La condición es sacar un proyecto de IP único o un 70% en la nota de corte de la RyC. Por defecto sacan una plaza de Profesor Ayudante Doctor (no permanente, de 5 años, en la que tienes que buscar plaza permanente o al término te puedes ir perfectamente a la calle). Pero si tienes la acreditación de Profesor Contratado Doctor (contrato no funcionario pero sí permanente) por la ANECA "pueden" solicitar la plaza de Profesor Contratado Doctor. Depende del Departamento, pero hasta ahora ha sido así en al menos dos casos que conozco directamente.
#1090 Después del doctorado me fui a hacer un PostDoc de 3 años y medio en ETH-Zurich: 90211.68 €/año bruto (PostDoc de tercer año, se empieza con menos y se incrementa hasta ahí).
Luego en un PostDoc Marie Curie Beatriu de Pinós en Cataluña: 33257.88 €/año bruto.
Y ahora como Juan de la Cierva Incorporación 25000 €/año bruto.
Voy cobrando cada vez menos conforme me hago "más senior" . La razón de aceptar esto es que en mi Universidad actual las Juan de la Cierva Incorporación entran dentro de un plan de estabilización (condición necesaria pero no suficiente).
#30 Eso es que estás en la convocatoria actual. Mi Juan de la Cierva Incorporación de la convocatoria de 2018 es de 25000 € anuales. Como no tenemos convenio se cobra distinto según la convocatoria en la que entres. La subieron después de estar congelado desde 2011.
#10 Gracias @pedrobotero. Seguiremos mientras no cojan el relevo quienes deberían estar haciéndolo... No es por falta de llamar a la puerta de empresas especialistas en equipos de protección o quejarnos a todos los niveles de que hay una necesidad que hay que cubrir. Ha quedado grabada una charla subida de tono al respecto con la Directora de la Unidad de Propiedad Intelectual de la Comisión Europea: youtu.be/90DTrjDebxk?t=142, y también una entrevista de la revista Make (Plan C The Civic Response In Spain): youtu.be/ZePbqR_6GwM?t=2270. Seguiremos lo que podamos por nuestro personal sanitario trabajando en primera línea.
#1 Como participante de ese proceso de desarrollo, te aseguro que lleva tiempo hacer algo desde cero con grado FFP3, el máximo (las mascarillas del CSIC son FFP2), como iniciativa ciudadana y voluntaria, de nuestros bolsillos, y con tres iteraciones, mandando en cada una de ellas a probar en hospitales para mejorar con su feedback. Son para UCIs y Emergencias y son libres para que las mejoréis y lo hagáis más rápido si tenéis la capacidad. Se trata de no seguir con la sangría de sanitarios en UCIs y Emergencias. Más info y archivos libres en libremask.org/es
#2 Lo que no dice este señor es que una beca en Australia, Francia, Alemania, etc. tiene unos derechos sociales y una retribución que las hacen equipararse a un contrato laboral digno. Con becas como las que se disfrutan en esos países, no habría reivindicaciones que hacer.
Al final tendremos que pedir perdón por cobrar un salario por nuestro trabajo. Se empeñan en que la solución a la crisis es que la clase media retroceda en derechos y salario.
. La razón de aceptar esto es que en mi Universidad actual las Juan de la Cierva Incorporación entran dentro de un plan de estabilización (condición necesaria pero no suficiente). 
La condición es sacar un proyecto de IP único o un 70% en la nota de corte de la RyC. Por defecto sacan una plaza de Profesor Ayudante Doctor (no permanente, de 5 años, en la que tienes que buscar plaza permanente o al término te puedes ir perfectamente a la calle). Pero si tienes la acreditación de Profesor Contratado Doctor (contrato no funcionario pero sí permanente) por la ANECA "pueden" solicitar la plaza de Profesor Contratado Doctor. Depende del Departamento, pero hasta ahora ha sido así en al menos dos casos que conozco directamente.