No se como estaran los calculos de El Economista, no los he leido pero los del articulo… 1100€ por 30 dias de trabajo? O por 20? O por 20 en 11 meses? Quiero decir el salario es mensual trabajes o no trabajes pero la empresa debe calcular la productividad por dia trabajado que es el que genera el producto o servicio que se vende al cliente y con el que se paga el salario. No entro en si es mucho o poco, cada cual tendra su opinión pero creo que busca la autocompasion “que pobre soy que me pagan 1100€ por 30 dias” si son 20, de 8h y tengo un mes gratis y por esos 1100€ la empresa paga 500€ de seguridad social para que tenga derecho a paro si me quedo sin trabajo (incluso si cometo faltas disciplinarias que es por mi culpa) y ademas tiene que guardar un 9% aprox de mi sueldo por si la cosa va mal tener el dinero para indemnizarme… igual estamos cobrando a 100€ el dia efectivo de trabajo!
#41 pero si el gobierno da más subvención por contratar a mayores de 45 años y aun mas si son mujeres para que el empresario busque contratar a esas personas pero si anuncia que las busca entonces va el gobierno y te multa porque estas discriminando. Y digo yo discriminan todos, ninguno o uno si y el otro no? No entiendo nada…
#118 Dgpicado 