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PadreFamiliia

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IBM España amenaza: bajada de sueldo y despidos si la plantilla no renuncia a la pensión ganada en un juicio [101]

  1. #63 Goto #73 Ademas IBM hace mucho que ha ido provisionando fondos para hacer frente a esta sentencia... (que se veia venir, llevan años en juicios) y a nivel WorldWide, se cuenta que van a tener un "rescate" (de IBM Worlwide) para acometer la sentencia, pero que las condiciones del rescate son reduccion de costes......
  1. #40 #43 Pues yo siempre me he sentido orgulloso de estar en ella (llevo mas de 15 años ya), tanto por las oportunidades que me ha dado, como por lo que he aprendido, como por la tecnologia que siempre ha usado... Si IBM es una Mierdaca de empresa, no quiero ni pensar que seran las otras.. Eso de que quita los cafes de algunas oficinas... no se a que te refieres.. tu vision de IBM (y te lo digo trabajando ahi), no tiene nada que ver con la mia.... yo no cambiaria la carrera y experiencia que he desarrollado aqui, por ninguna otra cosa, y sinceramente me siento muy afortunado... otra cosa es que no este de acuerdo en como se esta gestionando la situación actual (el ERE), pero de ahi a que IBM sea una mierdaca de empresa para trabajar, hay un trecho considerable....
  1. #9 Me he dado de alta solo para contestarte... soy trabajador de IBM, y la noticia es cierta, solo tienes que conectarte en la pagina del comite de IBM (comitesibm.org) para verlo, o googlear un poco.

    #63 eso no es asi.. .el plan de pensiones tradicional SIEMPRE ha existido.. hace unos años la direccion de IBM "persuadio" a muchos empleados a firmar el denominado plan alternativo, y el tribunal supremo ha considerado que esa firma se realizo bajo coacciones y amenazas, era algo que tenia que haberse gestionado de forma colectiva (y a traves del comite), y no "persuadiendo" individualmente a cada persona a firmar otras condiciones, poco a poco. De hecho, hay gente que NO firmo esas condiciones, y tiene el plan tradicional (y no el alternativo). Lo que el tribunal hace es invalidar esas firmas y que todos vuelvan al plan tradicional, si IBM quiere negociar otras condiciones, debe hacerlo a nivel colectivo, no individidual. Se lleva en juicio AÑOS en espera de esa sentencia, solo que ahora es cuando ya ha salido sin posibilidad de recurrir (sentencia ya definitiva, habia previas que tambien daban la razon).

    #8 el presidente del comite de IBM ha dimitido hace 2 dias, ya que no ha conseguido llegar a un acuerdo con IBM (cedia en algunas cosas, pero seguia suponiendo un coste importante para la empresa, que no ha aceptado). Las mismas posturas de los trabajadores estan enfrentadas, hay quienes prefieres prescindir del plan de pensiones, y que se mantenga sueldo y empleo, y obviamente, los que estan muy cerca de la jubilacion (a partir de los 56 años con las condiciones del plan tradicional ya podrias), no quieren prescindir del plan.

    Lo que me alucina, como trabajador de IBM; es que se lleva desde el verano hablando del verano, y con precupacion por los empleados, y solo ahora empieza a salir en la prensa. Es mas, yo cuando visitaba a muchos clientes, los mismos no eran conscientes ni sabian nada. Eso a mi me hacia sospechar que el…   » ver todo el comentario
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