lo que los exámenes miden, no es lo mismo que lo que necesitan las empresas en un 99% de los casos, y el desempeño académico y laboral no tienen una relación directa necesariamente. #30 Un entrevistador que conoce su oficio lo que hace en realidad es buscarte fallos. No fallos genéricos, sino determinados factores que puedan hacer que no encajes en el perfil que está buscando. A veces pequeños detalles son muy reveladores para quien sabe donde mirar, aunque son muchos los que convierten tonterías en fallos descalificantes.
#43 El primer objetivo del entrevistador de rrhh es relajarte. Primero porque es la única forma de conocerte realmente, que es su objetivo, y segundo porque cuando te sientes cómodo, bajas la guardia y es más fácil que seas sincero.
#5 Yo soy de rrhhh, pero de la parte dura (nóminas, contratos y esas cosas) que seguro que crees que sí es importante, y te digo que son la gente de selección y desarrollo los que realmente dan valor a rrhh. Si son buenos pueden dar un empujón tremendo a la empresa, y si son malos hundirla.
Genial, pero ahora que me expliquen cuál es la razón para prohibir la presencia de animales salvajes y exóticos en los circos al mismo tiempo que se permiten (y probablemente subvencionan) corridas de toros.
Bueno, cuando el propio ministro afirmó en el congreso que las mujeres no eran responsables de sus actos (hablando del aborto), de qué nos vamos asustar de lo que diga un gorila hormonado...
#97 No soy experto en contabilidad, pero creo que estás en lo cierto. No creo que puedas ampararte en el principio de prudencia para mantener una provisión de gasto de despido, porque hay muchas probabilidades de que no llegue a realizarse, pero sería lo ideal. (Se hace para otras cosas, como pagos al cumplir 25 años de antigüedad y similares).
Si la doctrina oficial de la Iglesia es verdad, durante la comunión, la hostia sagrada se transforma en la carne de Cristo. No metafórica, sino realmente. Si eso es cierto, es carne humana (sí, y divina, pero para este tema lo relevante es que es humana).
Por lo que el pensamiento lógico nos lleva a concluir una de estas dos opciones:
1.- O bien lo que proclama la Iglesia no es cierto, y recordemos que es un dogma de fe, un pilar básico de la misma...
2.- Que como bien dice #26 comulgar es canibalismo.
Creo que el canibalismo es delito en España. Por lo que si la fiscalía no actúa de oficio es porque de facto admite que lo que dice la Iglesia no son más que tonterías. Y el PP controla la fiscalía...
#95 Puede ser que algunos pequeños empresarios lo vean así, pero la indemnización, incluso la de los 45 días, como mucho puede suponer un 10% más de coste, lo que no me parece tan elevado como para ser considerada la "gran barrera que frena el empleo".
Te explico cómo llego a esa cifra: Si tienes a alguien con un salario bruto de 14.000 durante 3 años y le tienes que despedir después, le habrás pagado 14.000*3 =42.000€, que con los seguros sociales (pongamos 30% aunque es algo más) nos dará un coste de unos 55.000€ en esos 3 años. La indemnización, aún siendo 45 días, sería 135 días --> 14.000*135/360=5.250€ Menos del 10%.
El problema es que ésto no se plantea así, no se contempla desde el principio, y cuando llega el momento de prescindir de alguien te encuentras con un gasto fuerte de golpe que no habías contemplado. Esa es la ventaja del modelo austriaco. Como la vas a pagar sí o sí, es un coste más que ya contemplas desde el principio, evitando el efecto burbuja (cuando vas bien te lo embolsas como beneficio, cuando van mal las cosas te endeudas para pagar indemnizaciones porque no te puedes permitir pagar los sueldos, cayendo en un bucle).
#93 En este tema se suele confundir el despido disciplinario y el de causas objetivas. El que rara vez es declarado procedente es el disciplinario, de forma que para despedir sin pagar indemnización tienes que pillar a alguien haciendo algo muy gordo y con pruebas contundentes, respetando escrupulosamente una serie de plazos, garantías...
Con el objetivo, la patronal se quejaba de que estaba demasiado supeditado al criterio del juez. Tienes que argumentar muy bien cuales son las causas de despido, haber adoptado medidas previas para evitarlo... es decir, es complicado. Para muchas empresas con el desaparecido "despido express" resultaba mucho más cómodo admitir directamente la improcedencia y pagar que meterse a aportar datos objetivos y preparar una chapa para justificar su decisión.
La razón por la que mucha gente cree que esa modalidad de despido es nueva es porque la reforma laboral de Rajoy introdujo una serie de condiciones expresas que justificarían directamente esos despidos, teóricamente sin hueco para la interpretación del juez, como un determinado % de ausencias (incluso justificadas) en un tiempo, disminución de ventas en un periodo concreto... Hay un dicho en el mundillo que dice que "más vale un mal pacto que un buen juicio", que ilustra claramente una preferencia por pagar y dejarse de historias. (Entre abogado, el tiempo de preparación del juicio y demás, salvo en antigüedades elevadas, no renta pelear).
Pero no te voy a mentir, no he visto muchos. La forma más común de verlos es en su versión colectiva, los famosos EREs. Una empresa se ve obligada a hacer un ERE cuando el número de despidos alcanza un determinado porcentaje sobre su plantilla, es decir, cuando se cumplen unas condiciones dadas a partir de las cuales se considera un asunto colectivo, por lo que se buscan mayores garantías para los trabajadores, pero en el fondo es lo mismo que un despido objetivo, incluso tiene la misma indemnización (20 días/año hasta un máximo de 12 meses).
Una forma sencilla de diferenciar estos despidos: Si hay preaviso (antes 1 mes, Zapatero lo redujo a 15 días) ya sea efectivo o pagado estamos hablando de un despido por causas objetivas. Si no lo hay, entonces se trata de un disciplinario. Por cierto, algo que la gente no suele saber es que durante los 15 días de preaviso tienes derecho a unas horas (6 creo recordar) de permiso a la semana para buscar otro trabajo.
Radical:[...]
3. adj. Partidario de reformas extremas, especialmente en sentido democrático. U. t. c. s.
4. adj. Extremoso, tajante, intransigente.
Es decir, significaba lo mismo, pero los de siempre acabaron cargando el término de connotaciones negativas. Ya sabes, "estos intransigentes que están empeñados en que voten todos, hasta las mujeres y los negros..."
Realmente creo que en algún momento habrá que pedir a la RAE que explique lo que son las reformas democráticas "extremas".