#22 el argumento es que "técnicamente" puede darse una mutación que funcionase como en la peli, aunque es improbable. Pero los dientes no se regeneran. Lo de la dentadura también lo pensé yo, pero eso sí, tuvo que haberse tirado unos 13.000 años sin piños
Con respecto a esta película, leí que lo que presenta es improbable, pero podría suceder. Sólo hay un punto en el que cojea: los dientes. Unos piños después de 15.000 años se desgastan sí o sí.
#76 Lo que tu dices es como si un político Español visitara al gobernador de gibraltar y el RU amenazase por ello a España con pagar un alto precio por su provocación. No lo veo, la verdad, por mucho que intentes retorcer tu argumento. El Reino Unido admite mucho mejor los nacionalismos en su seno que China (y que España), creo que eso no tiene punto de discusión.
#45 Una cosa es que lo reconociese como país, otra es que entable relaciones comerciales. Cataluña también tenía delegaciones comerciales y "diplomáticas" por todo el mundo. No sé cuantas sigue teniendo porque le daban bastante déficit.
#39 En GB hay partidos que apoyan el independentismo Escocés y nadie los ha amenazado. Y se les puede ir a visitar sin que haya "represalias". Lo mismo en EEUU (hay movimientos independentistas en muchos estados, por ejemplo en California).
#26 No parece muy equiparable. Aquí si el presidente del senado checo visitase Cataluña no creo que se avisara a su país de que fuese a pagar un alto precio por su provocación.
#6 Pues para mí Ty Segall sí que tiene ese nivel (también es verdad que es el único músico actual que sigo). Por si alguien no lo conoce que le mole este tipo de música tysegall.bandcamp.com/
#34 Strawberry ahora mismo está teniendo bastante desarrollo. Sobre todo solucionaron problemas que tenía el Clementine a la hora de reproducir ficheros de alta calidad (yo escucho casi todo en .flac)
#3 Yo creo que va más por "tener todos los servicios esenciales como mucho a 15 min". Si planeas una ciudad así, lo más probable es que tengas un súper más cerca (al hacer la vida mucho más por tu barrio, tenderá a haber más servicios que ahora están "deslocalizados" en centros comerciales).
#18 Yo he trabajado como personal laboral para la administración en el extranjero y ya me lo dieron hecho. También conozco casos de personal de investigación de universidades cuyo trabajo se desarrolla en otro país de la UE, y siguen cobrando en origen, y sé que es posible, eso sí, desconozco el papeleo. También es cierto que el teletrabajo generalizado es una situación nueva y seguramente demandará regulación a nivel europeo, pero no veo porque no va a seguir los mismos principios que en estos casos.
#14 A nivel europeo es una situación muy común en zonas fronterizas trabajar en un país y vivir en otro. Mucha gente vive en Malmö (Suecia) y trabaja en Copenhague (Dinamarca). En la raia entre Galicia y Portugal también es habitual.
¿Es necesario trabajar (o facturar) para una sola empresa?
En absoluto. Para unas empresas puedes ser autónomo de verdad mientras que para otra u otras puedes ser falso autónomo. Si en una de las empresas para las que trabajas se cumplen los requisitos de pago, dependencia y ajenidad, podrás demandarla para conseguir contrato indefinido o despido improcedente. (según demandes antes o después de que te echen). Nadie te puede impedir seguir tranquilamente de alta como autónomo y facturando a las otras empresas.
#6 La inspección es a la empresa, no al freelance, y lo que se verifica es si hay una relación laboral encubierta por parte de la empresa, no si el freelance tiene más clientes.
#4 Estoy hablando de una relación laboral (de empresa a trabajador), no de una mercantil (de empresa a empresa). Aún así, en el caso de contrato mercantil, debe ser puntual, si es un "falso autónomo", una inspección laboral te puede decir que lo tienes que pasar a laboral (por ser autónomo encubierto).
En cuanto al contrato laboral, sí que me parece evidente que necesita algún tipo de permiso de trabajo, pero el requisito no es la nacionalidad. La residencia tampoco (de hecho está el caso de los trabajadores que viven en España y van a trabajar a Portugal, y viceversa).
#2 Totalmente de acuerdo, el teletrabajo permite para el trabajador lo que antes sólo estaba permitido al capital (irse donde más le pagan sin moverse físicamente). Hay que decir que una empresa radicada en España tiene que seguir la legislación laboral española aunque tenga que contratar a un extranjero que viva en el extranjero (que me corrijan si me equivoco), la única diferencia será que el trabajador tributará en su país de residencia.
El problema de quitar el efectivo es que te dejen sin la posibilidad de no tener efectivo. Me explico: ahora mismo podría darse el caso de que hubiese intereses negativos (que tuvieses que pagar por tener el dinero en el banco).
Ahora mismo los bancos saben que cuanto más negativos sean los intereses, la gente tenderá a retirar más efectivo. Si no hay efectivo, la gente se quedaría sin esa opción, ya que necesitaría tener dinero en el banco sí o sí (para su día a día). Y eso me parece muy peligroso.
Yo creo que tiene mucho que ver con el hecho de que los padres tengan menos tiempo que dedicarle a los hijos (por sus jornadas laborales), con lo cual tienden a "sobrecompensar". También con que las familias sean menos numerosas (se concentra la atención en un hijo, e igual hasta inconscientemente se le sobreprotege por ser el único).
#35 Joe82 
