#28 Puedes contratar a quien te salga de los OO, pero no pongas en la oferta de trabajo nada que "ofenda" a alguien que ni siquiera pertenece a ese colectivo. Haz perder el tiempo a todos, para contratar a uno de las pocas personas que consideres en tus requisitos, y listo. Así vamos...
#314 Joder, no pensaba responder, pero al final me cuelgo de alguien para decirlo: No hace falta un puñetazo en la boca, una bofetada con la mano abierta deja a un tío de 100 kilos tirado en suelo mirándote con cara de que ha pasado...