Venga, en serio. Mis libros de lengua ubican al bable como variante del dialecto astur-leonés. Sea lo que sea, idioma, dialecto, etc etc... (como el valenciano) es de agradecer como decían por ahí arriba, que ubuntu tenga versiones en variantes con las cuales uno está más familiarizado. Imagina un argentino leyendo los cuadros de diálogo en castellano peninsular, o viceversa. Sea un idioma o no sea un idioma, es lo de menos. Lo bueno es que todo el mundo tiene su versión preparada.
#9
Depende del convenio que te aplique. En construcción a partir de la 1:00 pm del sábado son horas extras festivas. Tu siguiente pregunta, debería responderse en el convenio también. Si no, en un sindicato te pueden responder a tus dudas. #12
En la mía somos 60 (de 600 que éramos cuando entré). Se han quedado con lo imprescindible y eso depende de como trabajes. Y recuerda que un profesional defiende su remuneración y condiciones porque se los gana con su trabajo. Si no te valoras tú, jamás lo hará la empresa.
#6
Si nadie reclamara sus derechos, no tendríamos derechos. #7 eso mismo es lo que quieren que creas para no subirte el sueldo, ni cumplir con sus obligaciones...
#9 Dicho de otra forma, "quien se pica, ajos come". Primero Alejandro, luego Bisbal, y ahora este: famosetes, si no sabeis utilizar twitter, si sois incapaces de medir las consecuencias de vuestras palabras,¡¡¡NO LO UTILICEIS!!
#9 "El espacio será tan limitado que los navegantes sólo serán capaces de mantenerse en pie metiendo la cabeza por la escotilla del barco, detrás de la cabina, y la temperatura del compartimiento para dormir rondará los 30 º C, estimándose que ambos perderán 1.100 litros de sudor durante los días que dure la travesía."
Pues frio no parecen que vayan a tener.
EDIT: Ya lo ha dicho #17, pero son las consecuencias de dejar una página abierta durante horas
#10 Me parece que ni este gobierno ni otro pueden hacer mucho para frenar el paro.
Alemania en su momento hizo reformas para reactivar su economía, pero claro, teniendo empresas como Bosch, Siemens, Mercedes-Benz, BMW, Wolkswagen, Basf, Mediamarkt, ThyssenKrupp, Bayer, Braun, Henkel, Adidas, ... (y no sigo que me canso) es fácil remontar el vuelo. ¿donde tenemos eso o algo parecido en España?
#10 ¿Perdona? ¿Qué tiene que ver un extremo con el otro?
Aquí de lo que se trata es de que se les dió la opción de elegir, y tomaron una decisión, por los motivos que fueran, resultando de tal decisión que pasados unos años la inversión realizada ha quedado sin sentido aparente.
Lo que no pueden hacer ahora es pedirle responsabilidades a quien les permitió elegir, habiéndo sido ellos quienes tomaron la decisión de entre las opciones que se les facilitaron.
El problema de este discurso es que se justifica en la aparente obligación de realizar una reforma que no era exigida, sino opcional. No me creo que todos los hosteleros se hayan inventado una falsa exigencia. De hecho me parece creíble que fueron mal aconsejados. Y para evitar nuevos errores, insisto en identificar a quienes les aconsejaron haciéndoles creer que era una obligación, para no volver a confiar en ellos.
La idea de #9 no es descabellada. En particular conozco el caso de una instalación de ocio que, construída después de la entrada en vigor de la Ley 28/2005, destinaron una parte de su superficie útil para fumadores. Desde hace un año, anticipándose a la reforma, esa zona también fue declarada libre de humos. Desde entonces se utiliza para reservas, grupos, y en general toda actividad dentro de las posibles que se disfrute más aislado del resto de clientes ocasionales.
De hecho el que "plagia" es el autor del blog, que ha hecho un copypaste de la noticia
actualidad.rt.com/ciencia_y_tecnica/inventos/issue_23170.html