#63 cgt se preocupa por algo más, por algún trabajador más, que no sea operario, no tenga absentismo, y en cambio por duración, contratos etc...y acuerdos verbales deberían hacerle contrato indefinido? Mmm no he visto yo tanta preocupación fuera de taller. Si no eres operario que te den morcilla!
#65 política de empresa: que el sr. Luis Pizarro mantuviera desayunos con distintos empleados. Lleva con esto desde que entró creo que una vez por semana, les va tocando a distintos.
No llamaron al trabajador al despacho del "director" como parece inferir #70
#2 Estas un poco trasnochado, Bregier ya no está desde hace tiempo...
Ojo que ninguno habéis escuchado la grabación ¿verdad? Los titulares han de ser siempre jugosos, y a pesar de que este señor suele hablar con bastantes tacos, no trató así al trabajador. Lo que ocurre es que que cgt no sube la grabación ¿porqué será?
A mi me han enseñado a cuestionarme todo, es una buenísima práctica.
Coincido con las preguntas que se hace el autor, yo soy fémina y no entiendo "¿Qué es lo que os pone tanto? El rol de sumisión ante un supermacho o el deseo de cambiar a un malote".
Eso sí el tema del "sadomasoquismo" no es del todo innovador; "Historia de O".
#81 Ladypuck 