Un universitario no está, ni de lejos, preparado para el mundo profesional. Más que nada porque la universidad no es una formación profesional sino un estudio especializado centrado en la teoría (o en los pilares, mejor dicho) de esa materia.
Las prácticas laborales y la experiencia es lo que te mete en el mundo laboral. Eso, y mucha humildad en los primeros pasos.
Y para mito, eso de que un universitario extranjero obtiene un trabajo bien remunerado nada más salir. Incluso en carreras con altísima demanda, los salarios son casi de becario; y sí, siempre hay excepciones.
Lo que habría que hacer aquí es incentivar los contratos en prácticas de universitarios, que no supongan un desembolso para la empresa porque no es más que una formación que se le da al "trainee" que es bastante poco útil para la empresa durante los primeros meses.
En FP se hace, no sé por qué no se sigue la misma tónica con universitarios. Parece que a muchos se les caigan los anillos o piensen que son JASP.
La verdad, lo único que puede llevar a dudas es el pisito de 1,2 M€. El resto es más o menos normal para una familia con un nivel de ingresos alto. Y lo del piso podría también ser limpio, si tuvo la suerte de dar un par o tres de pelotazos en el momento de máxima hinchazón de la burbuja.
Las prácticas laborales y la experiencia es lo que te mete en el mundo laboral. Eso, y mucha humildad en los primeros pasos.
Y para mito, eso de que un universitario extranjero obtiene un trabajo bien remunerado nada más salir. Incluso en carreras con altísima demanda, los salarios son casi de becario; y sí, siempre hay excepciones.
Lo que habría que hacer aquí es incentivar los contratos en prácticas de universitarios, que no supongan un desembolso para la empresa porque no es más que una formación que se le da al "trainee" que es bastante poco útil para la empresa durante los primeros meses.
En FP se hace, no sé por qué no se sigue la misma tónica con universitarios. Parece que a muchos se les caigan los anillos o piensen que son JASP.
Hu-mil-dad