#23 Menos control horario dice. Ay que me meo. Jajajaja. Este mes pasado he hecho 5 minutos de menos y ya tenía el mail de control horario avisando de que los tengo que recuperar o me los descuentan de la nómina.
#46 UK no es solo Londres (por lo de los costes). Yo estuve viviendo casi 5 años allí y mi poder adquisitivo era muy superior al que tengo aquí con un trabajo similar.
#17 No es ni mucho menos bilingüe. Habla inglés, pero para afirmar que alguien es bilingüe tiene que hablar la segunda lengua con la misma soltura y fluidez que la primera lengua y no es el caso. Mi madre es británica, yo lo hablo y con mucho menos acento que PS pero nunca me he considerado bilingüe al 100% porque no tengo la misma soltura que en español.
#82 Las mascarillas no son infalibles y si tienes una tienda blanco y en botella. Es posible que alguien entrara infectado y se quedara el virus por el aire y luego, si te quitas la mascarilla si no hay nadie, respirarlo.
Ya te digo, yo no me he contagiado y he ido a bares, restaurantes (siempre en terraza y con mascarilla cuando no consumía), pero trabajo desde casa. El trabajo es un foco de contagio tremendo, pero los medios solo destacan el ocio.
#13 Yo no lo he pillado y he salido todo lo que me ha dado la gana en cuanto las restricciones se han levantado. Alguna relajación de alguna medida habéis tenido que tener sin daros cuenta. Aparte el virus no se contagia por ir a bares o restaurantes, simplemente con contacto con cualquier persona en cualquier contexto. De hecho el trabajo es el mayor foco de contagio.
#15 Más concienciada dice. En UK hacen lo que les da la gana. Incluso con nuestro confinamiento ellos podían salir a pasear y a los parques. En España no podías pisar la calle sin justificación. Pero vamos, que yo veo mucho mejor lo de UK que lo de aquí.
No vamos a volver a la normalidad en la vida si seguimos poniendo el foco en los contagios y no en la presión hospitalaria. La gente se ha quedado medio tarumba con el virus.
Madre mía, leyendo algunos comentarios la cantidad de gente que se ha quedado tururú con el virus. A algunos parece que hasta les gusta que empeoren los datos.
#56
Esto es una concesión demanial de ocupación de un bien de dominio público, está regulado en el Reglamento de Bienes de las entidades Locales:
Art. 82.
1. Cuando alguna persona, por propia iniciativa, pretendiere una ocupación privativa y normal de dominio público, deberá presentar una Memoria explicativa de la utilización y de sus fines, y justificativa de la conveniencia y de la normalidad de aquéllos respecto del destino del dominio que hubiere de utilizarse.
2. La Corporación examinará la petición y teniendo presente el interés público, la admitirá a tramite o la rechazará.
Art. 83.
1. Admitida, en principio, la conveniencia de la ocupación, la Corporación encargará a sus técnicos la redacción del proyecto correspondiente, o convocará concurso de proyectos durante el plazo mínimo de un mes y en la forma dispuesta por la normativa reguladora de la contratación de las Corporaciones locales.
2. Si optare por la última solución, en las bases del concurso podrá ofrecer:
a) Adquirir el proyecto mediante pago de cierta suma.
b) Obligar al que resultare adjudicatario de la ejecución del proyecto o pagar el importe del mismo, o
c) Derecho de tanteo sobre la adjudicación, a tenor de lo preceptuado en el párrafo 2 del artículo 88.
El tema de la vivienda en España es absolutamente demencial incluso en las zonas menos ricas. El propio mercado te empuja a la compra y eso choca con la estructura laboral en España con contratos precarios. Al final te ves abocado al alquiler por la incertidumbre del mercado laboral y los precios te impiden ahorrar para poder comprar. Un círculo vicioso.
#75 Paséate por el BOE y verás varios casos de separación de servicio. Yo mismo conozco un caso cercano de un celador por husmear en historias clínicas.
#14 Las faltas muy graves están reguladas en el TREBEP, que es de 2015. Concretamente esa falta está establecida como muy grave y es sancionable con la separación del servicio. En cualquier caso, antes de su reforma ya estaba establecida la misma sanción.
#5 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Artículo 96. Sanciones.
1. Por razón de las faltas cometidas podrán imponerse las siguientes sanciones:
a) Separación del servicio de los funcionarios, que en el caso de los funcionarios interinos comportará la revocación de su nombramiento, y que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves.
Artículo 95. Faltas disciplinarias.
1. Las faltas disciplinarias pueden ser muy graves, graves y leves.
2. Son faltas muy graves:
j) La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio indebido para sí o para otro.
#146 Precisamente esa es la gracia de la historia. Su médico hizo bien, el segundo no. Sin embargo, ella criticó al primero que fue quien la trató como una adulta y no una niña chica.
#92 No era muy difícil de saber. En cada campaña de la gripe se vacunan a 20 millones en 2 meses. Evidentemente no puedes vacunar si no tienes el suministro. Tengo ganas de ver las caras de los agoreros que hacían cálculos al inicio de la vacunación diciendo que hasta 2023 no estaría el 70% vacunado.
#11 Tengo una compañera que se pilló una gripe y el médico le mandó paracetamol y reposo. Ella lo contaba super indignada. A la semana, fue a otro médico (de pago) que le recetó un combo de antibióticos, aerosoles y otras mierdas. Como ya había pasado una semana evidentemente la gripe empezó a remitir por sí sola por el propio sistema inmunológico, pero ella lo achaca a lo bueno que era este segundo médico recetándole todos esos medicamentos.
Esta misma compañera dice que no se va a vacunar, que le da miedo.
#32 Pues anda que si la gente supiera lo de la vacuna Sabin contra la polio. En España se administró a millones de niños y uno de los efectos adversos podía ser el desarrollo de la propia enfermedad. Gracias a ella se logró erradicar la polio por completo en España.
#68 Rubns 