Entiendo lo que dicen porque en mi entorno hay enfermeros, pero en otros sectores si hay sobrecarga de trabajo echas mas horas (te las pagan o no), pero aquí no echan más horas (en loa que conozco). Acaban su turno y se van. E incluso tienen un segundo trabajo echando horas en alguna privada que pueden complementar con su sueldo. Si estoy quemado de verdad no busco trabajar de lo mismo en otro sitio a costa de perder horas de vida. Va en el sueldo, y no suele estar mal pagado, de ahí que además busquen ganar aun más
Si tu vecino no puede aparcar, tenga el coche que tenga, algo no se está haciendo bien.
Fomenta el cambio de coche o modelo de transporte, pero no por imposición prohibiendo.
No olvidemos que los atascos con coches eléctricos siguen siendo atascos.
#47 bulo en lo de que el servicio de prevención pase datos confidenciales. Eso es falso. Solo determinan el apto o no para las tareas a desempeñar. Imagina que tienes que trabajar en altura y te da vertigo... Pues apto con limitaciones "no debe realizar trabajos en altura". A tu empresa le toca adaptarte el puesto.
Tú tienes un derecho y es a recibir un reconocimiento médico , también puedes negarte claro está.
#1 a ver depende de cada uno. En mi caso prefiero «perder» una mañana sabiendo que voy a volver a casa ese día con el trámite realizado. Ahora mismo la cita previa es como pedir un cita médica en algunos lugares: para cuando te la dan ya no lo necesitas porque ha pasado demasiado tiempo
Lo celebro, pero en un país con el lema «hecha la ley, hecha la trampa», veo empresaurios haciendo que los trabajadores entren 30 min mas tarde, en vez de salir 30 min antes
#14 GabriP 
