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Si bien es cierto que si, es un punto de vista que quizás no he planteado en el post las repercusiones para la empresa. Tomo nota para una posible segunda parte.
Sobre lo de que deberías avisar o no, yo he expuesto lo que dice la ley, si entramos en un debate sobre que es más correcto moralmente... Pero vamos, cada uno tomara esa decisión en cuestión de como sea cada empresa. Yo en la que estoy ahora lo digo sin ningún problema, cuando estuve en otros sitios me putearon un poco por hacer huelga.
Si es cierto que es más correcta la expresión "¿Cuanto dinero dejare de cobrar?".
Si el piquete te ocasiona algún problema (yo no he dicho que habrán cabezas), solo podrás exigir responsabilidades por vía judicial, lo cual se puede complicar. Creo en la entrada pongo el articulo del CP que sanciona esa actividad. Yo no dije que el piquete no es culpable de nada, solo subraye, que es posible que la empresa no te cubra todo lo necesario.
Si bien es cierto que si, es un punto de vista que quizás no he planteado en el post las repercusiones para la empresa. Tomo nota para una posible segunda parte.
Sobre lo de que deberías avisar o no, yo he expuesto lo que dice la ley, si entramos en un debate sobre que es más correcto moralmente... Pero vamos, cada uno tomara esa decisión en cuestión de como sea cada empresa. Yo en la que estoy ahora lo digo sin ningún problema, cuando estuve en otros sitios me putearon un poco por hacer huelga.
Si es cierto que es más correcta la expresión "¿Cuanto dinero dejare de cobrar?".
Si el piquete te ocasiona algún problema (yo no he dicho que habrán cabezas), solo podrás exigir responsabilidades por vía judicial, lo cual se puede complicar. Creo en la entrada pongo el articulo del CP que sanciona esa actividad. Yo no dije que el piquete no es culpable de nada, solo subraye, que es posible que la empresa no te cubra todo lo necesario.
Gracias por la critica, la tendré en cuenta.