MNM se ha convertido en el hijo bastardo de eldiarrea y púbico, pero en naranja:
Basura fake neoprogre para rebaños de wokes.
Con comisarios politicos (AKA admins) a juego y sus strikes ideológicos.
Como lo tengo recientito (de ayer), lo cuento de nuevo.
El 1 de marzo presenté demanda de conciliación ya que no tenía contrato por escrito, aunque si estaba dado de alta en la seguridad social, pero sólo por 2 horas, pidiéndo que me reconocieran, aseguraran y pagaran la jornada completa (que estaba haciendo, aunque en la primera y única nómina que me pagaron, me pagaron por 2 horas), la categoría profesional y el convenio que me corresponden e indefinido. Tuve el acto de conciliación el 16 de marzo. La empresa no se presentó. ---> ya sólo eso, implica que en el juicio la empresa tendrá que hacerse cargo automáticamente de unas costas de hasta 600€. La fecha para el juicio es a mediados/finales de octubre.
Gracias a laboro me enteré que un contrato verbal es perfectamente válido en una relación laboral, pero si dura más de 4 semanas se presupone indefinido y a jornada completa.
El 17 de marzo (al día siguiente del acto de conciliación) me hicieron un despido disciplinario por "mala fé contractual" (recuerdo en este punto, que no hay contrato). Tuve el acto de conciliación por despido nulo ayer. Tampoco se presentaron.--->otro juicio, y otros 600€ de costas para la empresa.
Gracias a laboro me enteré de lo de las costas para la empresa
A mayores, puesto que este despido es una represalia por mi demanda previa, están vulnerando mis derechos fundamentales de defensa legal (o algo así), por lo que les puedo pedir a parte de los salarios de tramitación y la readmisión, una indemnización por daños y perjuicios de 6000€ (que evidentemente he pedido). Esta indemnización es "automática" (siempre que la pidas, claro) ya que la jurisprudencia entiende que el perjuicio queda acreditado directamente al vulnerar mis derechos fundamentales (otra cosa es si pidiera una cantidad desorbitada, que entonces tendría que demostrar ese perjuicio con facturas o historias varias). La cantidad es la que sale de la ley de infracciones y sanciones del orden social.
Gracias a laboro me enteré de esta indemnización "automática".
Por lo que me dice mi abogado, los juzgados están dando prioridad ahora mismo a los juicios por despido, por lo que presumiblemente tendré antes el juicio por despido que el juicio por las condiciones de trabajo, lo cual supongo que me será un fregao nuevo porque la empresa sólo me tenía asegurado por 2 horas y al no haber contrato por escrito, no sé en qué condiciones me tendría que volver a incorporar hasta que saliera el juicio por las condiciones.
Bueno, a lo que voy y como resumen:
un juicio por condiciones está tardando ahora mismo 8 meses y medio.
se supone que un juicio por despido tiene prioridad ahora mismo.
Laboro debería de lectura obligatoria para todos los trabajadores.
Entiendo que los mataran la verdad, pero esos fascistas decian lo que pensaban, lo que hoy hacen los politicos es casi peor porque mienten como bellacos y a las espaldas son horribles, hoy vivimos en la época de la mentira y la manipulación.
Simón decia el 31 de enero que en españa creia que no habria en el futuro como mucho más alla de algun caso diagnosticado, hoy a 28 de abril hay casi 24 mil muertos... no seria lógico que este hombre se quitara del puesto? que dimitiese por dignidad? No, en cambio está ahi y aplaudido por al menos la mitad de la población...
Hoy en dia la izquierda o la derecha no es como en los años 40, es indiferente, hoy esta la mentira y la verdad, y tu debes elegir en donde quieres estar, si te tapas los ojos y los oidos te acabarás chocando o cayendo.